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摘要：在21世纪，我国各个企业发展蒸蒸日上。习近平总书记在党的十九大报告中指出:“坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪四种形态，抓早抓小，防微杜渐。”《党章》要求:“党的各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育”。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定:“把思想政治工作贯穿监督执纪全过程。”无论是习总书记的指示，还是党章党纪的具体要求，无不显示思想政治工作与纪检监察工作密不可分的关系。
关键词：思想政治；企业纪检监察工作；融入策略
引言
思想政治工作作为纪检监察工作的一项重要职责，对企业纪检监察人员提出较他人更高的要求。如何将思想政治工作融入到纪检监察工作中，增强纪检监察人员的思想政治水平和业务能力，切实发挥纪检监察的职能作用，是纪检监察部门和纪检监察人员面临的一个新难题和新考验。
1纪检监察工作在企业思想政治工作之中的作用
1.1教育引导的作用
思想政治教育就是全面的对纪检监察人员进行素质培训，定期的进行党风廉政的建设，对党先进的思想进行渗透，可以帮助企业树立良好的企业文化，培养员工的正确监制关。所以，进行思想政治工作的开展时，需要对党的政策和路线方针进行不断的锦绣，对纪检监察人员的相关行为进行规范。
1.2桥梁纽带的作用
接收企业广大职工的上访和来信也是纪检监察部门平时工作中的一个重要职责。不同的职工群众来信来访反映的问题将会不同，反映的情况也会不同，所以，对于反映的问题和提出的各种意见，纪检监察部门要进行深入地调查，并进行严肃、客观的处理。通过来信和来访，纪检监察部门及时掌握和了解广大职工群众的真实思想和想法，把这些问题搜集起来，进行整理和梳理，及时掌握职工群众对企业领导人的看法和意见，企业领导通过纪检监察部门反馈回的意见和建议，做出更加有效更加合理的决策，不仅帮助了职工群众解决了问题，而且推动了企业和谐稳定地发展。
1.3督促的作用
企业的纪检监察部门主要工作就是监督企业内部管理的情况，这种管理和监督是不定期开展的，并且具有督促性、准确性和严格性。开展监察工作的时候，应该强化检查工作，严格的按照法律以及相关规定进行执法，对企业内部存在的问题进行及时的发现，对薄弱环节进行加强，实现督促员工的作用，可以让员工对自身的行为不断的进行规范。
2将思想政治工作融入企业纪检监察工作的几点策略
2.1创新思想建设途径，完善思想建设体系
纪检监察干部要想与时俱进的开展思想政治工作，就应该积极探索创新思想建设途径，在具备较高思想水平和道德觉悟的基础之上，以思想政治建设的总目标为前进方向，兼顾未来发展的需要，广泛采集群众和基层员工的建议，进而不断创新相关思想建设工作手段，确保在新形势下能够有效的开展反腐等工作的顺利进行。同时，结合传统的工作开展方式，以创新思想建设为新的着力点，通过深入分析实际现状，切实解决群众问题，完善相应的思想建设体系，以更符合时代发展的规范制度来约束工作人员的行为和意识。纪检监察干部还应该运用调查访谈等多种途径，结合各个企事业单位的实际情况，将思想建设体系达到更加完善的水平。并且要做到思想政治工作的开展更加的多元化，不要局限于一种形式，运用信息技术加强员工之间的交流，向国外先进的思想政治工作开展借鉴经验，以能够有效的提升工作开展的实际实效性。由于纪检监察干部的引导作用对广大群众和事业单位人员的影响力是非常大的，因此纪检监察干部可以积极的运用群众的监督力来促使思想政治工作成效进一步的提升，进而避免更多的问题产生，克服掉思想政治工作开展中的各项困难，懂得向群众中积极的宣传相关法律法规，促使规章制度对群众产生一定的正面影响，从而有效的提升群众的思想政治水平。
2.2做好反腐倡廉教育工作
新形势下，在市场经济的冲击下，一些党员干部的价值取向和道德标准也受到了一定的影响，导致违规违纪问题的发生。对此，纪检监察部门要突出思想政治工作的导向作用，根据企业实际做好反腐倡廉教育工作。一方面，纪检监察部门要有针对性地开展思想政治理论学习，组织企业党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策以及党规党纪等，坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观、世界观，引导干部职工遵规守纪、廉洁从业，筑牢思想防线。另一方面，开展反面典型案例的学习，特别是在重要的时间节点，利用企业内部的邮件、网络以及微信等平台发送近期公开曝光的典型案例，提醒党员干部严格遵守廉洁自律相关规定，从典型案例中汲取教训、严于律己，举一反三，增强拒腐防变意识，强化“底线”意识。
2.3做好审查调查工作
做好审查调查工作，就必须用好思想政治工作这个“法宝”，将思想政治工作融入到线索处置、审查调查、回访教育等各个环节。在审查调查对象进行谈话前，要全面了解被谈话人情况，做好个人履历、身体状态、性格特色、家庭关系、工作表现、为人处事的“六必知”，为接下来做好审查调查对象的思想政治工作打下良好的基础。在审查调查期间，纪检监察人员要根据审查调查对象的不同特点，以审查调查对象容易接受的方式，从党章党规党纪、情感关怀、生活关心等方面着眼，有针对性地开展思想政治工作，让被谈话人端正思想、消除顾虑、畅所欲言，实事求是地把问题说清楚。在审查调查后，更要做好审查调查对象的思想工作，不仅要教育被处分的党员干部正确认识到自己所犯的错误、深刻吸取教训，还要对其进行适当的思想“释压”，让被处分的党员干部能够放下思想包袱，轻装前进，积极工作。这些都是纪检监察中最直接、最具体的思想政治工作。
2.4加强优良作风建设，提高人员专业能力
我国的党章和相关的行政监察法赋予了纪检监察干部两项重要的工作职责:纪律检查和行政监察。纪检监察部门在党纪政纪的要求之下，力求做到反腐倡廉等重要的职责能力，因此纪检监察干部一定要做到秉公执法等需求，不断的提升自己的专业能力和内在需要，不断强化自身更高的作风和觉悟，以在工作中做到严于律己。同时，纪检监察干部还应该牢固自身的榜样意识，努力在工作中做出表率、起到良好的带头作用，只有这样才能够在思想政治工作中具有更强的说服力。与此同时，提升纪检监察人员的专业工作能力也是加强思想政治工作的一个重点环节，如果纪检监察部门的工作人员不具备较强的工作能力，就会给纪检监察干部的思想政治工作开展带来一定的不利影响，造成其不符合纪检部门的相关要求。因此要积极地促使工作人员在工作中不断的学习提升，使得其在实际的工作中将理论联系实际，努力学习思想政治相关的法律法规，将反腐倡廉的理论知识和实践工作进行结合，建立一支高素质的纪检监察队伍，高效的配合纪检监察干部在工作中加强思想政治素质的开展。
结语
总之，要充分认识到高质量的思想政治工作是推动纪检监察工作高质量发展的前提，有效的纪检监察工作是提升思想政治工作的有利保障，因此，一定要将两者结合起来，同向发力，坚定党对企业的领导，助推党的事业高质量发展。
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