新时代国有企业党建工作与深化改革发展分析 李变林

发表时间:2020/9/17   来源:《基层建设》2020年第14期   作者:李变林
[导读] 摘要:全面贯彻落实党的十九大精神,深刻理解“党是领导一切”的科学内涵,关系到企业的长远运行和发展。
        国网娄烦县供电公司  山西省太原市  030300
        摘要:全面贯彻落实党的十九大精神,深刻理解“党是领导一切”的科学内涵,关系到企业的长远运行和发展。特别是国有企业要认清当前形势,抓住机遇,把握新时代党的建设总要求,重视企业党的建设,聚焦主业,唱好主角,在引领企业创新发展中充分发挥党的领导作用,提供强有力的思想保障,以党组织的创新工作来推动企业实现转型升级、提质增效,实现可持续发展。
        关键词:新时代;国有企业;党建工作;深化改革;发展
        1新时代国有企业党建工作与深化改革的重要性
        1.1有助于引导企业跟上新时代发展的步伐
        国有经济是我国经济结构的重要组成部分。党的十八大进一步推动了国有企业的改革,提高了国有企业的竞争实力,实现了资源结构的优化,提高了国民经济的贡献率,同时增强了各个领域掌握核心技术的综合能力。当前,我国国有企业的综合实力还有待提升,仍然还有很长的路要走。因此,新时期发展国有企业的党建工作具有重要的价值。国有企业应坚定党的领导,将党建工作积极融入到企业的治理结构体系中,全面践行党的方针与政策,为国有企业改革与发展提供正确的导向,加快推进党风廉政建设,制定明确的目标和计划,积极引导国有企业紧跟时代发展的步伐,从而实现国有企业长远的发展目标。
        1.2有助于健全国有企业规章制度
        国有企业发展的最终目标就是赢得更多的经济效益。因此,在实现这个目标的进程中,企业会积极采取各项措施,减少企业的生产成本,提高企业的整体效率,实现企业经济效益的长远发展。但是,企业要想实现长远发展,就需要建立完善的规章制度,才能保障企业经济效益的平稳增长。对此,就需要企业加强党建工作的开展,以提高员工的思想觉悟,加深员工对国家方针与政策的了解,提升员工的认同感和使命感,使员工积极参与到企业建设进程当中,并为企业的健康发展贡献自己的一份力量,增强企业员工的凝聚力和创造力。
        1.3有助于增强国有企业纪律性
        国有企业通过加强党建工作,充分发挥党组织的榜样示范作用,可以进一步提升企业员工的思想政治觉悟,使其树立正确的三观,正确处理好国家、企业和员工个人的三者利益关系,关键时刻不会因谋取个人私利而损害到国家和企业的整体利益,避免错误价值观对个人的影响,增强企业员工的纪律性。
        2新时代国有企业党建工作与深化改革发展
        2.1清晰定位,明确方向
        习近平总书记指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业属于全民所有,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。特别是在推动我国经济保持中高速增长和迈向中高端水平、完善和发展中国特色社会主义制度、实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中,国有企业肩负着重大历史使命和责任。
        坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,这是中国国有企业的传统和特色。从历史的角度看,国有企业是中华民族历史发展的产物,是中国经济政治发展过程中应运而生的,国有企业在新中国成立初期,在党中央的领导下,快速为中国工业发展奠定了基础,为全国经济发展建立了基本保障。从发展的角度看,国有企业是中国特色社会主义经济建设不可或缺的一部分,是我党在中国特色社会主义经济建设中的“顶梁柱”,是中国共产党执政的重要的经济基础和保障。
        国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分,必须坚持党的领导,2019年年底,党中央印发了《中国共产党国有企业基层党组织工作条例(试行)》(以下简称“条例”),是通过制度建设推动国有企业党建基础的基本遵循。《条例》中强调国有企业要坚持和加强党对国有企业的全面领导,通过提高党建质量,推动国有企业高质量发展。

