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基层党建思想政治工作的创新研究

发表时间：2020/3/2 来源：《教育学文摘》2020年4月总第332期作者：张健

[导读] 确保基层党建工作的加强和落实。一个领导班子的文化水平影响整个基层党组织的先进性，会对基层工作有着强有力的影响。

广西壮族自治区合浦公路养护中心　广西　南宁　530000
　　摘　要：随着改革开放的深入和社会转型关键时期的到来，基层职工的思想日益呈现出多元化和复杂性的特征，各种利益诉求和社会发展水平相对有限之间的矛盾日益突出。新的历史时期下，基层党建必须把握好长远的发展方向以适应市场需求。因此，文章对基层党建思想政治工作的重要性及其创新进行了详细的探究。
　　关键词：基层党建　思想政治工作　政治素养
　　一、基层党建思想政治工作重要性研究
　　1.保证基层党建工作的正确发展。基层党建思想工作，以“三个代表”、“科学发展观”、及习近平总书记系列重要讲话精神重要思想作为政治思想工作的重要指导方针。基层党组织要了解党建工作的实际发展情况，结合“三个代表”等重要思想指导工作人员进行思想教育，确保基层党员在党的正确思想领导下进行工作。基层党支部承担着基层党员干部的思想教育工作，必须富有责任感和历史使命感，加强基层领导班子的建设，确保基层党建工作的加强和落实。一个领导班子的文化水平影响整个基层党组织的先进性，会对基层工作有着强有力的影响。
　　2.新时代中国特色社会主义思想建设的需要。十九大以来，习近平总书记在深刻分析和准确判断中国国情的基础上，提出了一系列新的治国方略和新思路，进一步丰富和深化了中国特色社会主义的思想内容，并与深化改革、依法治国、全面建设小康社会相结合。要使习总书记的治国理政理念成为社会主义建设的指导思想，发挥其应该具有的作用，必定要加强基层党建工作，强化人民的思想政治教育，不断提高广大党员领导干部以及全国各族人民，特别是基层党员和群众对社会主义核心价值观等新思想、新观点的理解和认识，使其真正成为社会主义建设事业的指导方法。
　　二、探索创新基层党建思想政治工作
　　新时期的思想政治教育内容要适应时代要求，紧扣时代脉搏，唯有如此，才能有助于基层党建思想政治工作目标的实现。
　　1.开创新的工作思路。必须从根源入手，从单位的职工入手，积极运用职工容易接受的方式开展基层党建思想政治工作，做到以德服人，用真心对待底层职工，让他们感受到单位对他们的关怀，进而心甘情愿地把自己当成单位里的一份子，为单位努力工作。而不是开展一些枯燥无味的讲座论坛，让员(职)工听得昏昏欲睡，会后毫无改善。同时，单位的高层领导也应该以身作则，主动从工作、学习、生活上关心每一个职工，在他们遇到困难时及时伸出援助之手，拉他们一把，使每个职工在单位中找到归属感，把单位当成自己的家，让他们明白只有单位里的每一个职工团结一心，才能发挥出最大的创造力。

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而只有单位这个大家庭能稳步的发展，才能给职工带来更好的经济利益。同时，单位为了提高职工的凝聚力还可以开展一些职工活动，比如篮球赛、拔河比赛等等。此外，单位应该充分发挥党员的模范带头作用。
　　2.培养党务创新人才，促进党建思想政治工作的创新。党建思想政治工作是引领我国经济发展、促进社会进步的方向盘，只有做好党建思想政治工作的创新，才能更好地深化改革，促进经济发展，而培养党务创新人才就是为了更好地进行党建思想政治工作创新。一个团体或组织要想发展，就必须有一个强力能干的队伍，只有做好队伍建设，团队的各项工作才能更好更快地完成。所以我国的党建思想政治工作的创新要想取得快速的发展与进步，培养一批新型的党务创新人才必不可少。只有将党建思想队伍建设完成得好，才有可能更好地去进行党建思想政治工作的创新。
　　3.坚持以人为本的理念。在基层党建工作开展过程中，首先要坚持以人为本的理念。单位的发展，除了领导者敏锐的洞察力以及独到的领导力外，最重要的便是单位的职工。职工是一个单位最重要的组成部分，因此，在单位的基层中开展党建思想政治工作，首先便是要以人为本，充分迎合单位职工的需求，要他们积极主动地进行党建思想工作的开展。在进行党建思想工作开展中，要充分激发他们的工作潜能，要在多方面体现足够的人文精神。同时，可以考虑对不同的职工进行不同的思想政治学习，充分考虑他们的个性发展。
　　4.强化学习，提升团队综合素养。基层党建工作的中间力量就是基层党组织工作者，同时他们也是基层党建工作的执行者与引导者，因此基层党组织成员团队水平的高低就直接决定了党建工作水准。特别是在当下信息化时代中，时刻都在发生着变化，因此对于基层党建成员团队而言理应强化学习意识，只有不断学习新知识和新技能，才能够满足日益变化的人民群众的需求，才能够真正做到与时俱进，开拓创新，为基层党建思想政治工作的时代发展做出贡献。树立终身学习意识是十分必要的，基层党组织可以定期开展学习培训，就思想政治内容、业务技能以及个人价值观等进行巩固和提升，从而培育一支具备学习能力且素质过硬的人才团队，杜绝不必要的政治错误出现，发挥出党员的模范示范效应。
　　总体来讲，事业单位在改革发展的过程中，要对党建思想政治工作的重要性全面认知，让其在运营管理过程中发挥巨大的作用，还要让党组织与单位内部和外部的发展形势有效结合，将党建思想政治工作的方式和内容全面创新，才能够增强单位中的工作时效性，推动单位可持续健康发展。
　　参考文献
　　[1]陈功旭侯丽现代单位党建和思想政治工作的加强与创新研究[J].商情，2017，1，（11）。
　　[2]陈默新形势下做好基层党建思想政治工作的途径[J].中外单位家，2017，9，（8）。