浅析新形势下基层党支部工作的建设与创新

发表时间:2020/8/24   来源:《基层建设》2020年第10期   作者:李开宇
[导读] 摘要:党支部作为党的基础组织,在整个党的建设中起着举足轻重的作用,主要体现在政治思想引导、组织协调和服务指导等三个方面。
        北京城建集团土木工程总承包部  北京  100088
        摘要:党支部作为党的基础组织,在整个党的建设中起着举足轻重的作用,主要体现在政治思想引导、组织协调和服务指导等三个方面。党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设,要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。对党支部工作的建设与创新提出了更高的要求,也为新时代党支部建设提供了基本遵循。鉴于此,笔者将结合自身工作经验,分析探讨新形势下基层党支部工作的建设与创新。
        关键词:基层;党支部工作;建设;创新;管理
        企业的党建工作以基层党支部发展为基础。企业只有牢牢抓住党支部这个根本和关键,党建工作才能在基层落地、生根、见效,才能促进企业健康有序发展。在日常工作中,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,抓实基层党支部建设,长期不懈,久久为功,真正把基层党支部都建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,才能使基层党支部工作充满生机与活力,真正使基层党支部工作走上健康发展的轨道。
        一、加强基层党支部建设的重要意义
        从宏观来说,加强基层党支部建设,要围绕党的基本路线,为党的中心任务服务。有助于巩固党的执政地位。中国共产党的执政地位是靠长期艰苦奋斗得来的,是立根于人民的。基层党支部是和人民联系最为紧密的组织,对于传达党的政策方针,反映群众意见有重要作用,如果基层党支部大范围出现软弱涣散,党将脱离群众,将失去人民的支持和拥护。所以,加强基层党支部建设对巩固党的执政地位有重要意义。同时,层党支部不仅有和群众有密切的联系,还有善于做政治思想工作的传统,加强基层党支部建设,可以切实发挥它的作用,将社会矛盾扼杀在萌芽状态,降低对矛盾进行处理的成本,有助于构建和谐社会。
        从企业来说,加强基层党支部建设,有助于加强企业制度建设和保持党员先进性;有助于党支部成为政治坚定、思想统一、作风端正集体和战斗堡垒;有助于增强企业自身的凝聚力;有助于强化企业内党员领导干部的责任意识,提高思想觉悟,提醒党员时刻“不忘初心、牢记使命”;有助于企业用改革的精神研究新情况、新问题,改进工作方法、工作工作作风和活动方式,助力生产经营活动。与此同时,党员能以党员的身份严格要求自己,加强自身修养,自觉履行义务,发挥模范带头作用,有助于推动企业健康有序发展。
        二、完善基层党支部工作的建设途径
        (一)基层党支部的制度建设
        完善的制度体系是基层党支部顺利开展工作的基本前提和保障。基层党支部应以“三会一课”为基础,制定、完善党员学习制度、基层支部党务公开制度、建立健全党员激励机制度等,自觉接受党员、群众的监督,广泛征求职工的合理化意见和建议,规范党支部和全体党员严格按照规章制度办事,确保基层党支部为企业顺利开展生产经营各项工作提供政治和组织保障,确保其公平、公正、合法、合理、有效的实施。党员领导干部要带头执行落实好各项制度,做到认识到位、责任到位、措施到位,要建立目标责任制,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的良好工作格局。
        (二)基层党支部的队伍建设
        党支部工作的建设与开展和基层党支部领导班子密切相关。所以在基层党支部工作建设过程中,要以党支部领导班子为出发点,加强班子成员思想作风建设,使得基层党支部领导班子形成统一的思想,达成共识,进而推动党支部工作的建设和开展。党支部书记必须切实履行好书记职责,以提升支部组织力为抓手,着力解决党支部建设弱化、虚化、边缘化等问题,增强党支部创造力、凝聚力、战斗力;每名党员必须自觉守纪律讲规矩,自觉遵守党纪党规、法规企规,发挥党员的先锋模范作用。
        (三)常态化的党员教育管理机制
        加强和改进新形势下党员的教育管理工作,对于提高党员素质,加强党的组织建设,密切党群、干群关系,促进企业各项生产经营工作具有十分重要的意义。做好新形势下党员教育管理工作,就要以增强党性、提高素质为重点。要建立健全党员教育培训机制,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,探索新方法,使党员教育管理工作既体现时代性,又体现先进性。
        (四)经常性的党员活动交流
        党员活动是党支部联系党员的桥梁和纽带。如果党支部不经常开展活动,党员感受不到党支部工作气息和存在,势必会给党支部与党员之间的交流造成梗阻,影响党员先锋模范作用的发挥。在企业中,党员活动的目的是搭建党员活动经常化平台,使党员经常受教育,永葆先进性。切实提高广大党员引领和实践科学发展的能力,进一步搭建党员管理服务平台。党支部要紧密围绕企业中心任务,积极开展竞赛和评比活动,让党员始终不忘记自己的责任。
        三、推动基层党支部工作的创新发展
        创新党支部工作,也是新形势下,党支部建设的内在动力。党支部工作的具体内容、要求、方式方法等,以制度、规定等形式固定下来,不仅传承了我党在革命、建设和改革历程中积累的党支部建设宝贵经验,而且从制度建设层面补齐企业基层党组织的发展短板、形成规范的结果,促使更好地指导基层党支部工作,推进了党支部的组织能力、工作能力,强化了党支部政治功能、引导功能。