要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,突出政治功能、提升组织力,强化使命意识和责任担当,推动国有企业深化改革,为做强做大做优国有资本提供坚强政治和组织保证。
        2.2强化国有企业党建、提升政治引领力
        2.2.1加强基层理论学习,提高综合政治素质
        党的十九大以来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为代表的完整理论体系,是结合中国新时代面临的新情况系统化指导中国改革发展。将政治理论学习放在首位,是国有企业始终坚持的重要政治原则,加强各级党组织的理论学习,是提高国有企业综合政治素质的重要手段。国有企业中的每个党员,要认真学好、学透基础理论,才能够融会贯通,深入参与到建设中国特色社会主义经济的工作中,才能深刻体会国有企业在中国的重要地位。国有企业要通过开展培训教育,发挥基层组织力量,将党的重要理论和政治要求传导渗入到基层中去,让每一个党员、每一个员工从思想上,认同党的理论方向,建立正确的经营指南,从上到下,统一思想,通过全面理论武装,提高基层党组织的政治素质,深化国有企业经营改革动力。长期将学深悟透党的理论,作为基础党组织党建工作的重要工作,提高用理论指导实践、推动企业改革发展的能力。特别是加强党中央新的政策理论的动态学习,将政治理论学习与经营专业提升相结合,建立一支政治上过硬的队伍,全面参与到国有企业深化改革发展中。
        2.2.2提升基层组织力,发挥党建政治功能
        党的力量来自于组织,基层组织是核心力量来源,是党的生命力体现。国有企业发挥党和国家的定位功能,就需要以提升基层组织的组织力为发力点。提高组织力就是将基层党组织建设成为战斗堡垒,通过基层组织有效的宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推进国有企业深化改革发展之路,促进国有企业改革的效率和质量。
        在国有企业中,各级党委要强化统领意识,提高党委班子“把方向、管大局、促落实”的能力,在生产经营中,党委将重大问题和决策前置,保证国有企业各级党委在公司治理的地位,深化理论学习,通过日常学习和宣传,强化党建的政治影响力,激发广大员工工作热情。其次,夯实基层党建根基,提升党组织的覆盖面,通过探索基层党建的创新模式,将基层党建工作抓实抓细,借助新媒体传播方式,开展党建宣传,通过开展好“三会一课”及时有效宣贯党的新思想新要求,发挥好每个基层组织的作用和力量。最后,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,回头看找问题、向前看谋发展,动态调整经营与党建行动力,将党建的政治功能渗透到经营管理与日常工作中。
        2.3强化监督与廉政建设,打造健康氛围
        国有企业是公有制经济的主体,它的特殊性决定在深化改革中需要不断完善企业监管制度,防范国有资产流失,确保国有资产保值增值。在推进国有企业深化改革中,要建立一套相匹配的国有资产监管制度,通过制度建设、法律健全,提高国有资产监督管理的科学性和有效性,实现国有资产合法有效的集中统一监管。与此同时,国有企业也要全面加强反腐倡廉制度体系建设。国有企业各级党组织要切实承担好、落实好从严管党治党责任。坚持从严治党、思想建党、制度治党,增强管党治党意识,建立健全党建工作责任制,抓好党建工作,做到守土有责、守土负责、守土尽责。党组织书记要切实履行党建工作第一责任人职责,党组织班子其他成员要切实履行“一岗双责”,结合业务分工抓好党建工作。
        3结束语
        企业党建工作是一个复杂的系统工程,在新时代背景下,国有企业党委需要紧密结合党的十九大精神,积极贯彻落实党的十九大报告中对于党建工作的要求,将生产经营与党建工作实现有效融合,结合市场经济实际特点,贯彻新发展理念,创新党建工作模式,不断推动企业创新发展。
        参考文献:
        [1]刘璇.关于党建优势转化下的国有企业干部管理工作研究[J].现代营销:经营版,2019(8):5.
        [2]张会利.新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新[J].现代营销:经营版,2019(8):28-29.
 
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: