贺敏
察布查尔经营发展有限公司, 新疆 伊犁 835300
摘要：近年来，在经济全球化的发展过程中，建筑行业迎来了新的发展时期，各个建筑企业都需要转变传统的发展模式，积极推动建筑施工管理的创新，实施绿色施工管理，用新的施工管理理念改变施工现场的施工方式、技术，促进建筑行业的健康发展。
关键词：建筑工程；管理创新；绿色施工；管理策略
引言
进行建筑工程管理创新及绿色施工管理的探究是十分有必要的。建筑工程管理制约着建筑企业的发展，必须要进行创新，才能够适应时代发展的趋势，在此同时还需要将绿色施工这一理念贯穿于建筑工程的始终，力求满足市场发展所提出的要求，致力于提升建筑企业的核心竞争能力，促进建筑企业的平稳发展，为我国的建筑行业贡献一份自己的力量。
1建筑工程管理创新及绿色施工管理的意义
1.1 建筑工程管理创新及绿色施工管理
能够减少对自然的破坏随着时代的发展，人们更加关注环境，对建筑工程的要求也越来越高，人们更加注重建筑工程的质量和环保性，建筑工程管理创新能够促使整体建筑工程更加科学、合理地进行。在以往的建筑工程施工过程中会产生很多污染物，污染自然环境，而绿色施工管理能够减少对自然环境的破坏。建筑工程施工管理人员在日常管理工作期间需要根据建筑施工管理的具体情况，对传统工程管理模式中存在的一些不足进行完善，探究和剖析一些有效的管理创新方法，在保证与工程施工管理发展实际规律相符的情况下，提升施工企业经济效益，树立良好的社会形象。
1.2 建筑施工管理创新能够带动企业朝向现代化方向发展
企业要想逐渐向现代化方向靠拢，就必须不断创新建筑工程施工管理。流程管理属于企业管理体制现代化的关键所在，流程管理和企业的发展规律必须匹配，对当前管理制度中暴露出的缺陷进行改善，使其可以与当前建筑工程施工的实际现状相适应。建筑施工管理的创新对于建筑工程施工有着十分重要的意义，建筑施工管理创新及绿色施工能够顺应时代潮流，带动企业朝向现代化方向发展。
2目前建筑领域落实绿色施工管理中的缺陷分析
2.1 并不具备足够的绿色施工管理意识
在当前的建筑工程项目的施工推进过程中，很多施工单位并没有强烈的绿色施工管理意识，在思想层面并没有高度关注绿色施工的相关内容。在建筑工程项目施工之前，没有着重针对绿色施工的相关知识和理论进行足够的宣传和推进，推广力度不够，由此导致施工人员在绿色施工技术方面不能充分掌握，无法落实各项绿色施工技术要点。同时，对相关人员也没有相对应的培训内容。从根本上来讲，建筑工程行业属于劳动密集型产业，对于劳动力有着巨大的需求，在施工的过程中并没有针对人力资源进行全方位、多角度的认知，由此导致很多资源被严重浪费。某些项目管理人员对于绿色施工也不能全面深入的认知，无法掌握绿色施工的具体内涵，由此导致我国建筑工程项目绿色施工整体意识十分薄弱，导致施工的全过程都没有充分体现出绿色施工的相关内容。
2.2建筑企业往往过于急功近利，在施工过程中并没有足够重视绿色施工管理
在实践的过程中，建筑企业往往为了谋取自身的利益，目光短浅，急功近利，更加重视经济利益的取得和赶超进度，并没有在施工的过程中引用更切实可行、更高效的绿色施工技术和绿色材料等等。在建筑工程施工过程中，如果应用某些绿色施工技术和新材料，可能导致整体工程的建筑成本呈现出上升的趋势，因此很多企业管理层就会从自身利益出发，没有高度关注绿色施工理念的推行，在这样的情况下，就会导致绿色施工管理成效受到严重影响，无法满足相对应的绿色施工目标。管理层并没有具备宏观的长远发展眼光，往往只看到目前的利益，并没有充分考虑到环境效益和生态效应，由此导致自身的建筑高耗能、高耗材，不符合可持续发展理念，在市场竞争中也必然处于劣势。
3 建筑施工管理创新及绿色施工管理策略
3.1 对管理观念及施工技术进行创新