所以实际工作中,企业更应积极探索基层党支部建设和创新工作的新思路、新途径,构建基层党员教育管理长效机制,积极开展基层单位党建工作研究,切实解决基层党建工作中遇到的新情况、新问题,努力开创基层党建工作的新局面。
        (一)创新形式 调动党员积极性
        工作形式的创新极为重要。特别是在当今市场经济条件下,党员不仅要有先进的思想和吃苦耐劳的精神,也要有适应社会发展的能力。党支部要通过不同的形式,带领党员学管理、学理论、学技术,让党员在工作中掌握新知识、新技能、新本领。要组织党员进行培训,使党员在各方面都能起到模范带头作用。因此,创新形式,才能调动广大党员的积极性和创造性。
        (二)创新内容 增加支部生命力
        科学设计党支部活动内容,活动内容要充分反映党员的意愿。在实际工作中,充分利用微信公众号、工作群、宣传展板等载体及时做好思想政治宣传工作,利用多功能厅、活动室、会议室等有限的活动场地开展形式多样、丰富多彩的文体活动,充实职工业余文化生活。同时,加强党支部网络活动阵地的建设。依托学习强国、党员E先锋等平台开展党建工作,共享活动资源,提高覆盖面和影响力。通过教育学习和支部活动的开展,使党员正确树立人生观、世界观、价值观,自觉抵制不正之风,提高党员主动参与支部活动的积极性和能动性,支部工作也就充满活力。
        (三)创新观念 发挥党员模范作用
        党员是党组织发挥党的先进的主体。在实际工作中,要使党员改变观念,创新意识,要让党员紧紧围绕生产经营中心,围绕党支部每个月的工作重点来开展工作。对职工群众中出现的思想问题要从实际出发,做好教育和转化工作,及时反馈信息,以便支部有针对性地做好全体职工的思想政治工作。“一个党员一盏灯”的作用,就是要用党员的新观念、新思想来促进和推动企业实际生产经营工作。
        四、提升基层党支部工作的管理规范
        要保证基层党支部工作的有效开展,规范好基层支部的各项措施与管理就很有必要。不能让基层党支部形同虚设。甚至出现一手软一手硬,“两张皮、空对空”的现象。要对基层党支部实施有效的措施和管理。规范基层党支部的工作内容和任务,确保支部工作的运转。加强党支部规范化建设要结合工作实际,把“为中心工作提供高效的服务”作为创建工作指导思想,聚焦基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障,不断提高党支部的质量。
        (一)人员配备与培训
        基层党支部书记是支部工作的主要载体。各单位都要配备专职的党支部书记,并对其进行定期或不定期的培训,提高基层党支部书记的素质和能力,是开展好基层支部工作的必要手段之一。对不能胜任的支部书记要先从岗位上撤换下来,进行培训和提高。待达到要求以后再上岗。
        (二)经费保证与使用
        党支部要组织党员开展一系列的活动,没有活动经费的保证,很难完成其任务。国有企业要落实党建工作经费,每年为基层党支部列支一定比例安排的活动经费,保证党支部活动的正常开展,以利于党支部在教育管理党员、服务职工群众、促进生产经营中充分发挥战斗堡垒作用。
        (三)工作内容与考核
        党支部的工作内容要围绕贯彻落实上级决策部署和重点任务情况、支部规范化建设情况、意识形态责任制落实情况和共青团工作情况等四个方面展开。支部要结合支部特点开展特色的支部活动,把支部工作内容进行分解、量化、按阶段按步骤落实。同时,党委在对基层党支部进行考核评议时,要全面综合评价,着重看党支部在落实上级有关文件和指示精神的工作成效及基层支部管理的创新性。党支部针对考核过程中暴露出来的问题和薄弱环节,也要及时查缺补漏、建章立制,进一步强化党建工作,不断完善长效机制,提升基层党建工作整体水平。
        五、结语
        本篇论文对基层党支部工作的建设与创新作出了初步地分析,支部工作要以围绕中心、服务大局为根本,创新工作思路,丰富活动载体为抓手,为充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用铺路搭桥。鉴于本人自身能力、工作经验的限制,可能对基层党支部工作的建设与创新论述的还不够彻底、全面。整个论述过程中,甚至可能出现某些不恰当的观点或问题。而要避免这些,必然需要各个同行们的批评和建议。希望广大的相关从业者们,能够立足于自身实践,从思想、行动上对基层党支部工作的建设与创新做出贡献。
        参考文献:
        [1]文思军.小议基层党支部工作的建设与创新[J].现代国企研究,2015(20):227.
        [2]梅锐.浅析基层党支部工作的建设与创新[J].东方企业文化,2015(07):304+308.
        [3]李玉平.基层党支部工作实施目标管理的路径探究[J].河北企业,2016(10):108-109.
        [4]许承路,万清.浅谈基层党支部工作的建设与创新[J].人力资源管理,2014(10):261.
 
 
 
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