广西柳州钢铁集团有限公司中板厂 广西壮族自治区柳州市 545000
摘要：深入推进党支部标准化规范化建设，是全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能、促进党支部战斗堡垒作用发挥的重要举措。贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，抓基层、打基础、强基本，扎实推进基层党建工作往深里走、往实处落。
关键词：国企；基层党支部；建设策略
引言
习近平总书记在党的十九大报告中强调，党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。这是对党支部职责的高度概括和精准定位，为全党高度重视党支部建设，促进党支部正确履行职责，积极有效开展工作，充分发挥战斗堡垒作用提供了根本遵循。柳州钢铁股份有限公司中板厂党委（以下简称中板厂）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入推进基层党支部党建工作与生产经营相融合，以党支部高质量党建促进企业高质量发展。
1压实责任、强化意识，提升政治领导力
1.1强化主业意识
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深化“五星级”党支部创建，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的认识，履行好“第一责任”“重要责任”“主管责任”和“一岗双责”，把党的政治建设摆在首位，把基层党支部建设成为坚守正确政治方向、推动企业重点任务完成的坚强战斗堡垒。
1.2落实主体责任
以贯彻落实中央《国有企业基础组织工作条例》、《基层党组织标准化规范化建设三年行动实施方案》为契机，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，开展党支部组织生活会和民主评议党员等工作。细化各党支部的主体责任，明确由谁管、由谁干、干什么、怎么干，促使各党支部真正把党建工作责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上。
1.3形成责任体系
进一步梳理、细化各党支部党建工作职责及委员班子“一岗双责”，健全《中板厂各党支部党建工作季度考核清单》，进一步理清责任链条，形成“横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实”责任体系，成为基层党支部落实政治责任的有力保障。
面对突如其来的新冠疫情，各党支部靠前指挥，把疫情防控作为首要政治任务，组织设立各类防控防疫组织60个，全面贯彻执行“十严格”措施，积极开展“抗疫先锋队.攻坚主力军”行动，积极构筑抵御疫情严密防线，实现疫情防控有力、复工复产有序、生产运行平稳、保障员工健康，积极捐款28282.64元支持疫情防控，切实担负起打赢疫情防控阻击战的重大政治责任。
2创新国企基层党建工作的方法
首先挖特色，推树品牌形象。充分用好柳钢集团钢铁先锋党员淬炼线、钢铁堡垒支部聚焦点、行动学习实践中心、新时代文明实践所、党代表工作室、展览馆、国企书院等阵地资源，开展“党史厂史现场课”“支部主题党日”“行动学习进支部”等特色活动，充分发挥党建阵地作用。落实《柳钢党组织党建联盟管理办法》，加强党建工作交流，相互学习、相互借鉴，推动党建共建工作，实现“组织建设互促、党员职工互动、党建资源互享、企业发展互补”目标。进一步提升党建工作科学化水平，推进各支部党建工作创新发展，挖掘工作亮点，培育党建品牌精品，用品牌形象来接受监督，用品牌效应来拓展党建工作，进一步提升党建工作在党员群众中的影响力和作用力。
其次开展庆祝建党百年系列活动。以“传承红色基因，献礼建党百年”为主题，部署开展好庆祝建党百年系列活动。组织开展“百年循迹”专题活动，开展红色教育基地培训，组织全体党员循红色足迹，忆峥嵘岁月。组织开展“百年风华”专题活动，组织党史知识竞赛，打破传统知识竞赛局限性，增强趣味性，提高参与度。开展“百里挑一”专题活动，结合身边人、身边事，开展“身边榜样”先进典型选树，弘扬新时代精神，不断提升党员政治觉悟。
3提升党员干部的素质树立标杆
干部在整个职工队伍中起到了较好的带头作用，良好的党员干部是一种模范，也是整个企业工作氛围以及素质的体现。一是加强党务干部建设。开展党支部书记和党务人员业务培训，提升岗位履职能力。强化党支部书记对支部工作亲自抓、亲自管工作要求，切实履行支部党建第一责任人职责。组织党务工作者到兄弟单位开展业务交流，学习党建与业务相融合、创立党建品牌、创新党务工作方法的先进经验。二是加强党员教育管理。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，探索开展“亮身份、亮承诺、亮成效”活动，通过建立党员示范岗、党员突击队、党员责任区等方式，着力解决生产经营中的重点、难点和焦点问题。严格发展党员工作程序，把好新党员入口关，确保党员质量，不断优化党员队伍结构。三是持续开展“党员之星”、优秀共产党员评选工作，做好先进典型的事迹宣传。以党员先锋特色活动为载体，彰显党员先进性，召开“创先争优”表彰大会，充分发挥党员的旗帜作用，促进广大党员积极投身生产经营主战场。
4组织丰富多彩的文体活动，关注困难职工
丰富多彩的文体活动，不仅有益于职工群众的身心健康，也体现出企业党组织对职工的关怀，进一步增加党组织的向心力和凝聚力。在这方面，基层党支部需要通过一系列文化活动的开展，有针对性地促进政工工作的进步。如开展以“沐浴书香，润泽幸福”读书赏析活动为载体，多形式开展倾听好声音，传播正能量，在全厂掀起学习热潮。推进“找亮点、学亮点、增亮点”主题活动。鼓励工会干部致力于意识创新、制度创新和工作创新，不断探索工会工作新思路，总结新经验，推广新办法，创建工作新品牌。另外，各支部开展“七一建党节”纪念活动、“传承雷锋精神”系列活动、举办党史趣味赛、书画摄影大赛等等，不仅可以提高职工对党支部工作的认可度，还可以激发职工爱岗敬业的工作热情，使政工工作取得事半功倍的效果。
5强化员工关爱
针对困难职工家庭，党支部与政工工作人员随时关注其生活状况的变化，让党、企业的温暖及时传递到职工心中。做好党内关怀帮扶工作的同时，深入了解需要帮扶党员的基本情况，建立困难党员档案，把关怀帮扶党员工作落细落小，从政治、生活、工作等方面实施全方位关爱举措，帮助解决工作和生活中的实际困难。坚持“走基层、访万家”、困难帮扶等有效做法，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。按照“真困难、真帮助”原则，进一步加大帮困力度，拓宽帮扶范围，切实为困难职工办实事、办好事。加强矛盾纠纷排查化解，坚持用群众工作理念落实稳定工作领导责任制，牢固树立“群众利益无小事”的思想，更快地推动群众合理诉求及时得到解决。切实加强意识形态分析研判，主动做好思想引导、舆情管控、政策解读、谈心谈话等工作及非法传销集资专项整治，有的放矢地做好人文关怀和心理疏导。
结语
国有企业是当下国民经济发展中非常重要的一部分。随着时代的不断变化，国有企业也必须要提升对基层党支部工作的重视度、实现和企业文化的融合、不断的提升党员干部的素质、创新原有基层党建工作的方法，发挥出新时代下基层党建工作在整个国有企业中的作用，提升整个国有企业凝聚力和战斗力，促进国有企业的可持续发展。
参考文献
[1]贾军.国企改革发展新形势下党支部工作融合落地的路径[J].化工管理,2020(11):3.
[2]赵根武.新时期加强国企基层党组织标准化建设的策略探讨[J].企业改革与管理,2020(05):213.