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摘要：在国企的运营和发展中，思想政治工作起到了很大的作用。思想政治工作的发展可以提高国有企业员工的凝聚力，可以升华国有企业员工的职业思想，也可以带动国企的经济效益，使其在市场竞争中取到更好的成绩。但随着社会的发展，以往在国有企业中运行的思想政治工作方式已经不再适应当前社会。因此，论文对如何探究新的国有企业思想政治工作方式，如何跟紧当前社会作出思考与研究。
关键词：国有企业；思想政治；党建；创新
引言
国有企业是国民经济的重要支柱，是中国特色社会主义制度的经济基础。新形势要求国有企业始终坚持正确政治方向和舆论导向，完善企业制度，加强思想政治建设和意识形态阵地管理，采取有效途径推进党的思想政治工作。本文从国有企业做好基层党建思想政治工作的意义入手，展开阐述，针对如何做好基层党建思想政治工作进行探讨。
1思想政治工作在国企建设和发展中的重要作用
1.1保障党和国家政策在国企发展中的落实
思想政治工作在国有企业建设和发展中发挥着重要的价值和作用，能够保障党和国家的相关政策在国有企业发展当中得到有效落实。国有企业是我国经济发展的重要支柱，因此要对党和国家的相关政策理论改革的路线方针等进行有效落实，只有这样才能在经济发展的过程当中落实党和国家的理论政策。通过思想政治工作的融入，为企业的生产经营管理提供借鉴和帮助，更好地实现国有企业资产的保值增值和国家经济的发展。开展思想政治工作能够提高国有企业工作人员的整体素质，提高领导干部的领导能力，更好地促进国有企业的发展。
1.2促进国企经济效益和社会责任相互统一
国有企业在发展的过程中，不仅要以经济发展和创造价值为目标，而且要承担相应的社会责任，只有这样才能充分发挥国有企业自身的价值和作用。思想政治工作有利于促进国有企业经济效益和社会责任相统一。在新常态下，面对如此复杂严峻的经济局势，国有企业的责任意识和担当意识直接体现在企业经济与社会责任的积极履行中。经济效益和社会责任相统一是国有企业发展的重要目标，也是企业赢得社会声誉和社会责任的重要方式。思想政治工作融入国有企业发展的过程当中，能够让国有企业承担更多的社会责任，开展公益活动和普法活动，更好地发挥国有企业的价值和作用。
1.3实现国企工作人员的成长和全面发展
人才对国有企业自身的发展而言具有重要的推动作用，开展思想政治工作，能够有效实现国有企业工作人员的成长和全面发展。国有企业工作人员在日常工作过程中，能接受先进的思想政治理论教育和科学管理，不断增强职工的责任意识和使命感，树立正确的思想观念和价值取向。企业工作人员将党和国家的政治理论和方针政策融入实际工作当中，能够更好地应对企业发展过程当中的困境和挑战。
2国企党建思想政治工作中要解决的问题
2.1思想意识方面的问题
对于国有企业党建思想政治工作的推进，国家也应该起到对国有企业党建思想政治工作的监督，国有企业要始终将党政思想政治工作作为企业重点。着手于推进企业党建思想政治工作。企业自身也要根据有关党建思想政治方面的理论进行合理的分析选择适合自己企业发展的方向。通过合理的分析选择，适合自己企业发展的方向是对企业起着积极的作用，对国有企业向更高方向发展起着推动作用。但就目前实际情况来看，我们的国有企业没有很好的利用党建思想建设投入到自身发展中，也没有很好的将党建思想建设融入到企业自身发展的核心观念之中，更没有通过创新的方式在企业中推进思想政治建设活动。这对国有企业的发展有着很大影响，同时也不利于国家对党政思想政治工作的推进。
2.2缺乏专业的基层党建思想政治工作团队
随着我国基层党建工作人员对于基层党建思想政治工作研究的不断深入，经过长时间的不懈努力研究逐渐发展，现阶段，在基层党建思想政治工作当中仍然存在着诸多较为显著的问题，而这些问题如果未得到及时有效的解决必然会极大地影响到基层党建思想政治工作质量，这些问题集中表现在以下几个方面：其一为，缺乏专业的基层党建思想政治工作团队，诸多基层党建工作人员虽然自身的思想政治意识过硬，但是在实际进行作风建设，思想建设以及各项社会主义核心价值观宣传工作期间会显得无从入手，也没有接受过定期的专业培训，导致其基层党建思想政治工作成效并不显著。
2.3配套制度方面的问题
国有企业在响应国家政策而进行党建思想政治教育工作的过程，对企业员工的思想进行了正确的引导，有了好的思想，才会有更加积极的态度，更规范的行为，去投入到企业的建设过程。只有正确规范企业的体制，制定正确的管理制度，加强党建思想政治工作的推进，才能为企业未来的发展进步奠定一定的基础。所以相关的国有企业一定要对此方面存在的各种问题提起高度重视。
3新常态下国有企业党建和思想政治工作的优化方案
3.1国有企业应进一步重视党建和思想政治工作
新常态下国有企业党建工作和思想政治工作，对于企业自身发展来说具有重要的价值和意义。因此，国有企业应当进一步重视党建工作和思想政治教育工作。在国有企业发展当中，企业领导应进一步重视党建工作，要不断学习党的先进理论和知识，明确国有企业发展的社会责任及重要使命。
3.2发挥思想政治工作引导舆论和激励鼓励的作用
国有企业开展党建思想政治工作对企业来说是十分重要的。一个企业最重要的就是为自身发展而形成的核心理念，企业通过开展党的思想政治工作，根据有关党建思想政治理论，通过在不断摸索中形成企业核心理念，企业核心理念的形成将在一定程度上为企业的管理体制和管理模式起到引导作用。同时，国有企业通过开展党建思想政治工作还能在一定程度上提高企业工作人员的思想政治水平，和党建思想政治观念，这样在根本上能够保证企业上下员工思想政治的一致性。除此之外，国有企业对企业工作人员进行激励鼓励，从而在一定程度上，能够调动企业工作人员的工作积极性。
3.3思想教育的创新
现在是网络时代，所以国有企业的思想教育工作应该扩大教育方式，而不是拘泥于课堂或者聚众开展教育工作。这个时代，人们应该尽最大努力把思想政治工作深入生产第一线去，让国有企业的员工能够时时了解到思想政治教育的重要性。在工作上，可以在考虑到员工的工作和喜好的前提下，制定一定的方案。由于这种教育方式比较自由新意，因此，这种学习方式容易被他们接受，可以使他们自由地交流和发言。只要制定好计划，随时检测，这种创新式的思想政治工作一定能得到国有企业员工的拥护。
结语
综上所述，不论是党的发展还是社会商业组织机构的发展都离不开基本的党建思想政治工作支持，该项工作主要作用就是强化基层工作人员的思想政治意识，使其能够树立起较强的工作责任心，并为组织机构发展、社会和谐发展以及民族统一作出应有的贡献。可以说基层党建工作关乎着我国的整体发展高度以及基层工作人员的思想政治意识高低。因此，国有企业的基层党建工作人员在实际工作期间必须要将工作重心放到做好基层党建思想政治工作策略的研究上，结合基层党建思想政治工作要点及发展需求，制定出具有针对性的工作策略，以此来有效的提升国有企业基层党建思想政治工作质量。
参考文献：
［1］李玉萍，冯丽娟，张江洁．习近平基层党建思想的理论特征［J］．中共山西省委党校学报，2018（06）．
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