宋斌玉
国网山东省电力公司莱阳市供电公司 山东省 265200
摘要：对于国有企业来讲，党建工作是国有企业自身所拥有的独特政治资源。在国有企业发展过程中，党建工作对企业的科学发展产生了至关重要的作用。在当前新时期发展背景下，国有企业的党建工作既面临着挑战，同时又充满了机遇，应当在新时期发展背景下树立新常态理念，对国有企业工作目标进行全面确定，然后搭建更加开放性以及更加先进性的党建工作学习平台，使国有企业发展工作能够拥有稳定支撑，这对于我国国有企业的科学发展以及可持续发展是非常重要的。
关键词：国有企业；党建工作；发展
国有企业作为国民经济持续发展的重要支柱与中坚力量，党的建设则是国有企业改革发展的重要保证与立足之基。新时代下，深化国有企业党的建设是增强党组织在国有企业战斗力的理论保障，是协调国有企业经济使命与政治使命关系的题中之义，是推动国有企业改革发展长足稳定的客观需要。面对新形式下出现的各种复杂形势，只有加强党的建设才能更好地体现国有企业党组织的领导作用，提高党的执政能力，发挥我国国有企业的独特优势。
1新时期加强国有企业党建工作的重要性
对于国有企业发展来讲，工作中心是要开展生产经营工作，并使企业自身的经济效益以及利润能够实现最大化，这是企业在发展过程中最根本的自然属性。为实现这一属性，最主要的就是企业内部的人力资源。对于国有企业来讲，开展党建工作的最主要也是最根本目标，就是使企业内部人员的工作积极性得到全面调动，从而为企业创造更多以及更好的经济效益。在国有企业内部，各项工作可以分为两种，分别是行政工作以及党建工作，前者主要是为企业创造多种经济效益，而后者则是对企业精神文明以及思想水平进行提升。相较于党建工作来讲，行政工作在开展时的作用发挥会更加明显，而党建工作则是通过间接以及潜在的途径，将党建工作和行政工作进行融合，从而通过相互促进以及相互提升，提高国有企业工作人员的工作水平以及工作效率。相较于其他企业组织来讲，国有企业自身既拥有经济属性，同时又拥有政治属性，所以在不断发展过程中，国有企业既要追求经济效益，保证经济效益最大化，同时还需要做好社会主义精神文明建设工作，培养出一支高素质以及高水平和高思想觉悟的工作队伍。正因为如此，在21世纪发展背景下，要充分认识到党建工作的重要性，在企业发展的过程中推动党建工作全面提升。
2提升新时代国有企业党建工作成效的措施
2.1强化党员的身份意识，坚定党员的理想信念
党员既是人民群众中没有任何特权的普通一员，又是区别于普通群众的具有特殊使命的中国共产党集体中的一员。推进国有企业党建工作，首先是要通过改善党的组织建设明确党员的组织身份。一方面，保证企业内每一名党员都定期参加组织生活，在组织生活中强化身份意识；另一方面，要发扬党内民主，丰富党内组织生活的内容与形式，提高党员民主参与的深度与广度，切实保障党员的民主权利；还要加强组织制度建设，严肃党组织纪律，培育党员的法治意识和纪律意识，促进党员严格按照组织纪律规范自己、按照组织程序约束自己。党员身份意识是指党员对自己身份的自觉认知和把握，而这种认知中的第一层面就包括党员的理想信念，要想实现国有企业党建工作的稳步前进，就需要党员在实践中积极履行党员义务，踏踏实实为群众服务，真真切切为群众做实事，得到群众的支持和认可，党员的身份荣誉感和自豪感才会不断生成和积累。
2.2健全管理制度，提升工作水平
企业要将党组织机构与企业发展保持协调统一性，为此，企业需要制定详细的管理制度，确保这项工作能够在企业中有较高的地位，可以真正与企业的发展规划融合在一起，助力企业党建政工工作的全面覆盖。为了提升相关部门和责任人的工作质量，企业应当制定详细的岗位责任制，这样一方面可以将具体工作落实到位，让每个工作人员都能够明白个人承担的权责；另一方面在出现工作不到位、态度不积极、效果不理想等情况时，将具体责任追究到各个部门和个人。这样能够提升相关人员的工作主动性，有助于提升工作的有效性。
2.3打造一支高素质党建工作队伍
党建工作涉及的内容比较多，要想促进党建工作有序开展，发挥党组织在企业发展中的领导作用，打造一支高素质的党建工作队伍尤为重要。优质的党建工作队伍是保障企业党建工作高效开展的基础，加强队伍建设可以更好地推动企业的发展。首先，企业要强化党建工作人员培训，加强其对党的方针、政策以及企业规章制度的学习，使其了解相关内容，有针对性地开展党建工作。其次，加强党建工作人员思想政治教育，提高其思想政治水平，充分发挥他们的模范作用，进而引导企业员工。作为党建工作者，更要主动去学习党的方针和政策，不断充实自己，提升自己的能力，严格按照党章、党规、党纪要求来办事，进而促进企业稳定发展。
2.4做好信息化建设，创新工作模式
新时期的企业党建政工工作模式应当与企业经营发展模式保持高度一致性，既然企业为了发展经济制定了一系列信息化建设方案，那么为了确保党建政工工作的顺利进行和有效开展，也需要做好这项工作的信息化建设。企业应当购进先进的电子计算机硬件设施和软件系统，全面提升信息化水平，使信息技术帮助企业推进党建政工工作，牢牢把握住时代机遇。企业应当在现有工作模式的基础上，利用信息技术，完成对工作模式的优化调整和改进，企业可以通过视频会议、多媒体互动等方式，增强对企业干部职工的培训效果。另外，企业还可以通过微信公众号等媒介，完成对政治思想内容的宣传和教育，借助微信拉近企业职工与党建工作之间的联系性，使这项工作能够随时随地进行开展。而且，借助信息技术能够比较好的提升这项工作的趣味性，使党建政工工作不再单调，从而提升相关人员的积极性。
2.5党建工作和企业文化的融合
若要从时代发展下重新规划企业发展需求，可将企业文化作为开展党建工作的基本载体，国有企业逐渐壮大过程中党建工作和企业文化性质两种因素都有不可替代的作用。基于工作对象角度，企业文化与党建工作都要面对广大职员，通过思想工作渗透来提升在岗工作者的职业素养以及思想素质，调动其工作创造性与积极性，为国有企业发展集结凝聚力。所以可以将此两点结合起来，面向员工培养其社会公德与职业能力，产品与人品都应保持高质量，影响企业行风建设符合现代价值观。或是将企业管理与思想政治相融合，主要针对管理工作中各项难点、热点进行结合，例如质量、成本、企业安全、绩效等管理工作着手，收集大家关于此类工作管理的建议或安全警示语。既能调动其参与积极性，还能高效完成思想政治工作，不断巩固在职工作者的主人翁意识，增强其工作创造性。不同阶级的党组织应该致力于在企业管理全过程中逐渐渗透思想政治工作，制定相关制度管理前进行深入调研，听取职工意见，也是一种提升可行性与适应性方法更易被接受的制度办法。
3结语
综上所述，在新的时代背景下，重视党组织的凝聚力，重视党建工作的重要性，对企业的未来发展至关重要。我们要不断提高党建工作水平，不断创新改革，完善党组织结构，健全党建工作机制，强化党建工作队伍建设，切实提高党建工作的实际效益。
参考文献
[1]王尚发.加强企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].中外企业文化，2020（06）：147-148.
[2]高强.加强国有企业基层党建政工工作的新思路分析[J].作家天地，2020（06）：118+120.