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摘要：党的基层组织建设是国企改革的“压舱石”，是国企发展“动力源”。切实加强基层党组织建设，不断提升党组织建设工作质量，推动基层党组织建设工作与生产经营业务相结合，把“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势，将抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，用加强基层组织建设为抓手，全面加强党的建设，把政治优势转化为发展优势，把“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的根与魂”的要求落实在具体工作中。实践工作要以提升组织力为重点，突出政治功能，牢牢把握思想建设，不断强化制度治党，解决基本队伍不优、活动吸引不强、制度执行不严等问题，着力在源头上高标准、在教育上下功夫、在管理上抓规范、在关爱上出实招，不断激发党员队伍整体活力，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
关键词：国企；基层组织；党组织建设
一、“战斗堡垒”作用发挥不明显的几点原因
基本队伍不优。党员是党支部的“细胞”，党支部书记是党支部的“领头羊”。“细胞”出状况，身体就会出问题；“领头羊”不行，“群羊”也一定会失去方向。因而，加强党支部书记队伍建设、加强党员队伍建设都非常重要。党支部书记大多是本单位业务骨干，需要承担繁杂的业务工作，有些党支部书记把开展党务工作当成副业、视为负担。党务干部不懂党务在一些地方客观存在，对党员教育、管理、监督没有到位，一些党员理想信念出现动摇，思想松一寸，行动必然松一尺，少数党员在党不不言党、在党不爱党，不是事事走在前，而是当了群众的“尾巴”。
活动吸引不强。十九大报告明确提出，基层党组织要以提升组织力为重点，突出政治功能。而有些党支部在开展各类活动时，形式单一，载体缺乏，号召力、影响力大打折扣。有些党支部开展活动，一味强调党员的作用发挥，轻视忽视对群众的党组织、宣传，没有做到一同干、一起苦、一块累，无形中拉开了与群众的距离，出现“党员拼命干、群众冷眼看”的现象。组织党员开展主题党日活动，主题不鲜明，缺少策划，老生常谈，“重复昨天的故事”。党支部书记简单地把党员召集起来，照本宣科，草草上场，又草草收场。时间长了，党员参加各类活动的积极性难免受到影响。
制度执行不严。组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“三会一课”等都是我们党在长期实践过程中形成的有关党支部建设的好制度、好规矩，但在具体操作过程中，一些党支部存在执行不严、走样变形的现象。有些党支部开展组织生活会，政治性不强，松松垮垮，展批评和自我批评不愿意得罪人，甘当“好好先生”。觉得谈心谈话过时了，不想谈、不会谈、不敢谈。有的党员领导干部只愿意参加领导班子民主生活会，不愿意以普通党员的身份参加党支部组织生活会。有些党支部在开展民主评议党员时随意缩减程序，有些甚至出现评选优秀党员“轮流坐庄”的现象等等。
二、如何打造坚不可摧的“战斗堡垒”
眼中有问题，手中才能有活干；眼中容不得问题，手中才能紧张快干。面对党支部建设存在的薄弱和不足，既要立足当下改，又要着眼长远立，通过标本兼治的方式，让“战斗堡垒”更加坚不可摧。
一是把增强政治功能作为首要任务。要把政治建设摆在首位、落到基层，切实加强对各领域基层党组织的政治领导。
巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动各级党组织和党员干部牢固树立“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。中共中央印发了《中国共产党党支部工作条例（试行）》，这是我们党历史上第一部关于党支部工作的法规，是新时代党支部建设的基本遵循。要来一次“大学习”，上下齐心抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实，利用报纸、广播、电视、网络等媒介，通过专题研讨、集中培训等形式，做到党员人人学《条例》，党支部书记人人通《条例》，日常测学测《条例》，全面掌握《条例》内容，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。
二是把建强带头人队伍作为关键之举。基层党组织带头人是党在基层的“形象代言人”，其素质能力直接影响着党党组织战斗力和基层党组织工作成效。要在“选”上做文章，突出政治标准，一把尺子量到底，按照党组织程序，采取多种方式，选拔真正符合条件的优秀党员担任党支部书记，让能力强、威信高的党员挑大梁。要在“育”上下功夫，抓好党支部书记轮训工作，教会他们熟练掌握发展党员、组织生活、党支部换届等基本业务要求，灵活运用抓两头促中间、抓党务促业务等基本方法，真正做到给别人一碗水，自己有一桶水，这桶水还是长流水，常学常用，常学常新，更好地适应新时代对党支部工作的需要。
三是切实提高政治站位，充分发挥政治功能。要树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把党支部建设作为最重要的基本建设，教育督促党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。坚持抓两头带中间，不断扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部，着力解决弱化、虚化、边缘化问题。坚持把从严教育管理党员落实到党支部，严把党员发展政治关，严格党员日常教育和管理，推广党员评星定级等做法，引导党员充分发挥先锋模范作用。坚持把党的群众工作落实到党支部，最大限度地把党员群众党组织起来、动员起来，把中国特色社会主义制度优势充分发挥出来。各级党委应牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，提高各级领导班子抓好党支部工作、推动党支部建设的真本领。让党支部在基层工作中唱主角，成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
四是推进党的基层组织设置和活动方式创新。增强政治功能，党组织覆盖是前提，发挥作用是关键。越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的党组织、做好党的工作，确保全覆盖，防止“木桶效应”。要创新组织设置、完善组织体系，不断扩大基层党组织覆盖面，着力消除空白点和盲区，使每名党员都纳入党组织的有效管理之中。大力推进基层党支部建设标准化、规范化，分类别具体指导、分领域统筹推进，完善经费、队伍、责任保障，着力建设学习型、服务型、创新型基层党党组织。强化活动载体创新，推动基层党建传统优势与信息技术有机融合，扩大党员参与面、提高实效性，使党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。
五是严格党的组织生活作为根本保证。党员干部只有在严格的党内生活中反复锻炼，才能坚强党性、百炼成钢。组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理的重要形式。基层党组织力强不强，与有没有严肃认真的组织生活密切相关。要认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，积极推行主题党日、领导干部讲党课等做法，丰富内容、创新方式，切实增强组织生活的感染力、吸引力、针对性、实效性，烧旺锤炼党性的“大熔炉”，真正让党内政治生活严起来、实起来、活起来，不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性。
只要我们扎实有效地作好新形势下基层党组织建设，利用思想政治工作把员工拧成一股绳、抱成一团球，使全体员工都能成为企业稳定发展的积极推动者和倡导者，才能为企业改革、稳健发展、各项指标任务的完成提供坚强的思想保证，才能让企业发展之船驶得更远，才能引领广大员工为企业健康、稳定、可持续发展做出新的更大的贡献。