强化国有企业基层党组织建设的措施探讨

发表时间:2020/11/19   来源:《中国教工》2020年15期   作者:汤继敏
[导读] 文章主要就国有企业基层党组织建设的强化措施展开探讨,以期能够为推动国企实现良好发展打下坚实基础
        汤继敏
        乌鲁木齐热力(集团)有限公司第四供热公司  新疆  830000
        摘要:文章主要就国有企业基层党组织建设的强化措施展开探讨,以期能够为推动国企实现良好发展打下坚实基础。
        关键词:国有企业党建;基层党组织;建设;措施
        一、建设团结坚强的党组织领导班子
        1. 胸怀共同的理想信念
        理想信念是一个组织生命的动力。党组织班子成员坚定信仰共产主义远大理想,忠实实践建设中国特色社会主义的共同理想,能够用马克思主义建党理论来指导实践。忠诚党的建设事业,熟知中国特色社会主义的经济规律。不忘初心,牢记使命,以对党、对国家和人民的赤胆忠心,以高度负责的工作态度,兢兢业业、夙夜在公,不折不扣地完成党交给的各项政治任务,为企业中心工作夯实政治基础。
        2. 具有牢固的核心意识
        “两个维护”是党组织做好基层党建工作的中心主题。支部成员政治站位正确,责任担当坚定,注重党性修养。做好党的各级组织在基层群众中的代言人和各种政治行为的表率。坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
        3. 具有廉政为民的坚强决心
        积极参与全面从严治党和反腐败斗争,坚持严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实之“三严三实”。模范执行党的群众路线,对党的事业和人民群众心怀敬畏,严格履行全心全意为人民服务和人民为中心的宗旨。坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋;慎独慎微慎行,始终保持清正廉洁的政治本色。
        4. 书记要当好“班长”
        由于政工职数和工作性质所限,基层党组织书记大多由行政领导兼任。无论专职还是兼职,书记都要进入角色、摆正位置,既对支部工作全面负责,又要对分管的业务负责,不可顾此失彼,不能本末倒置,切忌好高骛远,注重工作实效。用思想政治工作解决行政手段无能为力的问题,效果会更加显著。
        二、夯实规范党组织建设的基础
        1. 找准规范党组织建设的基点
        党组织要充分认识自己在企业中“独当一面”的重要作用,勇于主导自己领域内的各项工作。支部成员要经常深入科室班组,掌握职工的思想动态,及时查找分析带有倾向性的突出问题。做到“安排工作支部引导、督促工作支部抓紧、遇到难题支部帮解、衡量效果支部考核”,组织先进集体和先进个人表彰活动,健全创先争优的长效机制。找准和掌握工作基点,创新规范党组织建设,不断增强支部在群众中的号召力、影响力和凝聚力。
        2. 规范基层党组织的组织工作
        实施阳光党务,规范基层党组织的组织工作,推动全面从严治党向基层延伸。基层党组织要严把党员发展政治关,注重在青年技术骨干和基层职工中培养发展对象,绝不允许入党目的不纯的人混进党内,确保党员队伍的先进性和纯洁性。强化基层党建的责任保障,按照党章要求,进一步规范党费收缴、管理和使用。
        3. 规范党员干部的行为举止
        广泛深入开展学习党内法规制度,严肃党的纪律,规范行为举止的教育实践,将党内法规内化于心、外化于行。一个党员就是一面旗帜,党内法规制度就是党员的行为规范,党的纪律就是党员的行为准则。坚持以支书率支委,以支委率党员,以党员率群众的行为互动与监督,党纪挺在前,规矩律己身,工作讲秩序,办事讲原则。虚心接受组织管理和群众监督,形成每个党员干部和普通党员都能严格自觉遵守党纪国法的政治氛围。
        4. 规范基层党组织的政治生活
        进一步建立和强化基层党组织的政治生活和各项基本活动制度,基层党组织要发挥“接地气”的优势,培养和弘扬“正能量”,创建积极向上、特点鲜明、格调清新的党内政治文化,高质量地开展“党员责任区”“党员先锋岗”等岗位建功立业等活动,积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。把党旗竖起来,把党徽亮出来,组织开展党员志愿者服务队,为群众服务,为企业服务,为社会服务。


        三、强化党组织在基层党建中的主体作用
        1. 强化党建理论学习
