夏文静
吉林银行股份有限公司吉林分行132000
摘要：国内诸多企业在跟随时代的飞速发展中不断地进行各方面工作的建设调整。国内企业在新形势的背景下想要拥有更长久、更稳定的发展趋势，就需要以企业政工队伍的建设和做好思想政治工作为主导方向，而只有将这两者进行新的融合，才能促进企业全方位的进步，实现企业的长久发展。本文主要通过从企业政工队伍建设和思想政治工作两方面的角度来探讨分析，再将这方面工作进行融合作出总的分析，以此来研究新时期下企业如何有更稳定、更长远的发展趋势，进而可以使得企业政工队伍实现更高的价值，希望对于国内政工队伍建设与企业发展有着同样高效的帮助。
关键词：新时期；队伍建设；思政工作；企业政工；
企业政治工作中最首要的重点内容就是职工队伍的建设工作，企业能够长久稳步的发展建立在职工队伍建设的基础上和对于企业职工思想政治方面教育工作开展的基础之上。换而言之，政工队伍的建设工作是思政工作开展的前提条件，而思想政治工作又是企业政工队伍建设的重要内容，其实两者互相依存，不能单独拿来分析，只有将两者结合，才能发挥出企业政工队伍的更高价值和作用。
一、思政工作在企业发展中的现状分析
一方面随着国内诸多企业经济水平的快速发展，企业内部的思想政治教育也应当随着企业不断地更新变化而被重视起来。随着国家经济方面发展水平不断提高，人民的思想认知却仍没有得到全方面的更新和进步，仍然存在着一些思想较较现今社会所落后的，有着过去传统思维中的一些固定的思想认知，这对于企业的快速发展上是很不利的。因此，针对于这方面的问题，企业中的思想政治教育工作就必须得从发展的角度去看待，紧跟着企业发展的步伐，及时做好企业政工队伍思想政治教育的开展工作，才能不断保持企业发展的趋势。
从另一方面来看，思想政治工作的开展对于企业的各方面发展而言是有保证、有价值的精神动力和重要基础，思想政治这一部分是依附于企业自身的发展，不可分割的。因此，思想政治工作的开展对于企业发展过程当中的作用和影响是不言而喻的，企业在进行管理和决策时，会及时向职工传递最新的企业信息及目标策略等，只有通过加强企业职工队伍的思想政治教育工作，使得职工思想同步跟上企业发展的趋势，才能以更有效的方式实现职工队伍与企业两者之间的协同发展。
二、政工队伍的建设在企业中的分析
首先，政工队伍可谓是企业的核心因素，而在企业发展前进的道路中，政工队伍的建设工作更是企业中的核心工作要点。政工队伍的建设影响、推动者企业的全方位发展，能够提高企业发展的综合实力，提升自家企业在国内诸多企业中的核心竞争力和影响力。
其次，在诸多企业的长久发展过程当中，总是会无法避免的会有各种状况的发生影响到企业的正常经营、发展，在保证政工队伍专业性方面还具备着一定的难度。为了能够有效解决这方面的问题，企业需要展开政工队伍的建设工作，不断地为企业组建人才队伍，储备人才，才能在一定程度上实现企业的稳步发展。企业当中的核心因素是人，其重点工作也就是汇聚人心，汇集人才队伍，加强职工对于企业的认同感和归属感，降低企业人才队伍对于企业发展所带来的的不确定因素。在现代社会发展中，国内部分企业普遍存在着与职工队伍之间的诸多矛盾，例如涉及到薪资方面的奖金、绩效、提成等，又或者是公司给予的其他福利待遇等，这些问题都是员工在比较常见的问题，但会在一定程度上潜在地影响着企业长久的发展，也会致使职工对于公司的认同感和好感度大打折扣，从而降低员工工作的效率和质量，进而也会直接影响到企业的经营状态。
最后，随着企业的飞速发展，政工队伍也是对企业建设提出了更高的要求，只有不断平衡好政工队伍与企业之间的最佳状态，重视企业内部政工队伍建设工作与职工的思想政治教育工作，通过这两者的结合，可以再一定程度上有效缓和这类矛盾，进而降低企业某些方面的经济损失，促进企业平衡、稳步的发展。
三、基于政工队伍建设与思想政治工作的融合方式分析
（一）注重政工队伍的建设，加强企业相关专业知识的培训
政工队伍在企业的职工政治工作开展中通常以培训者、教育者的身份出现，在对企业全部职工人员进行相关专业知识的培训以及思想政治工作的教育中，如果政工队伍教育人员自身都不能够展现自己的专业性，加强自己的思想认知，那么对于企业所有职工人员的培训教育工作则恐怕很难胜任，也会使得政工队伍建设工作与思想政治工作结合方面难度的加大，若这些问题不能得以及时地处理和解决，也会为企业之后的经营发展埋下更深一层的隐患。
因此，在工作当中，企业领导者首先应当对政工队伍工作人员展开企业相关知识的培训和思想政治工作方面的教育。为了能够保证思想政治工作的有效开展，企业领导可以让政工人员通过学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及习近平新时代中国特色社会主义理论等的相关思政教育理念，来达到思想政治工作更深一层的教育，企业领导需要及时将自己对于企业的发展思想和想法传递给政工队伍，使得政工队伍的教育不断强化和巩固，因此，在一家企业当中，领导者的思想认知更是是至关重要的，领导者的作用就是在企业中做好对于企业长远发展和员工队伍建设的导引工作。
（二）加强思想政治教育的宣传工作，将工作落到实处
首先，企业中政工人员的工作内容需要与企业内部所有职工紧密联系，不但要充分巩固上级领导的思想，还必须及时地与所有员工进行沟通交流，及时向员工传递企业的相关信息与思想政治思想，深入到职工队伍当中去，做好自己的本职工作，将对所有员工的思想政治教育工作全面展开，落到实处，让企业内每一位员工都可以明确的认识到思想政治教育的重要性，加强员工对企业的认同感，拉近员工与企业的心里距离，进而有效保证员工工作效率。
其次，在对职工展开思想政治教育工作的同时，还应该带领职工了解、学习国家相关的政治法律知识，有助于全面传递正确的思想政治内容，达到思政工作的高效开展，维护企业与员工双方的权益，减少员工与企业之间发生的冲突和摩擦，加强员工工作的积极性，在一定程度上能够有效维护企业的稳步发展。
最后，在现代社会的新形势下，过去传统的某些思想已经跟不上现在社会的发展趋势了，只有不断地更新思想认识，及时加强学习新时代的思想政治教育知识，紧跟时代发展的步伐，以政工队伍建设为核心工作，将思想政治工作的开展落到实处，发挥其最大的作用和价值，才能为企业提供一个正确的发展方向，加强国内企业的核心竞争力，进而增强国家整体的综合实力，这才是政工队伍建设与思想政治工作融合后的最终发展目标。
结语
国内企业发展的迅速，带动着人民群众思想的不断提升，新时期的政治思想不仅推动者国内诸多企业的稳步发展，更是有利于国家整体方向上的经济发展建设。总的来说，政工队伍的建设工作与思想政治工作相结合的新方式对于企业和国家来说都起到了推动发展的作用，成为发展过程中的核心环节。这两者缺了任何一方面都不能发挥出它的最大作用和价值，只有使得政工队伍的建设与思想政治教育的加强，促进其积极发展，紧随着新时代发展的步伐，才能实现企业的长久发展。
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