贵州省陆通工程管理咨询有限责任公司 贵州贵阳 550014
摘要：影响公路建设安全生产的因素很多，有环境因素，技术因素，物质因素等，针对目前存在的安全隐患，不仅仅需要技术手段以及提高工人的安全生产积极性来确保安全生产，还需要通过其他的方式来为安全生产提供基础。文中，就隧道初支安全施工、森林防火以及工人安全生产积极性这三个方面进行了介绍。
关键词：隧道安全施工；森林防火；安全生产积极性
1.加强隧道初支安全施工的措施
目前，隧道初支喷射砼施工过程中，仍然存在危石落地的风险。为防止安全事故的发生，应采取如下措施：工字钢是截面为工字形的长条钢材。工字钢翼缘是变截面靠腹板部厚，外部薄。在工字钢下翼缘板每间隔恒定距离位置钻一个孔，对每个活动式钢筋网片用两根开孔钢筋以螺栓固定于工字钢下翼缘板上。在生产实践中，可以将工字钢分为拱部、腰部、脚部等三部分。在安装上导坑工字钢后，应及时在拱顶部及拱腰部工字钢的下翼缘板安装活动式钢筋网片。拱脚区域可以不安装。因为，该区域首先进行喷射砼施工。砼喷射工人在整个喷射砼施工过程中始终处于活动式钢筋网片下，或处于已完成喷射砼下。需对活动式钢筋网片部位喷射砼时，在喷射砼前，应将相应的活动式钢筋网片拆除。当工字钢间距一定时，活动式钢筋网片的路线前进方向宽度是一定的。活动式钢筋网片的长度应为拱顶部或拱腰部（单侧）弧长的1/3。活动式钢筋网片所使用的钢筋为圆钢。活动式钢筋网片可重复使用，其每个钢筋交叉点应点焊牢固。工字钢间距必须符合设计规范要求和施工规范要求，否则不利于活动式钢筋网片的安装。隧道初支施工离不开隧道开挖台车，台车的每个工作平台应处于弹性状态，但又不至于影响施工人员的施工。就是说，当发生岩石坠落时，工作平台会下沉，不至于坠石从平台上弹起后抛下地面，造成人员伤亡。目前，开挖工作平台都是固定型的，其弊病是，当发生岩石坠落时，岩石会在平台上弹起后抛下地面造成安全事故的发生。因此，应在此基础上再设置一层工作平台，两层工作平台间以弹簧连接。上层工作平台为网状结构。施工期间，施工人员可通过网孔踩到固定工作平台上进行作业操作。每层工作平台四周应设置钢筋网围栏，做到层层预防安全事故的发生。
2.预防森林防火安全的措施及方法
引发森林火灾的原因是不确定性的。预防火灾发生的具体措施如下：
在自然河流附近合适位置设置直升机停机坪，当附近森林发生火灾时，救援直升机可以着陆取水；在密林V型山谷，如在干燥气节，无积水时，可设置拦水坝型安全隔离带，将雨季产生的雨水积蓄，并在拦水坝上修建直升机停机坪，供火灾救援时直升机着陆取水；在涓涓细流的密林V型山谷，在积水宽度不足20米地段，可设置拦水坝，并在拦水坝上修建直升机停机坪，供火灾救援时直升机着陆取水。
在条件许可情况下，可沿着山谷线修建成阶梯型拦水坝，还要求每处拦水坝的高度达到一定的高度，以保证坝内的水深达到一定深度，可供木材有计划砍伐时进行水运木材用。坝内的水域还可作为养鱼的场所；当密林V型山谷线很陡无法设置拦水坝时，应考虑设置疏密型安全隔离带。在种植阶段，控制树苗合理距离。在经营阶段，通过间伐实现安全隔离作用；当相邻山头连接处较为平缓时，可考虑设置疏密经济林型，果园型，以及光伏发电站型安全隔离带等；对密林高大的山，可考虑在山腰设置公路型安全隔离带，不仅起到安全隔离作用、运输经营作用，还起到消防通道作用。还可以考虑在垂直于等高线区域设置疏密经济林型，果园型，以及光伏发电站型安全隔离带等；当有关部门接到火灾举报信息时，应及时监测火灾准确位置及火势情况。救援力量应分两个梯队。第一梯队顺着风向对火源空投装满水的塑料袋进行扑灭。第二梯队逆着风向在距离火源一定安全距离位置对树林空投装满水的塑料袋，形成湿水带。当第一条湿水带因火势猛烈而燃烧时，第一梯队仍然顺风向对火源进行扑灭。第二梯队仍然在距离火源一定安全距离位置对树林空投装满水的塑料袋，形成第二条湿水带。如此循环往复，直至将火灾扑灭；上述提到的消防水袋应耐火，无毒，且有一定的强度，以确保消防用水装运到位，并在着地时及时泄水。为确保灭火效果，消防水袋在着陆时应在最短时间内泄水完毕。为此，每个消防水袋应设置一个大口径泄水孔，其设计原理应跟易拉罐设计原理相同，消防水袋着地时在内部水压及动能作用下，其泄水盖会被冲破使水涌出；林区方圆一公里内应设置有至少10处可供水的停机坪。应设置可供水的停机坪所在区域为干旱区域时，应设置蓄水池及供水供电设施，确保发生火灾时，消防用水量的供应。
3.确保农民工安全生产积极性的措施
农民工工资得不到保障，会直接影响农民工安全生产的积极性。要搞好安全生产，应重视农民工工资的发放，确保其工资安全到账。其具体措施如下：
由工程所在地有关主管部门负责工程施工招聘信息的审核公布，公布地点一般为主管部门办公场所。招聘信息应由施工单位项目部负责人提供。施工单位项目部负责人对招聘信息的真实性负主要法律责任。有关主管部门负责人对招聘信息的真实性负次要法律责任。项目部聘用合同格式应由地方有关主管部门根据相关法律法规和政策确定。项目部设置用工合同部，其职员分工对不同的用工合同在草拟、协商、签订及执行等环节进行管理。每一份用工合同均由项目部负责人和劳动者签字。劳动者签字盖手印。项目负责人盖签章。在工程施工期间，由施工单位项目部施工管理员负责对工人的调度和指挥，并对工人出工率进行考勤。每月月初，各施工管理员将上个月工人出工率情况汇总报到施工单位项目部用工合同部，用工合同部职员分别对自己管辖的工人的出工率进行审核，审核通过后报财务部列支工资表。工人工资由银行代发。一般，每月上旬发上个月工资。若工人领不到工资，可投诉到银行有关部门。银行在在规定期限内没有收到项目部负责人不发工资的理由书面材料的情况下，应从项目部负责人确保发放农民工工资保证金账户中扣除，并转账到该工人工资账户中。
作者简介：
陈文龙，1966年4月出生，男，广西平果市人，壮族，现工作单位是贵州陆通工程管理咨询有限责任公司，广西大学林学院本科毕业，获农学学士学位，路桥高级工程师，从事高等级公路建设监理。