        习近平新时代中国特色社会主义的建党思想是对马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论建党学说的继承和发展,是当代党的建设的强大理论武器,是加强党性锻炼的最好教材。要积极参加学习强国和“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动,精心研究制定党员干部和职工的教育培训计划,坚持读原著、学原文、悟原理。要着眼于理论联系实际,对待问题理性思考,实事求是,追求真理,勇于探索。把学习成果转化为对党忠诚的政治自觉、思想自觉和行动自觉。切实提升自我学习本领、群众工作本领和技术创新本领。
        2. 引领企业文化建设
        企业党建工作与企业文化建设有着各自的优势,新时代要强化党建工作对企业文化的引领,推动企业意识形态工作责任制有效落实,使两者有机融合,相辅相成,实现双赢。使对党忠诚、廉洁奉公、联系群众、无私奉献的价值观与以人为本、爱岗敬业的企业文化相得益彰,真正起到增强员工对企业的归属感、激发员工的工作积极性、激发员工的工作创新能力的效果。
        3. 重视新媒体阵地建设
        新时代也是互联网空前普及的时代,党组织要充分利用新媒体,以“互联网+党建”的形式占领网络阵地。支部成员不仅要具备坚定的政治信仰和与人为善的良好人品,更要有得心应手驾驭新媒体的能力,积极探索党建工作的传统优势与信息技术深入融合路径,发挥互联网无所不在的优势,增加思想政治工作的广度和深度,提高思想基层党建的科技含量,建设一支富有时代感的基层员工队伍。
        四、新时代党组织建设的创新途径
        1. 重点着力
        企业党建在每一时期都有自己的重点工作,当前重要的政治任务和压倒一切的头等大事是新冠疫情防控。我们要全面贯彻落实中央和省委各项决策部署,迅速行动、周密安排、科学防控,本着对个人负责、对国家负责、对企业负责、对家人负责、对他人负责的态度,关心关爱奋战在抗疫生产一线的职工干部。群防群治、群策群力,坚决打赢疫情防控阻击战。
        2. 机制给力
        第一,是把党组织在企业的政治核心作用具体化,积极探索看得见、摸得着的制度机制。党建工作要有规划、有制度、有措施、有落实。要积极制订、完善基层党组织建设的考核评价机制,贯彻精细化管理理念,把工作做细做扎实,不断探索提高党建科学化水平的新办法。第二,是积极推行党员、党支部创先争优承诺制,健全完善保持党员先进性的自律机制,督促和激励党员当先锋、作表率。对基层党组织的目标管理和党建工作考核制度,定期开展督促检查和考核评比。
        3. 教育蓄力
        以提高党员的党性修养和基本素质为目标,努力学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。党组织要把所在单位建成学习型组织,安排充足的学习时间,积极参加学习强国大讨论,积极参与“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展好党员的经常性教育,通过讨论和写心得体会提高理论水平。形成对党员教育的长效机制,为企业基层党组织的规范化建设和战斗堡垒建设积蓄营养。
        五、结束语
        总得来说,国有企业是党领导和团结人民群众实现中华民族伟大复兴中国梦的重要载体,是建设新时代中国特色社会主义的伟大事业的强大力量。必须加强党对国有企业的政治领导,切实发挥新时代国有企业党组织的领导核心和从严治党的主体作用,建构党组织工作和企业思想政治工作的新模式,为企业的生产经营和可持续健康发展保驾护航。
        参考文献:
        [1] 刘璐. 加强国有企业基层党组织建设的常见问题及改善对策[J]. 青年时代, 2020, 000(005):49,64.
        [2] 陈强. 新常态下加强国有企业基层党组织建设的几点思考[J]. 现代企业文化, 2018, 000(014):67.
        [3] 翟常胜. 如何加强国有企业基层党组织建设[J]. 科学与财富, 2019(18).
        [4] 苏海波. 关于新时代如何做好国有企业基层党支部建设工作[J]. 大众投资指南, 2018, No.309(13):209-210.
        [5] 贺洪刚. 加强国有企业基层党组织建设的思考[J]. 商业故事, 2018(21):157-157.
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