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摘要：面对发展新形势，国务院以及党中央对于党建工作提出了新的要求，要求中明确指出了发展思路，具体包括“专业，务实，创新，特色，融合”。在这种情况下，基层党组织需要基于相关工作要求，顺应形势的发展，保证对应的发展思路得到落实，更好地发挥统领全局能力。这篇论文主要的内容围绕两个方面展开，一个是这项工作目前存在的问题，还有一个是这项工作的优化措施。
关键词：统领全局；基层；能力；改革发展
引言：
未来基层党委具有非常重要的工作，具体包括三个方面，第一要承担相应职责，第二要发挥组织的政治核心作用，第三要在改革发展中展现出良好的统领全局能力。这些任务以及工作具有紧迫性以及现实性特点。所以，对于基层党委在改革发展中的统领全局能力进行分析具有非常重要的意义，这也成为了目前研究领域中非常重要的课题之一。所以，这篇论文对于这个课题进行了分析，主要的内容包含三个方面，第一个是论证这项工作的重要性，第二个是提出这项工作进行过程中存在的不足，第三是分析这项工作可以采取的措施和对策。
一、如何让基层党委的统领全局能力得到展现
无论是从目前的经济环境来看，还是从市场情况来看，企业的发展需要面对的问题越来越多，并且在发展过程中遇到的挑战也越来越大。导致这个问题的原因有很多，第一点是因为国际金融危机以后带来了一段实践的深度调整阶段，从整体上看，世界经济发展逐渐恢复；第二点是因为我国经济的发展开始进入新常态，首先我国的经济向着高级形态发展，其次我国的经济具备了更加细致复杂的分工。再者我国的整体经济结构越来越合理化。这些都是目前企业发展需要面对的新形势。这对于企业来说是新挑战，对于企业内部的党组织也提出了新的挑战。面对这种情况，基层党组织需要做好以下几个方面的工作，才能够更好地发挥统领全局能力。第一，要让党建工作和企业的相关工作相互结合在一起，保证两者融合的有效性。第二，要将主要精力放在企业的难题上。这两项工作是基层党委的工作基础和前提。另外，还要遵循以下三项原则：
首先要保持融入企业的姿态。所有党建工作都需要采用同一个指导思想，即融入企业。只有让党建工作和企业进行完美融合，才能让党建工作发挥最好的效果，这也是保证基层党委具备统领全局能力的基础。从战略角度进行分析，党组织需要保证各项学习制度得到执行，同时也需要组织各个单位之间的沟通协调，通过这些方法来让企业的发展战略保持动态管控状态。从策略角度来分析，所有党建工作需要和企业的经济发展保持一致，无论是党建工作中的工作人员，还是对应的管理人员都需要参考企业的情况进行配置。只有这样，才能够让企业的各项工作和基层党委的党建工作良好配合。
其次要坚持服务大局思想。基层党委的工作需要保证其中心是企业，同时也需要保证所有的工作都服务于企业的大局。通过这种方式，才能让统领全局能力的发挥具备基础条件。党委具体的工作过程中需要分析企业的实际需要，同时也需要组织多种活动。让党建工作和企业许多领域进行融合，具体包括三个方面，一个是成果转化，一个是科技创新，还有一个是项目建设。在这个过程中，也需要重视党员的培养，将党员培养为企业的后备人才，在培养过程中采用“双向培养”模式，保证企业后备力量的高素质。
最后需要确定一个正确的检验标准，这里选择使用的检验标准是：是否对于科学发展具有促进作用。对于企业发展进行分析，可以发现其是一个动态的过程，所以在这个过程中，如果党组织希望发挥统领全局的能力，那么就必须要完成三个方面工作，第一，要求其服务效能得到提升，第二，要求其不断寻找新的形式载体。第三，要求其强化自身建设。其具体工作有两个，一方面是设立项目党支部，需要注意的是，设立过程中需要坚持点多面广原则，同时，也要保证其具备创造性。
这项工作主要的目的是提高党建工作的覆盖范围。另外一方面，使用各项新技术，典型的就是互联网思维的运用。完成各个平台的构建，比如OA平台以及交流群创建等。这项工作可以让各项工作的响应速度加快。
二、提升基层党委统领全局能力的措施
第一，确定工作主线。让企业发展得到促进是党支部工作的中心，只要保证这项工作落实到位就可以提高企业的生产力。其具体内容包含以下三个方面：一个是发展服务型党组织建设工作，这项任务指的是通过党建工作来提升职工幸福感，提高职工在工作过程中的效率。一个是进行两学一做活动，这项任务需要在企业内部积极地开展主题活动，也需要搭建对应的平台，让党员可以在这个平台上发挥自身的价值。还有一个是营造良好氛围。首先，需要确定其中的制度，具体指的是党建两个责任。其次，还需要在这个过程中进行思想教育和引导，可以采用党员干部结对帮扶的方式，其主要目的是提高整体人员的稳定性。
第二，强化教育管理工作，提升整体人员素质。这项工作需要遵循两个原则，一个是创新原则，还有一个是从严从实原则。具体工作内容包含三个方面：首先，需要保证党员发展程序的严格，同时也需要保证整个过程中包含监督都要严格。并且需要对于不合格的党员进行处理，保持队伍综合水平。其次需要进行良好的组织生活。重视党员风气建设以及党的纪律建设。需要对于党员的组织生活进行监督和引导。再者需要增多对应的形式内容，可以将各个活动相互结合起来达到目标，这项比如可以将学习型党支部建设和职工夜校相互融合。在这个过程中需要遵循几项原则，第一要保证所有的教育培训工作都严格落实，第二要将理论和实际相互联系。第三开展多样化的活动，提高学习的吸引力及效果。
第三，要重视各项规章制度的设计，其目的在于完善各项制度体系，保证体系具备实用性。对于基层党委工作来说，所有工作如果想要顺利开展，那么第一步必然是具备一个完善的体系，这也是所有工作规范的前提条件。在这个过程中，可以设置党员活动室，在党建工作中使用信息化系统。
第四，责任落实到个人，保障监管力度不松懈。这项工作的目的在于保持队伍的自我完善能力。一个优秀的队伍中需要具备两个体系，一个是腐败预防体系，还有一个是考核体系。只有保证这两个体系的完善，才能保证改革发展过程中团队发展的可持续性。具体工作包含三个方面：首先需要对于责任落实进行强化。在这个过程中需要对于各项廉政工作进行分析，同时其中需要制定对应的实施办法。团队中的领导人要具备一个岗位两个职责的思想意识。其次需要对于团队人员进行教育提醒，具体的方式可以是定期组织活动，比如，在每一年中举行反腐倡廉的宣传活动，也可以开展相关的知识竞赛活动。再者，是保证管理过程保持监督，这项工作也需要良好的体系作为基础，具体包括三个方面的制度体系，一个是监督，一个是决策，还有一个是执行。最后，是对于作风建设进行强化。在这个过程中需要保证中央提出的八项规定得到执行，并且在实际工作中还需要制定对应的具体实施办法。
三、结语
综上所述，只有保证基层党委持续的自身的不足进行优化，才能够保证其发挥有效的统领全局能力。在这个过程中的工作主要是在于两个方面，一个是持续的学习，还有一个是持续的能力素质优化。并且在实际工作过程中需要承担对应的职责，落实相关制度，最终增强基层党委统领全局的能力。
参考文献：
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