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谈如何加强基层党支部标准化、规范化建设褚夫全

发表时间：2020/8/19 来源：《基层建设》2020年第12期作者：褚夫全

[导读] 摘要：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步落实全面从严治党向基层延伸，切实发挥国有企业基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，集团公司下发系列文件要求贯彻执行，这是向基层党组织发出的动员令、向全体党员吹响的冲锋号，也是新时期对基层党组织和广大党员提出的新要求、新标准。

        山东能源枣矿集团救护大队山东省枣庄市 277100
        摘要：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步落实全面从严治党向基层延伸，切实发挥国有企业基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，集团公司下发系列文件要求贯彻执行，这是向基层党组织发出的动员令、向全体党员吹响的冲锋号，也是新时期对基层党组织和广大党员提出的新要求、新标准。
        关键词：基层党支部；标准化；规范化
        引言
        党支部作为党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础。提高矿山救护队基层党支部建设质量，最大的价值就是将党支部强大的组织优势，转化为推动救护事业高质量发展的强大动力。
        1基层党支部建设中存在的问题
        1.1班子结构仍需优化
        某公司85个支部中，成员平均年龄达50岁的有38个，占44.7%，整体年龄结构偏大。从学历结构上来看，大专及以上占50.9%，学历水平有待提升。从现场座谈来看，部分党支部书记从事党务工作时间短，理论功底不够扎实，对党支部的工作内容、程序、相关政策掌握较少；部分党支部委员虽从事党务工作时间长，但对待工作仍然沿用过去的老思路、老办法，缺乏创新；个别党支部委员工作思路不清，谋划和落实能力较弱，不能适应党建新形势、新变化、新要求。
        1.2工作效果不够理想
        有的党支部开展活动视野不够开阔、创新力度不够、活动内容较为单调，满足于完成上级党组织布置的任务了事；有的党支部抓党员教育的意识较强，“三会一课”也能按规定进行，但是工作重形式轻内容，没能将党员的政治性以及思想性体现出来，缺乏对于党员的吸引力；有的党支部虽然能结合生产生活实际，开展党员活动日，但不能长期坚持，形成长效机制。
        2加强基层党支部标准化、规范化建设策略
        2.1党员标准化管理
        （1）党员积分制度的建立。分为基础工作分和特殊贡献分，将每位党员必须完成的理论学习作为基础分考核项，对无故缺席会议或者党员活动扣除相应分数，建立定期理论考试机制，根据考试分数进行相应的加分与扣分。除理论学习之外，党员对党支部发展所做的工作作为贡献分考核项，每完成一项有利于支部发展的工作加相应分数，党员在发挥先进模范作用时也进行加分，如取得证书、成绩等。积分按照从高到低设立了“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等级。在上级单位进行优秀党员的选拔有据可循，对于优秀党员支部积极向公司党委推荐，对于不合格党员党支部谈话分析，纠其问题，促其整改，帮助其提高。通过积分制度，在基层党支部形成了“赶学超”的良好氛围。
        （2）选树典型，营造氛围。上级单位带动基层党支部发起“树典型”活动，集团公司-大队党委--中队党支部等多层级开展，让在日常工作中起到积极带动作用的员工凸显出来，号召党员向其学习。扩大典型影响力，宣传优秀党员在工作中的突出成就、工作亮点、个人经验、工作感悟及自身动人故事等，提升党支部士气、振奋精神、增强企业凝聚力。同时，基层党支部向上级单位推送优秀党员时，上级单位参考每个季度的典型评选结果，给出最终审核意见。通过选树典型，既实现了党员的日常监督，又确保了上级单位推优的公平公正，提高了员工的工作积极性。

