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摘要：近几年，我国城乡建设进程加快，使得财政工作内容明显增多，同时，在工作范围上也不断扩充，导致财政会计管理工作面临着一定挑战。因此，有关工作人员需要全面分析当下财政会计管理工作中存在的问题，找出原因，并立足新形势下，积极探索出一条不仅可以迎合政策发展需求，同时，也可以不断创新发展的道路。对此，本文通过分析当前财政会计管理工作的不足，提出了具体改进、提升财政会计管理工作的实践对策。希望可以帮助到相关人士，加强财政会计管理工作质量。
关键词：新形势；财政会计管理；问题；解决对策
深入开展财政会计工作，可以更好的统筹全局，把控、决策、组织各级发展和建设，在财政会计工作管理下，可以更好的确保各笔资金流向、使用等情况得到监控、管理，进而提升资金利用率，实现资金的优化配置，对推动我国社会发展起到重要作用。但从当前财政会计管理工作情况看，在人员素质、管理质量以及监督机制等方面还存在很多问题，不够完善，直接影响到了财政会计管理成效。因此，非常有必要进行分析、总结，积极引进现代化管理模式以及管理技术，提升财政会计工作实效性，进一步提升财政资金使用率。
一、目前我国财政会计管理工作存在的不足
（一）整体管理质量不高
目前，从我国部分单位看，虽然已经意识到现代科学技术应用的重要性，也正在逐步引入计算机设备，但在设备管理以及监控方面，还存在很大缺陷。当中还存在一些现代化信息技术和系统无法匹配设备、仪器的情况，导致财政会计工作难以正常进行，对此问题也没能及时解决，严重阻碍了后续管理工作的有效开展。除此之外，部分单位的管理者，并没有改革意识，依然将财政核算工作作为重难点进行管理，忽视了预算工作的管理。也正是因为缺乏预算，导致一些决策以及资金使用不够科学合理，造成财政收支不平衡的情况。另外，一些单位的财务部门或者相应的管理人员，担任监管工作，不可避免的发生了一些徇私舞弊、欺瞒上报等情况，对国有资产造成了严重影响[1]。
（二）缺乏完善的监管机制
由于财政会计管理工作涉及到大量的资金运作，需要对其实施严格的审核，完善相应的财政监督体系，才可以确保财政会计管理工作有序开展，发挥出应有的作用。但从当前实际情况看，部分单位并没有统一财政会计管理标准，导致在引进先进管理模式以及技术后，依然从以往经验中找寻方法，严重缺乏对各方面影响因素的分析与研究，使得财政会计监管制度难以落实到实处。此外，还有部分单位实行的规定，仅仅是局限在工作内容以及范围上，而对于出现岗位变动后，并没有重新划分管理人员职责。如果缺乏对财政会计管理工作各个细节的规定，将会严重影响到财政会计管理制度的落实。
（三）工作人员素质有待提升
财政从业人员的综合素质会直接影响到财政会计管理工作，大部分人员虽然本身具有一定工作经验，但在专业能力上还有待提升，由于只能解决一些较为简单且经常出现的财政会计管理问题，所以，如果遇到一些不可控的风险，或者发生突发情况时，这部分工作人员很难第一时间做出正确的判断，并及时采取有效的措施解决[2]。此外，从当前从业人员数量看，明显与财政会计管理工作实际需求存在较大差距，日益增多的财政会计工作，对专业人员提出了较高要求，对此，很多单位开始提升人才招聘数量，扩大招聘范围，但却缺乏相应的考核与指导，导致这些人员难以适应财政会计管理工作。即使部分单位组织了培训，但由于工作人员自身意识问题，严重缺乏积极性，再加上实际工作过程中，定力不足，受到利益驱使而出现的违规操作、跳槽等行为，对单位造成了很大影响。
二、提升财政会计管理工作质量的实践对策
（一）积极革新财政会计管理工作模式