建筑工程企业施工管理创新环节，首先是进行理念的创新，只有转变思想观念，才能更好的改变管理方法，进而可以达到绿色施工的效果。比如，施工质量和成本管控环节，应该在整个项目实施全过程中来进行。需要不断的引入先进的信息化管理措施，使得工程管理达到自动化标准。对施工技术进行必要的创新，可以促进工程质量的提升，降低施工成本，保护周边自然环境。比如，外墙自保温体系施工技术，目前包含蒸压粉煤灰砖、蒸压加气混凝土砌块、陶粒砌块等几种材料，这些墙体材料是应用不同原材料制作而成，所产生的作用也是不同的。在墙体材料中选择节能点保温构造措施，在施工中通过应用节能墙体材料，可以保证建筑内部的温度达到适宜标准，提升人们的生活质量，同时具备非常强的节能效果，避免给自然环境造成不利的影响，环境污染问题也得到解决。
3.2 加强施工管理人才的培养
企业的任何工作都是由人来完成的，所以人才对于企业的长远发展有着非常积极的作用，企业之间所面临的竞争也主要是人才的竞争。建筑企业要想能够实现绿色管理理念的创新和应用，必须要注重高素质人才的培养和应用，要发挥出人力资源的重要作用。首先，建筑企业应该建立高素质的施工管理团队，使得绿色施工可以顺利的开展；其次，应该加大力度进行施工管理人员的教育与培训，促进人员综合素质的全面提升，并且要积极的引导优秀人才进入到企业开展工作，促进工程企业的综合素质全面提升，提升企业综合实力。
3.3 提升资源、能源的利用率的重视
要想全面的促进建筑企业的绿色施工顺利进行，就需要促进资源和能源利用率的全面提升。从目前的建筑工程企业的施工条件出发，建筑工程企业的经营发展中，应该充分的重视资源与能源的合理应用，同时还需要降低污染的排放，促进节能减排，促进资源利用率的提升，还需要做好节能降耗方面的宣传和推广。进行节能降耗政策与措施的推广和宣传，就会将绿色理念应用到实践中，使得所有工作人员都能够具备较强的绿色管理理念，具备非常强的资源管理和控制意识，加强能源的应用，实现资源的有效节约。
3.4 强化建筑施工材料管理
原材料是建筑工程实施的基础，在目前的建筑工程项目实施环节，施工单位所关心的主要问题就是性价比。采用绿色施工理念进行管理，建筑工程企业需要应用环保效果更好的施工材料。比如植草路面砖是一种多色多孔的铺路施工材料，主要是由高密度聚乙烯材料制作而成，可以更好的消除暴雨径流、降低污染影响，能够及时将雨水排出去，所以该材料是目前主要的公共基础设施施工材料。再比如，生物乳胶漆是环保效果更好的漆料，制作简单且颜色比较多，可以给整个建筑产生比较好的装饰效果。涂刷生物乳胶漆之后，可以发出淡淡的香气，还能够实现重复的涂刷处理，可以使用清洁剂进行清除处理，并且能够抑制墙体产生霉菌等不良生物。传统建筑工程材料在使用的过程中不可避免的会产生比较多的毒害性物质，甲醛等危害性气体，如果人体长期接触这些气体会给生命健康造成比较大的影响。因此，在进行建筑工程的材料选择过程中，应该尽量使用具备生物特性的施工材料，可以避免给自然环境造成不利的影响，还需要加强施工材料的管理，以更好的保证建筑工程的质量，也能够消除环境污染的问题。
结束语
综上所述，因为我国的资源逐步减少，能源短缺的形势比较严峻，建筑工程领域作为我国重要基础组成部分，需要不断的引入可持续发展理念，不断的落实绿色施工理念，应用具备生物特性的施工材料，加强施工环节的管理和控制，以更好的提升施工材料的利用率，降低环境污染的影响，促进我国建筑领域的高速发展，最终可以达到可持续发展的目标。
参考文献
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[2]高 琳.探讨建筑工程管理创新及绿色施工管理[J].建筑工程技术与设计，2018（15）：570.
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