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创建基层党建工作方式方法探究

发表时间：2020/11/17 来源：《基层建设》2020年第22期作者：赵顺笋

[导读] 摘要：随着中国特色社会主义进入了新时代，为了加强基层党建工作的质量和效率，促进新时期党务人员全方位素质的提升和能力的培养，改变基层党建工作的一些现存问题和不良现状，文章针对创建基层党建工作的方式方法进行简要的探究，希望能够给机关、企事业单位和基层党务工作者一些建设性的意见，以推动其工作效率的提升以及工作理念的创新。

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        摘要：随着中国特色社会主义进入了新时代，为了加强基层党建工作的质量和效率，促进新时期党务人员全方位素质的提升和能力的培养，改变基层党建工作的一些现存问题和不良现状，文章针对创建基层党建工作的方式方法进行简要的探究，希望能够给机关、企事业单位和基层党务工作者一些建设性的意见，以推动其工作效率的提升以及工作理念的创新。并且，随着当前我国社会发展的新形势和加强党的建设的迫切需要，这一问题已经成为需要重点研究的内容。
        关键词：基层企业;党建工作;问题;建议;发展方向
        引言
        随着社会的不断发展和进步，企业的基层党建工作也必须要发生改变，习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设是我国企业的光荣传统和独特优势，因此只有切实加强企业党建工作，才能够更好的推动我国经济的发展，随着改革的不断深化，企业基层党建工作的问题日益凸显，要想解决这些问题，提高基层党建政工工作的效果，必须要探究新的工作思路，从而提高企业的发展水平。
        一、基层企业党建工作现状分析
        在我国党建工作建设过程中的核心任务就是加强其在基层企业中的建设，而在基层企业中有效开展党建工作又是当前我国党建工作开展过程中的难点和重点，在我国基层企业深入改革发展的大环境下，基层企业党建工作的开展面临的问题日益凸显，怎样才能让基层党建工作得到进一步完善，已经成为当前基层企业单位党建工作急需攻克的难题。
        二、基层企业党建工作中存在的问题分析
        （一）缺乏对党建工作的重视
        虽然我国基层企业在日常生产经营管理中始终将党建工作作为核心内容，但是，从目前这项工作在企业中开展的实际情况来看，其中存在的核心问题就是没有实现所有党建工作要求和管理制度的有效落实，这一问题在很大程度上限制了基层企业党建工作的发展进程。造成这一问题的主要因素就是基层企业的党建相关管理人员缺乏对自身工作的重视，导致大部分党建工作都是表面功夫，没有将每一项工作制度都落到实处，也没有发挥出党建工作在基层企业中的指导作用与核心作用。
        （二）党建工作缺乏活力
        在基层企业中开展党建工作也应该与时俱进，不能刻板的紧守传统制度不变。

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对于任何工作而言增加其灵活性和变通性都是非常有必要的，开展任何工作都应该在积极的活力因素基础上，这样才能够调动工作人员的工作积极性和自主性，因此，为了让党建工作在基层企业中的开展更具时效性，相关管理人员应该对活力在当前基层企业党建工作中的重要性有一个清晰的认识。首先，要彻底贯彻工作责任制度，其次，基层企业党建工作的内容和形式过于匮乏单调，这些因素都会限制党建工作在基层是单位中顺利开展。
        三、基层企业开展党建工作的建议分析
        （一）提高党建工作人员的知识水平和专业素养
        首先，基层企业管理人员要始终坚持利用我党的指导理论和思想来武装自己的头脑，让中国化特色理论发展方向引导党建工作的顺利推行。其次，基层企业党建工作相关人员以加强科学发展观为主要出发点，开展形势教育学习工作，让基层企业中的党务工作者对中国特设社会主义发展观众的实质精神、科学内涵有一个深刻的理解和认识。最后，基层企业需要对自身的考核机制进行合理调整，让其具备较强的科学性，对单位内党务工作者的理论知识掌握程度以及学习工作成果进行定期的评比和考核，并且在党员晋升机制中，将考核结果作为重要的依据，通过这种方式来加强基层企业党员党建工作参与的自主性和积极性。
        （二）对基层企业党建工作开展体制进行规范
        现在，我国基层企业党建工作开展体制正处于不断改革和创新阶段，在此背景下，单位内部的组织职能和管理体制也越来越复杂，工作人员调动频繁、机构更新速度快以及权责不对称等因素都成为当代基层企业党建工作开展所面临的主要问题，结合当前我国党建工作的实际改革情况，企业中的党务工作人员需要对自身的工作体制进行积极调整和创新，站在法律的角度上，对党建工作体制进行规范。首先，党务工作人员应该对我国政府机构改革情况进行深入了解和分析，确保基层企业内部的党建工作机制与其同步。除此之外，基层企业党务工作人员需要对党建理论知识进行不断地学习和完善，对自身的政治素养和业务水平进行不断提高，让党建工作以多样化形式展开，让其实际运作具有制度化、具体化特点。
        结束语
        习近平总书记指出，“加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。”基层党建作为企业的重点工作要务，决定着企业的发展方向和进程。因此，企业必须针对当前基层党建工作存在的问题，加强思想重视，并针对基层党建工作加强重视和领导，抓好组织学习活动，并且深入创新基层党建工作，从而保证基层党建更加高效。
        参考文献
        [1]刘成树.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].环球市场，2017，（35）：154.