试论新形势下政工干部队伍的素质培养

发表时间:2020/9/3   来源:《基层建设》2020年第11期   作者:刘春善 王冠
[导读] 摘要:随着社会的发展,政工干部队伍的重要性全面体现出来,依托于政工干部队伍建设,可以更好的坚定党的奋斗方向,可以更加深刻的践行马克思主义。
        摘要:随着社会的发展,政工干部队伍的重要性全面体现出来,依托于政工干部队伍建设,可以更好的坚定党的奋斗方向,可以更加深刻的践行马克思主义。而政工干部队伍的素质是重要影响一环,在当前还存在着不少问题,需要针对性的予以整改提升,这样才能更好的发挥政工干部队伍的价值作用。
        关键词:新形势下;政工干部;队伍素质;存在问题;提升策略
        引言
        在当前社会发展当中,依托于政工干部队伍建设,可以更好的诠释党的初心,践行时代使命,可以更好的彰显马克思主义政党的优势。通过政工干部的责任担当,可以更好的凝聚智慧力量推动社会发展建设。所以,在政工干部队伍建设上,必须要铆足劲头,针对当前影响政工干部队伍素质培养的问题进行深入分析,针对性制定提升策略,这样能够真正建成高素质的政工干部队伍,切实满足党的事业、社会发展等各个层面的基本需要。
        1当前政工干部队伍素质存在的问题
        1.1学习意识不强
        随着社会的深层次发展,各种新的知识、新的技术不断涌现出来,对于政工干部而言,以往的知识储备已经无法满足当前工作生活学习的基本需要,这些都需要政工干部强化自主学习意识,切实融入到社会发展当中去。但是,由于工作多,任务重,不少政工干部没有时间或者不愿意拿出时间来学习,这些都在一定程度上降低了政工干部的学习水平,也让政工干部在综合素质上难以跟上时代发展需要。例如,互联网技术的发展,对于政工工作的影响非常深刻,但是,由于缺少学习的主动性,有的政工干部对于互联网技术的应用非常浅薄,难以将其与深层次的政工工作处理结合起来。
        1.2实践意识不强
        实践,是检验真理的唯一标准。对于政工干部而言,应当牢固树立实践意识,将自己俯下身子去,融入到当前波澜壮阔的全面深化改革进程当中去,这样才能对各级党组织及广大党员干部工作当中的新问题、新挑战有着更加深刻的认识,同时对最广大人民群众生产生活当中的困难形成更加真挚的了解,这对于从政工工作层面予以分析、化解有着重要意义。但是,受到传统思想的影响,政工干部更愿意从知识层面对问题进行研究,对发展进行描绘,而且在社会实践当中也存在着浅尝辄止的情况,对于实践的把握和认识不够深刻。
        1.3服务意识不强
        在党的事业当中,政工干部是重要的组成部分,对于党的政策措施落实,对于党员干部及最广大人民群众根本利益的维护都有着重要影响。无论是何种类型的政策,怎样的惠民措施,最终的落实都离不开政工干部的主动作为。

但是,由于当前工作的复杂性、多样性,个别政工干部在工作当中存在着畏难性的特点,在困难问题的解决上主动性不够,没有深层次站到党的需要及人民群众幸福的层面对问题进行解读和破解,从本质上而言,这是服务意识不强导致的,需要在新的形势下进一步强化服务理念。
        2新形势下提升政工干部队伍素质培养的基本策略
        2.1搭建平台,注重提升政工干部学习意识
        一方面,各级党组织需要扎实做好政工干部的专题教育培训,制定详细的教育培训计划,将马克思主义、中国特色社会主义理论体系、中国改革发展成就、人民生产生活幸福等内容纳入到其中,确保教育培训体系的丰富性、时代性,这样才能以趣味性、丰富性来激发政工干部学习的主动性,通过整体性的集中教育培训,可以改变以往零散学习或者学习时间不够等的现象;另一方面,充分发挥榜样的作用,从基层政工干部当中评选先进榜样,对先进榜样的学习情况等进行深刻解读,以此来更好的感召广大政工干部,让政工干部以一种危机意识、竞争意识融入到当前工作生活学习当中,从而更加积极主动的学习各种新知识、新技术,更好的增强自身面对未来和发展的底气。
        2.2主动切入,多层面提升政工干部实践能力
        在抓好政工干部理论教育培训基础上,需要突出实践对于政工干部成长的重要性,引导政工干部深刻认识实践的价值作用,从而在内心当中将实践放到应有的位置上,以思想的重视推动实践的深化落实。同时,各级党组织需要按照党的统一部署及自身工作开展实际需要,开展各种形式的大走访大学习大实践活动,引导政工干部融入到基层当中去,和党员干部及最广大人民群众在一起,这样政工干部对于基层实践的理解和认识会更加到位。除此之外,还需要强化对政工干部基层参与情况的考核,倒逼政工干部积极参与各项基层实践活动,这样才能确保实践能力的逐步提升。
        2.3坚定初心,更加深层次践行好服务使命
        一方面,需要政工干部充分认识自己的责任与担当所在,将自己放到全面深化改革与中华民族伟大复兴的历史进程中,这样才能更加深刻的感受到时代的召唤,从而更加深刻感受自己身上的担子千斤重,对于消除思想麻痹大意认识具有重要作用。另一方面,应当将自身的工作开展与党的要求、国家建设、人民幸福结合起来,注重体现对为人民服务宗旨的解读,注重多层面倾听党员干部及人民群众的心声,这样才能更好的坚守自身的初心,践行新时期服务人民群众的使命。
        结束语
        综上所述,本篇文章主要是分析了当前政工干部素质层面的问题,进而立足于新时期,对如何提高政工干部的素养水平进行了针对性探索,这对于加快高素质政工干部队伍建设具有重要意义。
        参考文献
        [1]于清波.简析路桥企业政工干部素质养成的思考及对策[J].新西部, 2010(07):52.
        [2]董方.国企干部队伍建设的强化路径分析[J].国际公关,2020(06): 136-137.
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