首先，工作人员在开展预算工作时，需要综合考量单位实际情况，在此基础上，确定预算指标，细化各个环节内容，保证单位内部财力以及非税收资金得到合理安排，确保预算编制工作符合实际需求。其次，核算工作的开展需要工作人员改变以往的思想，了解并掌握新的财政会计核算标准，而后通过财政会计核算系统高效开展工作[3]。对此，单位可以增加财政会计管理工作线上业务操作系统，从而使得资金管理、预算执行、财政支出监控、电子记账等工作得到简化，提升工作人员工作效率，也确保财政会计管理工作数据准确性。为使得单位财政会计管理工作高效开展，相关专业技术人员可以结合单位实际工作周期，建立与财政会计管理工作有关的电子信息数据库，为财政会计人员实际工作提供数据支持。为保证数据信息的安全性，财政会计人员需要正确输入密码并进行身份认证才可以获取到相应的操作权限。另外，有关技术人员应当全面整理、分析出管理信息系统、数字化办公系统等可能存在的风险问题，做好预防措施，同时，还要定期升级，借助防火墙技术、虚拟网络技术以及一些抵御入侵、病毒的软件，确保财政会计管理网络系统的稳定性、安全性。
（二）建立健全完善的财政会计管理监管制度
为确保财政会计管理工作发挥应有的作用，相关人员应当全面了解并掌握财政会计管理工作法律法规、规章制度等，而后结合本单位实际，制定出科学合理的监管制度，完善监管体系。首先，可以将责任落实到具体人头上，实施岗位责任制、分层管理制，细化单位管理工作内容，确保每个人都明确自身工作职责、工作范围。其次，要在原有监督制度基础上，结合当下单位实际情况，进一步完善监管制度，可以通过监督小组的方式，对单位财政会计管理工作全过程实施全面监管，并及时记录相应的情况，做到及时发现及时解决。第三，单位需要迎合整体发展需求，建立较为完善的各项工作管理制度，这些管理制度需要符合财政会计管理工作的要求。其中包含了预算编制、招聘考核、核算、岗前培训、财政会计档案、财政支出等方面的管理制度，同时，也需要进一步完善信息化管理制度、网络安全管理制度等，在这些制度约束与管控下，为单位财政会计工作的开展提供科学引导。最后，单位需要将相关工作纳入到绩效考评体系中，主要目的在于提高人员重视度、提升其工作责任心，从而更好的开展财政会计管理工作。与此同时，也要制定出科学合理的奖惩机制，全面综合人员日常工作表现以及考评成绩，实施薪资调整，拉开人员之间的差距，以此激发人员积极性，提高工作认真度。
（三）全面提升财政会计专业人员综合素养
首先，为提升财政会计专业人员综合素养，单位需要积极扩展宣传方式，提升从业人员对财政会计管理工作的重视度，比如利用网络宣传、组织会议、书面文件等方法，也可以结合单位实际情况，聘请财政会计管理领域杰出代表或者专家，开展主题讲座、座谈会等，利用亲身工作经历，向单位从业人员传达正确的财政会计管理观念与意识。其次，需要从源头管控财政会计管理人员，一方面，需要以考核的方式，提升人员专业理论认知与技能，确保其可以完成工作，另一方面，需要注重人员的综合素养培养，综合考量后实施评测，严格进行财政会计管理人员的招聘，使得人员综合情况符合单位用人需求。而当人员上岗后，还要实施岗前培训、定期培训，不断提升人员综合能力。而对于单位现有的财政会计管理人员，可以借助定制化培训方式，帮助人员除了掌握基础财会工作内容之外，还要学会有关计算机、管理、经济等方面的内容，强化单位从业人员综合能力与会计素质。
结语：
总而言之，新时期，社会在飞速发展，财政会计管理工作也需要与时俱进，积极革新财政会计管理工作模式、建立健全完善的财政会计管理监管制度、全面提升财政会计专业人员综合素养，进而强化单位财政会计管理工作水平，发挥应有能效。
参考文献：
[1]刘琴兰.简析新形势下如何加强财政会计管理工作[J].大众投资指南,2018,56(23):182-183.
[2]杜霏霏.浅谈新形势下如何加强财政会计管理工作[J].纳税,2018,56(10):122-123.
[3]赵灿灿.浅谈新形势下如何加强财政会计管理工作[J].财会学习,2019,56(13):128-130.