新形势下国有企业思想政治工作的研究与创新

发表时间:2021/6/9   来源:《基层建设》2021年第5期   作者:周艳丽
[导读] 摘要:科技的发展,各领域的技术水平逐渐提高,信息技术应用更加广泛的今天,思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,更是企业发展的灵魂和一切工作的生命线。
        内蒙古自治区国营公主陵牧场
        摘要:科技的发展,各领域的技术水平逐渐提高,信息技术应用更加广泛的今天,思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,更是企业发展的灵魂和一切工作的生命线。当前,国有企业发展正处于历史变革期,困难与希望并存,挑战与机遇同在。如何使思想政治工作与企业生产经营管理、改革发展更好地结合起来,发挥好企业思想政治工作与企业发展“黏合”功能和“氧化”作用,更好地促进企业发展,是亟待认真思考和研究问题。
        关键词:新形势下;国有企业;思想政治工作;研究创新
        引言
        新时期背景下的企业发展必须向着高质量的转型方向不断探索,在企业的思想政治工作引导下,对经营管理活动进行创新,强调企业的核心价值观念。通过企业文化建设与思想政治工作的有机结合,使企业的改革创新原动力得到不断增强,适应社会发展下企业面临的新挑战,将广大员工团结在一起,同心同德,支撑和推进企业实现长足建设与发展。
        1企业思想政治工作的重要作用
        在新形势下企业想要长足发展,首先要保证企业思想政治工作的开展。开展思想政治工作不仅是企业的政治优势,也是员工精神需要的主要保障,更是我国特色主义企业制度的主要特征。新形势下,企业思想政治工作一定要跟随时代发展的脚步,满足经济发展的需求。在现代企业中思想政治工作会涉及到党的政策方针宣传、党员干部建设等方面。根据调查创新企业思想政治工作,不仅可以提高企业人员的工作修养,还可以帮助员工树立爱岗敬业的工作理念,在工作中也是不断的提高自我,做好自己的本质工作。在企业思想政治工作中,企业领导需要满员工的精神需求,提高员工的核心凝聚力。
        2新形势下国有企业思想政治工作的研究与创新
        2.1要注重发挥管理人员示范带头的辐射作用
        一个企业的正常运营,需要各级管理人员发挥辐射作用和引领示范作用,在强化思想政治工作时,应当注重员工素质的提升,不断将他们塑造成素质过硬、思想先进、爱企如家的新时代员工。企业管理人员整体素质的高低,对企业发展有着深刻的影响,思想政治工作的好坏管理人员就是决定因素。与此同时,在具体的工作中要形成一个严格的标准,坚持懂生产和会做思想政治工作两个基本条件,将业务技术精、政治素质高、沟通能力强、职工信得过的员工选拔到管理岗位上来。要发挥党组织的领导作用,不断提高党组织领导班子的学习、创新能力和驾驭全局能力,通过采取集中学习和以会代学的方法,加强管理人员进行理想信念、管理理论、党务工作知识等方面知识的积累,使他们不仅要懂得如何搞好安全生产,而且要具备较强做好思想政治工作的技能。管理人员要身先士卒做表率,另外,可以从加大奖惩力度入手,并且也需要强化帮扶和教育,充分体现职工的重要地位。为了不断提升思想政治工作对职工的吸引力,管理者需要对思想政治工作的形式进行创新,不断增加灵活性,提升思想工作的教育效果。可以从提高职工待遇入手,不仅体现在薪资方面,也需要从很多设施方面进行改善。管理人员只有明确思路,了解职工所需、所想,方可准确把握上级精神,进而创造性地抓好思想政治工作。党组织是做好企业思想政治工作的坚实堡垒,其作用发挥是搞好思想政治工作的前提。


        2.2激发员工的创造性
        目前,大部分员工都希望在企业能有一个平台和机会发挥自己的能力和才华,创造自我价值,实现梦想。这是员工在精神方面的高层次追求,应该得到尊重和爱护。领导者要在管理工作中,具有民主意识和作为,改变决定工作方向、目标和方针是管理者的事,员工不需要了解,只需要做好分布的任务就可以的想法。一个人的智慧是无法与集体智慧相比较的,并且员工是企业运营中重要的组成部分,只有员工在了解企业的发展目标、方针和策略后,才能发挥自己所对应的才能,实现自我价值,更大化地提高公司效益,而不是每天埋头苦干,不知道努力的方向与目标,在这样的工作状态中逐渐地磨灭了自己的理想和激情。在企业发展过程中,领导者要注重采集员工的看法和意见,为员工提供一个发展的平台,激发员工的创造性思维,从中选取有价值、可行性的建议和意见对企业进行改革。集思广益的结果能够使决策更加完善、科学、可行,从而促使企业与员工共同发展。
        2.3围绕自身素质,增强政治能力
        打铁还需自身硬,政工干部要做好思想政治工作,首先要不断增强自身的思想政治能力。旗帜鲜明讲政治,是马克思主义政党的鲜明特征,也是我们党一以贯之的政治优势。政工干部要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,要自觉加强政治能力训练和政治实践历练,切实把准政治方向、站稳政治立场、防范政治风险。政工干部要在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,牢牢扭住企业工作总目标,确保企业工作始终保持正确政治方向。政工干部要站稳正确的政治立场,始终践行以人民为中心的发展思想,以维护党和人民的利益为己任,做好为职工群众服务的工作。要不断提高理论素养和政策水平,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断夯实理论功底。学习领会执行党的政策,不断提高运用政策指导推进工作、解决问题的能力。要始终保持优良的工作作风,在职工群众中树立良好形象,尊重关心群众,提高企业内部凝聚力,为思想政治工作的顺利进行提供有利条件。
        结语
        企业思想政治工作开展对企业整体发展有着重要的作用,它不仅仅可以提高员工的思想觉悟还可以企业竞争力。因此,企业需要丰富思想政治工作形式,还要加强政工队伍培训力度,提高队伍建设。
        参考文献:
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