刘伟
中国建筑第二工程局有限公司华东分公司 上海市 200000
摘要:近年来,我国对环保问题越来越重视,很多工业化生产所带来的环境污染、以及对资源的浪费渐渐引起了人们的高度重视,节约资源及保护环境就成了当前大部分会议重要的论点。目前,我国的建筑业取得了不错的成就,建筑业的快速发展成为了促进我国经济增长的重要动力,在实际施工的过程中带来的资源浪费还有环境污染问题比较多,因此很多建筑单位提倡绿色施工,构建绿色的建筑施工管理模式以及制度,提升资源的利用效率,进而减少对环境带来的伤害。
关键词:建筑施工;施工管理;绿色施工
引言
随着城市化进程的加快,建筑施工企业的规模也逐渐扩大。对于建筑施工企业而言,不宜盲目追求利益,而是要兼顾施工质量和生态环境保护,将绿色施工管理理念深入施工的各个环节中。若我国建筑行业应用绿色环保理念,将能够有效节约资源损耗,最大化地达到低排放和低污染。为此,需设置一套科学的绿色建筑施工管理制度,促进建筑行业的发展。
1绿色施工管理的重要性
绿色施工管理理念要求建筑施工过程中保护生态环境,着眼于建筑施工的长远发展,需要施工人员进行宏观统筹,对细节和整体进行把握,将专业化服务带给大众,在建筑施工过程中应用绿色施工管理理念能够针对施工中的环保问题进行解决,针对环境保护和建筑施工之间的矛盾进行解决,促进建筑行业的转型,不断提高社会资源的使用效率,提高社会经济效益。我国经济不断发展的同时,各行各业的竞争越来越激烈,建筑行业同样如此,我国经过十几年的快速发展,每年的建筑工程项目不计其数,但随着而来的是生态环境的破坏,因此对于建筑施工企业来说,贯彻落实绿色施工管理理念,在施工过程中节能减排,在建设高楼大厦的过程中保证生态环境的建设,这样将是建筑行业未来发展的主流趋势。
2我国建筑绿色施工管理中存在的问题
2.1施工组织规划不合理
在建筑施工管理期间,组织管理的作用至关重要。组织管理指的是构建公司绿色施工框架,拟定出施工各阶段的绿色管理目标和系统性的管理制度。但是许多建筑施工企业管理者缺乏绿色施工管理理念,使得企业各部门在绿色施工管理上的职责不明确、绿色管理目标不清晰,难以对企业施工管理工作做科学规划,也就难以做好绿色施工管理。
2.2建筑工作者整体素质偏低,缺少创新思想
建筑工作者是建筑作业实施的根本执行者还有落实者,是为建筑领域的血液,建筑工作者的总体素质在某系程度上会对建筑的总体品质产生影响。现阶段,建筑工作者总体素养并不合心意,缺少对应的专业知识,对革新作业实施技术还有运用新型建筑用材有一定的抵触心理,不想、不敢去尝试,致使其在作业实施阶段还是使用以往的技术手段,在某些程度上对建筑项目工程管治模式的革新产生影响。
2.3施工评价管理不到位
绿色施工评价能够如实反映出绿色施工中各项目标构成情况。故此评价指标需更实用、更适宜、操作性更强。虽然有些建筑施工企业在开展绿色施工时已经制定了文明施工标准,但未设置绿色施工的评价机制。故而绿色施工未做定性定量评价,整个评价管理工作并不合理。
2.4绿色施工有疏忽的现象
现如今,建筑作业施工管治作业根本上是围绕品质还有安全问题实施的,这就致使了管治作业缺少对节能、绿色环保等步骤的控制,少数管治工作者甚至有了敷衍了事的不作为状况,这一类随性标准让整个建筑管治体系停留在表面,还能致使建筑施工安全隐患和作业实施中资源过度损耗等问题。
3基于绿色施工理念创新建筑施工管理模式的实施策略
3.1改进绿色施工的组织管理
若要完善施工组织管理,需要做好四点内容。一是要构建专业性较强的绿色施工管理机构。绿色施工管理机构负责管理工程各部门的绿色施工效果,提升整个绿色施工水平;二是要做好施工风险管理。施工阶段常会面临各类风险因素,像环境因素、技术因素、自然因素等。故而要认真考察绿色施工的各方面内容,并适当增加风险管理内容,避免绿色施工时出现潜在风险;三是要拟定好绿色施工的总目标,在创建绿色工地时强化科学管理工作,达到“四节—环保”;四是及时编制施工方案。方案涉及采购资料、安排机械设备、配备人员等内容,每一个流程都要做到合理把控。另外要依据新技术、新材料的使用情况拟定合适的施工方案。
3.2养成与引进拥有绿色施工思想的综合型人才
综合型人才的引进与养成是建筑作业实施管治模式创新的关键内容,仅有对专业手段人才实施精准管治,才可以完全展现其创新能力,为迅速定位建筑作业实施管治薄弱部分创造好的条件,另外,优秀的综合型技术人才还是完成建筑单位长久性进步还有作业实施技术手段创新的根本,也是建筑单位得到持续竞争力的基础,所以需要敖钊绿色施工思想。此外,还应该看重建筑专业综合型人才梯度闯进,完全展现各个综合型人才长处,比方说,法律人才还有作业实施技术人才等。另外,还需要对人才实施持续性的养成还有再教育作业,让各个人才都可以接受领域内最先进的知识,才可以帮助人才经过施工作业实践迅速检验还有完善自身的知识构架。
3.3完善绿色施工的评价管理
若要完善评价管理,建筑施工企业可依据市场发展情况拟定施工行为规范。行为规范明确了绿色施工工序和指标的内容,让施工人员有据可依。虽然绿色施工管理是为了保护环境,节省材料。但还是需要监测技术、降噪技术、再循环再利用技术和物流技术的支持。为此应当对这些技术设置相应的标准。另外,施工企业需对施工评价体系予以完善,通过统计评价和考核指标来动态化考核绿色施工内容。施工企业需有相应的评价机制,因绿色施工实践而逐步更新和调整。
3.4看重施工污染的把控
作业实施步骤根本上运用的是地下水,关于建筑作业实施来说,常常会出现大量的污水,但是,这种污水没有经过处理就进行直接地投放,会让当地的水生态还有自然生态环境产生危害,所以,需要完全遵循绿色环保作业实施理念,强化对污水净化处置作业,减小污水对四周环境产生的影响。此外,需要利用洒水等方法强化降尘成效,这一阶段的用水数值大部分用再回收的水当作主体,另外,在建筑作业实施中还应该对场地进行封闭管治,这是减小扬尘扩散的关键措施。还需要高度看重作业实施环节出现的噪声污染,应该根据作业实施规定严格把控作业实施时常,减小作业噪声为四周居民区当中的大众产生的影响,另外,应该看重低声低振动仪器的使用,合理安排建筑作业实施时间。
结语
总而言之,建筑施工管理的目的是保障工程在规定时间内完工,在满足施工质量的基础上实现经济效益的最大化。施工管理对整个流程有导向作用,可以为施工提供帮助。绿色施工管理是行业的发展趋势,要求企业贯彻绿色施工理念,提高技术水平,降低能源消耗,做到节能减排,在施工的同时保护周围生态环境,避免不必要的资源浪费。
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