【摘要】 医院在进行医疗服务时，不仅要加强对医疗人员的管理，还要对医院的内部人员进行管理。医院的药房药剂管理都是由药剂科室来实施的，药剂科室是医院的重要科室，要加强对医院药房药剂的管理制度，规范管理人员的行为，注重培养管理人员的专业素养，保证用药的规范和安全，从而来保障患者的生命健康。本篇文章主要研究了新时期医院药房药剂管理存在的问题以及措施。
【关键词】 医院药房；药剂管理；措施
医院的药房是医院最重要的部门，它的主要工作就是负责药品的日常维护等等一系列的工作，是保证医院正常运行的关键。加强对药剂的管理工作，可以有效的保证医院的安全质量，保证患者用药的规范性和安全性，有效的提高医院药房药剂管理的水平，保障患者的生命健康[1]。随着新时代的到来，医院药房药剂管理也出现了一些的问题，因此，怎样来提高医院药房药剂的管理水平，促进患者用药的规范性和安全性，从而达到有效的治疗效果，是目前我们重点关注的对象。
1.医院药房药剂管理的问题
1.1药剂管理人员需要不断学习提高专业知识以及道德品质
医院的药剂科是不可或缺的部门，需要人员有很强的责任心，以及不断学习更新提高专业知识的必要。随着现在法治社会的观念较高，导致了医院面临的医疗纠纷较多。仍然有一小部分的药剂管理人员的素养不高，医院对药剂人员的管理也不够重视。一部分的药剂人员还停留在药房发药和一些辅助性的工作，临床的药师和职业的药师没有完善的制度，药师几乎都脱离了临床，因此没有发挥出实际的作用。还有些药师对患者的态度比较生硬，所以药剂人员不仅要提高自身的专业知识，还要加强自身的道德品质。
1.2药剂管理的模式落后
目前，我国仍有一小部分的医院药剂管理都存在着管理模式的落后，特别是一些规模比较小的基层医院缺乏独立的药剂科，所以在管理方面就比较困难。就算有些基层的医院有专门的药剂科，但是管理人员自身的管理知识并没有经过系统化的培训，所以管理水平有待提高，没有制定优质管理模式的能力。管理人员的资源设备不够齐全，在管理过程中就比较困难，没有较高的监督力度，不能把优质的管理理念和医院相结合，从而造成了管理模式的落后。
1.3缺乏管理的信息流量
有部分的医院还存在着信息流量和发布通道不畅通的情况，只和自己同一级别的医院进行沟通交流，不能与比自己高级别的医院进行有效的沟通，从而阻碍了药剂信息流通。
并且，药品的监督管理部门没有审批的权利，不能有效的对医院进行管理，所以导致许多新建立的小型的私人医疗结构一直以来都处于药监部门的管理之外，难以对其实施监管。
2.医院药房药剂管理的应对措施
2.1加强药剂的管理
根据我国制定的相关规定和要求健全的管理制度，要结合自身医院的特点来制定有效的管理方案，并且要求要严格的执行，从药剂的保存、验收等环节出发，特别是一些特殊的药剂在使用和保存的过程中要严格的按照规定来执行，管理人员要做好对执行人员的监督，禁止存在不规范的操作过程。如果有违反规定的行为，管理人员必须及时的指出，并实施相应的惩罚。
2.2加强对药剂管理人员的培训
一个优秀的药剂管理人员需要具备专业的管理知识，来确保医院用药的安全性。因此，医院应该聘用一些具有高素质高级别的药学管理人员来定期的对医院药剂管理人员进行医院药学和临床药学等工作的培训学习，既提高了管理人员的工作能力和专业的素养，又树立了良好的医院形象。
2.3加强医院的微机管理
随着现在科技技术越来越发达，大量的减少了管理人员的工作量，改善了传统管理人员的琐碎性工作。把计算机技术运用到药剂管理中去，有效的避免了药剂数据混乱、丢失、残缺等现象，加强了医院的管理水平，从而建立了科学化、系统化、规范化的管理数据库，传统的记录方法需要利用纸张来记录，计算机的普及大大的节约了医院纸张的成本，维护了医院的整体经济利益，从而提高了医院的整体管理水平[5]。
3.结语
综上所述，目前我国仍有小部分的药剂管理人员存在专业素养不高，医院的管理模式落后，缺乏管理的信息流量等问题，拖延阻碍了医院的发展。因此，医院要加强对药剂的管理，加强对管理人员的培训，加强医院的信息化管理等，从而来实现优质化的管理，提高医院的整体水平。
参考文献
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