企业党建工作的意义与强化思路

发表时间:2021/9/7   来源:《中国建设信息化》2021年第9期   作者:陈晓英
[导读] 新时期背景下,随着市场竞争压力的越来越大
        陈晓英
        中盐内蒙古化工股份有限公司氯碱厂  内蒙古  阿拉善  750336
        摘要:新时期背景下,随着市场竞争压力的越来越大,企业在发展的阶段中如何提高自己的综合能力,应对外界带来的冲击是非常关键的一个问题。党建工作的有效实施是强化企业自身综合能力的基础,通过党建工作的开展可以让企业实现高质量的发展,并且还能够提高员工的工作激情。因此为了能够达到企业的发展需求,文章结合实际在阐述企业党建工作实践意义的基础上,对提升企业党建工作的强化路径进行了深入研究,希望通过本文的探讨后,可以给该领域的管理人员提供借鉴。
        关键词:企业;党建工作;意义;强化思路;研究
  引言
        企业在发展的阶段中,党建工作的有效实施是推进企业正常进行的有效措施之一。所以在企业党建工作开展的时候,需要根据实际情况做好党建工作思路的构建,并且根据实际要求对企业党建工作的强化路径进行研究,如此才能够保证党建工作的开展具备意义。
一、企业党建工作的意义分析
1.让企业实现高质量的发展
        企业需要充分的重视党建工作,这是符合新时代发展需要的,对于促进企业稳定、健康发展有着重要的价值。随着我国的市场经济逐步的改革与发展,很多行业和领域都面临着较大的竞争力,所以市场竞争加剧,对于企业的管理和运营有着更高的要求。企业管理中,党支部为企业的核心组成部分,能够随时监督管理各项工作的进行,让企业保持较高的竞争力与活力,适应市场环境,实现全面的发展和进步。基于此,企业的党建工作顺利进行,让企业保持高质量的发展,促进企业的全面发展。
2.促进企业员工工作积极性的提升
        企业的经营管理实践中,要让党的思想理念作为主导思想,需要强调党的影响力、凝聚力以及感染力,发挥出党的引领性作用,促进员工凝聚力的提升,让企业内部形成整体。在企业党支部的工作中,协调处理各项工作,让企业的各个部门、各个岗位的工作人员都能够融合起来,引领全体员工向着企业发展、个人进步的方向不断的努力,让企业党建工作在企业发展中起到一定的促进作用,能够积极维护国家尊严、企业利益,提高企业的信誉度,为企业的发展做出必要贡献。同时企业党组织还要团结和维护基层工作人员,将党的理念和标准全面落实到实际工作中,在基层群众中间有较高的威望,能够调动各级人员的积极,投入到日常工作中,促进企业的发展和进步。
3.党组织要落实企业监督管理作用
        企业党组织是企业的核心组成部分,对于引导员工思想、促进工作水平的提升有着重要价值,同时还要全面落实监督管理工作,消除任何不利思想和影响。在企业中构建党员评议价值、组织管理机制、不合格党员退出机制等,让党员管理的水平得到根本性的提升。全面落实党的干部监督管理工作,让所有党员干部严格落实党的方针、政策和理念,明确工作纪律与标准,落实群众监督管理工作,让企业各项工作顺利的实施。对于企业经营的关键环节做好监督管理工作,确定合适的企业组织架构,明确合理的工作流程,落实运行水平高的管理机制,提高工作质量与水平。  
二、企业党建工作强化思路
        1.党员干部有深刻的认识
        党建工作的开展,党员工作的认识是非常关键的,应该发挥出思想的力量,引导各项工作的顺利实施。企业管理者认识到党建工作的重要性,全面落实党建管理工作。企业领导加强现场管理和控制工作,保证党对于企业有绝对的领导作用。任何工作的开展都要以党的角度出发,让党员队伍的水平得到提升。只有如此,才会让党建工作顺利的实施,思想上得以保障,给企业的发展起到积极的促进作用。


