中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨站哈西客运车间 黑龙江哈尔滨 150000
摘要：铁路的快速发展带来了安全生产的新变化，新形势对党支部建设提出了新的要求，党支部工作要紧紧围绕安全风险管理，创造性的开展工作，不断总结和推广好经验、好办法，确保安全生产持续稳定。
关键词：铁路车间；党支部建设；安全风险管理
安全风险管理工作，符合铁路科学发展的规律，是铁路安全生产的重要保障，车间党支部作为党的基层组织，要把安全风险管理作为一项中心工作，融入到支部建设、党风廉政建设、创先争优活动等各项工作的全过程，用好这一科学管理手段，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用。
一、提升安全风险管理融入支部管理的能力
1 结合“两学一做”学习教育，抓好党支部自身建设
党支部要充分结合“两学一做”学习教育，对照查摆出来的问题制定切实务实、管用、有效的整改措施，坚持标本兼治，健全落实加强作风建设和基层党组织建设制度和机制，必须把健全规章制度、完善机制体制、创新载体方法、激发活力动力作为发挥安全堡垒作用的起点，使党的建设基础更加牢固，作用更加明显。我支部亟待进一步完善的制度主要有：支委分工及联系党员包保制度，党员联系职工包保制度，党员每月汇报制度，党员学习制度，车间重大问题集体决策制度以及建立党员、先锋岗、监督岗和红旗责任区等。
2 积极融入推进车间安全风险管理，激发党支部的内在活力
党支部协同行政正确处理安全与生产、效益、稳定等各方面的关系，为实现安全生产保驾护航。党支部通过开展“安全风险管理大家谈”活动，下班组、走一线与职工共同学习、集体讨论，广泛征求职工群众意见，掌握了解现场存在的现实安全问题，讨论对策。
3 充分发挥党支部政治优势，掌控职工队伍结构和思想动态
当前，安全风险管理在执行上有偏差，相对注重行政制度的考核和技术业务的培训等手段，仍没有跳出传统的安全管理。党支部要认真研究职工队伍结构及思想动态，准确把握员工的思想脉搏，充分发挥政治工作的优势，紧密结合行政管理工作，主动参与安全风险管理，双管齐下，形成责任共担的安全管理新体系。
二、以人为本增强党支部的凝聚力
1 关心关爱职工生产生活
把关心职工、帮助职工作为实现安全生产的重要组成部分来抓，与职工交流克服形式主义，做到坦诚相待、以心换心，要消除职工疑虑，让职工讲真话，说实话。对职工反映的问题及时做好记录并做好调查分析，对于能处理的及时处理；对一时无法解决的及时做好解释疏导并积极协调处理，使问题尽快得到解决；对于一些不合理诉求要耐心得做好解释，争取职工的理解，用实际行动赢得广大职工的信任。
2 激发党员先锋模范带头作用
通过多种安全意识教育，进一步提升党员的安全素质。充分发挥安全生产中党员的模范带头作用，加强党员骨干和技术能手的培养，设立党员先锋岗，划分党员安全责任区，做好党员在安全生产中的监督机能，对于安全生产中存在的问题及时发现，及时解决。
三、创新党支部的工作方式方法
1 强化车间管理人员和工班长素质教育
车间管理人员和工班长是现场安全风险管理的中坚力量、抓好车间管理人员和工班长的素质教育是关键。一是以先进典型为引领。结合学习教育专题，党支部多渠道收集先进典型事迹，组织宣讲和学习，增强责任感、荣誉感；二是定期组织管理人员和工班长进行学习，强化职业道德教育，增强爱岗、敬业、奉献精神；三是建议段定期聘请专家教授对管理人员和工班长进行安全风险管理方面的培训，重点领会总公司的安全风险管理理念，也可通过学习先进管理模式，结合铁路实际，提高安全风险管理水平。
2 把职工安全技术培训作为支部工作的重点
