昆钢公司天朗节能环保集团 云南省昆明市 650000
摘要：冶金安全生产事故频发的原因是多方面的，如何有效避免安全事故的发生，保证企业安全生产，是冶金企业必须高度重视和认真解决的问题。本文通过对冶金安全生产事故发生的根源进行分析，从强化安全生产意识，落实安全生产责任健全落实法律法规，加大安全监管力度、实施科学精细管理、应用信息管理模式，引入信息反馈系统四个方面提出了有效应对冶金安全生产事故的对策。
关键词：冶金；安全生产事故；根源；对策措施
引言：
冶金是我国经济建设的重要支柱产业和基础产业，由于其门类多、风险大，企业的安全生产形势一直比较严峻。近年来，虽然从国家层面出台了一系列政策和规定，企业也采取了一定的措施，制定了多项规章制度，但安全生产问题仍未有明显好转，如何在生产过程中采取措施，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全与企业利益，必须引起冶金企业管理者的足够重视。
1 强化冶金安全生产管控的重要意义分析
冶金是我国经济发展中的重要组成部分。然而冶金行业在生产过程中具备较大的危险性。在冶金行业的发展历史中频繁的出现了冶金事故，常见的冶金事故有坠落事故，中毒事故，爆炸事故，触电事故等等这些事故。造成了较大的社会负面效果。使得一段时间以来冶金行业的安全形势非常严峻。为了保障冶金行业的健康发展，一段时间以来，政府相关部门对冶金行业的安全现状进行有效的管理，虽然取得了一些成绩。然而冶金行业的安全风险具备较强的隐蔽性。加之仍然存在的某些管理问题，导致冶金行业的安全现状仍没有得到根本的改善。在信息时代，任何事件都可能在短时间内得到爆炸性的传播。使得安全形势仍然严峻的冶金行业。面临着安全问题的重大挑战。
2安全生产事故频发的根源所在
（1）安全生产意识薄弱。
虽然我国的冶金行业取得了较快发展。然而，为了追求经济利益，使得冶金行业大多数处于处在重视生产忽略安全的现实困境中。当前，虽然整个行业的安全意识有所提升，但仍有一些冶金企业存在安全意识较为薄弱的情况，特别是在追求经济利益的过程当中。生产任务大于一切的思想仍然牢牢占据这些企业的经营思路中。虽然这种企业的生产规模增长较快。但也存在一些没有经过安全论证的项目盲目上马。使得生产要求和安全质量发生了脱节。对于安全生产。责任归属不够明晰。在日常生产过程当中不遵守安全生产规章制度，违规操作流程仍然常见，安全事故频发的现象没有得到抑制。
（2）法律监管欠缺落实
也进企业长期以来对于生产能力重视，却常常忽略了对生产过程当中的安全规章制度的落实情况。使得冶金行业的生产环境，生产规范没有得到有效监督。缺乏相应的法律法规，对生产过程生产环节的安全问题进行管控。对于冶金行业的项目申请没有做到严格审核。某些冶金企业的扩容以及新项目的上马都没有经过科学论证，或者相关部门的严格审核评估。使得冶金行业在技术层面得不到法律约束。这使得冶金行业的管理人员不能够及时的加强和提高安全意识。也没有足够的安全隐患警惕性。使得企业安全管理处于无序状态。
（3）管理模式较为落后。
冶金企业缺乏较为严格的安全生产考核制度。时至今日，不少的冶金行业在安全生产管理上仍然沿用传统冶金企业的安全生产管理模式，这种传统的安全管理模式已经无法适应现代工业企业在安全生产方面的管理需求。传统的安全生产管理制度存在着较多的漏洞，面对当前冶金行业逐渐复杂的生产工艺，以及新技术新材料对环境的要求。传统的安全生产管理制度无法满足这些新技术新材料带来新的安全隐患。因此企业安全生产管理始终存在着一些无法解决的问题。而且随着生产环节的互相依赖性逐渐增强，任何其中的某一个生产环节出现问题都会影响到其他的生产环节。
导致漏洞百出，一旦出现失误就是较为严重的安全事故。另外企业对于生产设备缺乏良好的维护与保养机制。使得无论从技术上还是设备上都存在着较多安全隐患。又因为对于一线生产人员没有进行足够的安全考核，培训使得一线工作人员的安全意识始终没有得到提升。在工作中不遵守生产工艺流程安全规范的情况比比皆是，非常容易引发安全事故。
（4）信息科技支撑薄弱。
无法做到精细化管理。部分冶金企业仍然保守着。工业企业的传统管理机制没有引入新的管理机制的迫切需求。尤其是科技信息化时代，仍然与部分冶金企业没有形成关联。因此风险的传递速度较快，也没有相应的信息化预防机制，无法及时排除安全隐患，避免引发事故。
3有效应对冶金安全生产事故的策略
（1）强化安全生产意识。
首先要对冶金企业各个岗位进行生产责任制度的落实，做到责任到人。企业整体应当将安全生产意识提高至一个新的高度，从上到下都要重视安全生产。防止安全生产事故发生。落实各个岗位各个层级的职责。尤其是岗位负责人，应当具备较强的责任感并积极的投入到安全生产管理过程中。企业应当不断的对管理层以及一线员工提供安全生产教育手段。一方面强化安全生产的意识，另一方面要提高工人的操作要求。使其在工作岗位工作的过程中，能够严格执行企业的安全规章管理制度。将安全问题放在首位。在解决了安全生产的问题之后企业才能够考虑生产质量的问题。企业应当将安全生产的思想融入到企业文化中去。在推行企业文化的过程当中，使得企业中的各类人员都能够不断受到安全生产氛围的影响。长此以往，安全生产的意识才能渗透到每一个企业员工的思想中去。
（2）做好安全应急预案
编制科学合理的《事故应急处置预案》，做到覆盖面广，针对性强、可操作性强。并要进行实际演练，确保在紧急情况下能够理性地处理应对，将事故损失降到最低；并且还应针对冶金生产操作人员进行全面的教育及安全培训，并要做好生产专业技术管理，重视安全生产技术及装备的应用，还应建立完善的冶金安全生产考评机制，以期为冶金生产有序、安全开展提供助力。
（3）应用信息管理模式，引入信息反馈系统
冶金企业要采取现代化的信息管理模式，节约时间将精力更好地集中在重点安全管理工作中。还要充分借助科技力量，制作使用一些先进专业的信息反馈系统，一旦发现风险，就立即做出风险预警，在事故发生第一时间，即做出警报处理。信息化管理平台还应做好生产信息的统计与分析，为冶金企业的安全生产提供更多信息保障。
结束语：
加强企业生产安全管理，是有效避免冶金企业安全事故发生的必要措施。企业管理者与安全生产管理部门必须从本企业安全管理的实际出发，从提高全体员工安全生产意识入手，制定并完善行之有效的规章制度，落实安全生产责任制，并加强生产过程中的安全检查与动态监督，下大力气强化员工生产技能和安全操作的培训，借助信息化管理的优势，强化信息反馈，及时发现安全风险并及时排出，将安全事故消灭在萌芽状态。保证企业安全生产和员工的生命安全。
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