        2.党建工作保持创新能力
         现代企业处于市场环境中,面对的竞争压力逐步增大,而党建工作对于企业的生存与发展有着重要的影响,所以需要党建工作保持创新能力,以时代发展为契机做出改进和调整。建立完善的党建管理制度,并且落实到实际工作中,保证管理制度可以发挥出应有的作用。创新工作机制,克服和消除工作中的不足,让各项工作都有明确的目的,提高工作水平和质量。发布岗位工作制度,明确各级人员的岗位工作职责,落实岗位工作职责,提高管理效果和水平,让工作制度发挥出监督管理的作用。同时,党建工作质量和水平需要作为领导干部的考核指标来进行,将党建工作业绩作为领导干部任免的根据,让党建工作顺利的实施。在该基础条件下,需要及时调整和完善党建工作机制,保证各项工作顺利的实施,结合企业管理实际情况做出党建工作方式的调整,实现党建工作的全面创新,切实提升党建工作水平,为企业的高质量发展奠定基础。
        3.企业党建工作要坚持“三个”面向
        一是面向实际。企业在长远发展中,必然会发生很多的变化,也会有劳动分成、思想观念、价值取向方面的改变。社会发展形势的变化,企业党建工作以实际工作作为出发点,积极做出改变和调整,审慎行事,勇于面对社会中的挑战,制定出长远发展的战略,让党建工作更具前瞻性、预见性。在全面落实各项党建工作的情况下,又要具备较强的超前意识,能够预测未来党建工作的发展形势,保持主动权,明确党建工作的内容和标准,为企业深化改革、全面发展奠定基础。
        二是面向生产经营。企业在具体的生产经营过程中,要充分的利用党建工作,让其为经营管理提供基础条件,促进工作质量和水平的提升。党的工作要全面的落实和应用到企业的生产经营各个环节中,顺应时代发展的区域,不断的开展企业变革与发展,调整经营管理体制,落实科学化管理措施,提高技术水平,产生较高的经济效益,提高国有资产的利用率,让党建工作可以顺利的进行,实现综合能力与效果的提升。
        三是面向职工群众。任何企业的党组织都要将群众利益的保护作为工作重点,不要有任何威胁员工根本利益的情况发生。首先需要代表群众根本利益。在具体工作实际中,倾听员工的心声,了解员工反应的意见,并且切实解决员工面对的实际困难。其次基层党的组织接受群众的监督与检验,和群众保持融洽的管理,为自身工作能力与质量的提升奠定基础。  
        4.创新工作内容,发掘新的活动载体
         一是从企业经营实际情况出发,根据目前的企业生产经营实际情况,创设一系列的活动,比如共产党员先锋工程、创岗建区等传统项目,让党组织各项活动渗透到企业生产经营实际中,促进综合能力与水平的提高。
        二是以时代发展为契机,选择多样化的宣传方式,让党建工作方式更加的丰富,全面应用信息化技术,发掘新的活动载体,以多媒体作为主要方式组织开展多样化的活动。现代年轻人的工作与生活都离不开网络的支持,比如建立网上党校,宣传党的方针、政策,将企业的各项信息及时发布出去,各级党组织在网络组织交流和分享的平台,保持和群众良好的沟通,并且利用计算机网络学习先进文化知识,保持各级职工的工作积极性,并且积极参与到党建工作中,受到全体员工的监督,让工作保持较高透明度,各项工作顺利实施。
三、结语
        总的来说,在企业党建工作开展的阶段中,为了能够提高党建工作的水平,推进企业的发展,就需要根据实际情况对企业党建工作的范围进行明确,优化企业党建工作思路,如此才能够提高整体党建工作效果。在上文研究中对企业党建工作的意义还有强化思路进行了综合探讨,通过相关措施的提出后,目的在于推进企业党建工作的有效进行。
参考文献:
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