班组要充分利用好班前安全预想会、班中作业过程控制、班组后作业回检、月度安全生产会，结合班组工作实际，做到每天安全预想、每周学一事故案例、每月一考试的培训方式，采取支委联系包保班组、党员联系包保职工等途径提高理论培训水平。
3 加强安全文化宣传，营造良好的安全生产氛围
车间支部为了职工更加深刻理解安全风险管理，编写了车间安全风险管理口诀，制作了《持续深化安全风险管理，确保铁路安全长治久安》宣传展板，部分工区也结合实际进行了安全风险管理知识竞赛，通过宣传，把安全的硬性规定，变为职工的内在自觉，让安全的理论扎根在职工头脑中，确保在任何服务业环境下都能自觉遵守安全规章制度。
四、夯实安全基础全面提升安全风险管理水平
1 把加强对党的十八大精神学习与安全风险管理充分结合在一起，引领车间党支部的各项工作。党员干部采取专题学习、观看辅导光盘、定期交流、撰写体会文章的形式；党小组采取集中学习、集中讨论的形式，认真理解和准确把握党的十八大的基本精神，促进党员干部党性观念、理想信念和思想认识有新的提高，全面提升车间的管理水平。
2 把开展“学习贯彻十八大精神、推动铁路科学发展”主题活动与安全风险管理工作充分结合在一起，提升对安全风险管理重要性的认识。发挥《京铁大修》、板报、橱窗、录相辅导等宣传载体的作用，大力宣传、落实党的十八大精神，加强施工作业过程控制，健全施工安全保障体系，集中整治安全风险，提高应急处理能力，夯实基层、基础、基本功，解决好施工生产和车间发展中的实际问题，全面提升安全风险管理工作水平。
五、加强干部队伍建设提高保障安全生产能力
1 落实党员干部一岗双责，构筑“超前预测、准确预控、督导解决”的思想预警管理体系，进一步推行“亲情关爱型”工作法，解决好职工的合理诉求和实际困难，注重做好源头思想工作，针对职工普遍关注的岗位调整、安管系统考核、奖金分配等问题，面对面做好政策宣传、思想引导、释疑解惑工作。继续深入推进企业文化建设，以推进安全风险管理和加强大修文明工地建设为载体，深入开展“让理念成为习惯”主体实践活动，广泛开展“三化”征集活动、“铁路走向市场”大讨论活动，不断激发职工自我学习、自我提高业务技能的积极性。
2 利用各种形式，大力宣讲全路、全局、全段改革发展成果，并深化以确保安全生产为重点的教育引导，通过安全预想、事故案例、经验推广等方式，强化安全第一的思想和遵章守纪的自觉性。深入开展形势任务教育，针对企业面临的繁重任务，讲形势、讲目标、讲任务、讲责任，引导干部职工统一思想认识，明确工作方向，把握重点任务，增强发展信心。
六、发挥组织作用，营造和谐稳定的工作环境
1 党支部和各党小组发挥好政治保障作用和战斗堡垒作用，抓好队伍稳定工作，抓好职工思想政治工作，开展好“创岗建区”和“安全屏障工程”活动；落实标准化作业，深究惯性违章，开展好安全隐患排查工作。发挥好党员在施工生产中的先锋模范作用，以自身的实际行动影响和带动周边群众，为企业安全生产保驾护航。
2 车间工会和共青团组织紧紧围绕中心工作，搞好职工教育和思想发动，维护职工权益，落实好“三不让”承诺，注重文明工地建设，改善一线职工生产生活环境，并通过开展劳动竞赛、节支降耗、合理化建议、“青年文明号、青年岗位能手”创建活动和青年志愿者服务等特色活动，实现职工思想稳定、职工队伍稳定，安全生产稳定。
结束语
党支部要根据自身工作实际，以对铁路、对职工高度负责的责任意识，准确定位、服务大局、破解难题、创新方式、讲究方法、深化安全风险管理宣传教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，多层次多方位参与安全风险管理，努力开创车间安全生产稳定的良好局面。
参考文献：
[1]薛建军。基层党组织在安全管理中如何履责[J].中国安全生产，2014，（07）：30.
[2]刘伟国。浅议基层党组织在安全管理中的作用[J].经营管理者，2014，（09）：317.