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        2.2提高支部党建工作理论的规范性
        一是要做好党员思想引导工作，利用党员教育、生活引导、工作引导等方式来增强党建工作与企业发展之间的联系，推动理论与实践并行；二是要建立科学的党建方式，要学习新型的党建理论和实践方式，不断加强基层党支部的工作能力。其次，要引导党员干部学会创新，能够为党建工作的落实带来新鲜的思想和新鲜的模式，同时，要将基层党支部建设从企业领域拓展到社会领域，利用社会的多元环境去历练党员干部，使其具有更高的党建工作能力，进而为基层党支部的规范化标准化建设打好基础。
        2.3加强党建培训的标准化建设
        党建培训的标准化建设，首先，要从党员角度来看，不断扩充企业基层党支部的党员数量，利用新党员的加入，带来新的思想和新的组织方向。同时，以老干部带新党员的组合方式落实一对一的集学习引导、创新理念、整合思想于一体的培训模式，使新老党员均能够接收对方的经验和意识，促进基层党支部成员能力的提升。其次，要从整体的基层党支部角度来看，加强党员干部的凝聚力和向心力，使基层党支部作为企业的中坚力量尽可能地发挥战斗堡垒作用，同时，可以将其作为融合广大职工群众的重点工具，灵活地应对不同时期企业和员工的不同问题，开展有针对性的培训和管理。最后，还需要将基层党支部的培训制度与企业的发展需求相融合，以便进一步提升培训制度的标准化。
        2.4融入中心，打造攻坚克难的堡垒
        一要坚持问题导向。紧密围绕生产经营的突出问题，深入开展党组织和党员创优创效活动。比如：生产领域党支部要聚焦运维缺位、违章频发等突出问题，划分党员责任区，对关键设备、重点部位进行责任包保，做到党员身边无违章、无事故、无隐患；营销领域党支部要聚焦客户诉求悬而未解、投诉高发等突出问题，通过“一带二”“一带N”，综合施策，打造党员服务示范台区，确保管辖区域内不出现供电服务有责投诉。二要坚持目标导向。党组织要在学先进、创一流上勇当先锋、做好表率。把党支部创先争优与星级班站所创建结合起来，推动党支部登高与星级班站所评定同向发力。在持续做好党支部规范化建设基础上，揪住最弱的短板，从作用发挥入手，促进党支部在夯实基础、凝聚合力、优化指标、评星晋级上齐步登高。三要坚持责任导向。面对最困难、最危险、最重要的任务，党组织责无旁贷要挺身而出、冲锋在前。遭遇强台风、强降雨、持续高温等极端恶劣天气，要迅速组建党员抢险队，承担起最危险的抗灾复电任务，当好抢险救灾急先锋；面对工程施工受阻、指标提升较慢、扶贫任务艰巨等突出矛盾，要迅速组建党员突击队，接过最烫手“山芋”和最难啃“骨头”，当好担当实干领头雁；在重大国事保电、优化营商环境等重大任务面前，要迅速组建党员服务队，去除“痛点”疏通“堵点”解决“难点”，当好拼搏奉献排头兵。
        2.5支部工作与生产经营相辅相成
        支部工作的开展不是独立的，它是围绕企业经营工作这个中心，以各种活动为载体，有效促进生产经营和目标任务的完成而开展的。党群党支部在党建工作开展过程中，对思想政治工作提出了三点要求：一是思想政治工作必须紧密围绕企业生产经营，服务企业发展，促进经营目标实现；二是党员干部要带头做好员工思想工作，开展道德教育，消除矛盾，凝聚人心，引导员工做好本职工作；三是支部之间要积极交流，相互学习，借鉴思想政治工作成功经验，做好企业文化、核心价值观的传承，为企业发展积聚正能量。
        结语
        综上所述，基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。抓好党支部建设，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，突出先进性和纯洁性，真正将党支部打造成推动发展、服务群众、凝聚人心的坚强战斗堡垒。基层党支部从自身工作思考如何将从细枝末节做到标准化管理，从而提升公司整体党支部建设水平。抓好基层党支部建设，让党支部在基层工作中成为核心，发挥“主角”作用，真正成为党员和群众的“顶梁柱”。
        参考文献
        [1]朱逸人.加强党支部规范化建设彰显党建阵地作用.中国医学人文, 2019(5).
        [2]姜钧.当前基层党支部建设存在问题、对策和思考.知识-力量,2018(4).