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摘要：电力系统的运行是一个包含发电、输电、配电及供电多个环节的过程，只有各个环节有条不紊地运行与配合，才能保证整个电力网系统的稳定和生产生活供电的质量。在整个电力系统的运行过程中，电力调度是一个较为关键的因素。科学的电力调度不仅可以避免电力事故的发生，还可以提高电力系统运行的效率。本文对电力系统调度运行中潜藏的风险隐患进行了分析，并深入研究了防范对策，使电力系统的可靠性得到了有效提高。
关键词：电力；调度；风险；防范
引言
电力生产管理的人员要合理地对电力系统进行调度，这样能够使电网的运行更加合理，并且提高整个电力系统运行的安全性。可是由于电力系统的扩大，造成了电力系统的调度面临比较多的问题，目前，应用的调度模式存在各方面的缺陷，导致了电力系统的调度存在安全隐患。很多检修人员在检修的旺季容易出现工作疲劳的情况，这也会同时导致检修工作拖延，导致调度人员的工作质量不能达到要求，很多电网存在着带病作业的情况，对电力安全带来不利影响。电力调度人员应该提高个人的素质水平，能够更好地执行电力调度工作，实现电力系统调度的安全有效运行，还应该要求调度人员能够有更好的职业道德素养，符合电力系统调度工作的要求。
1影响电力系统调度安全的主要因素
当下，影响电力系统调度安全的原因较多，具体主要分为两个方面，即自然因素和人为因素。其中，自然因素主要为自然天气。在自然天气的影响下，系统运行经常受到影响。从源头上讲，无论在设计还是在施工方面，都应考虑技术不到位与不完善等问题。再者，人为因素，即在人为因素影响下，出现的信息丢失情况，从而影响电力系统调度安全。制度不健全问题包含缺少制度管理、缺少专业技术人员等。现阶段，国内很多区域电网调度自动化系统都已投入应用，但是，可以熟练操作的技术人员却很少。虽眼下，电力系统调度工作期间，很多管理制度多停留在经验方面，因而常使得管理制度与现实需求不符。例如，现阶段，变电站中无人值守的情况时常出现，这也是引起技术与调度人员产生矛盾冲突的主要原因。电力系统调度工作受到习惯操作的影响，导致领导多不相信自动化技术，且工作期间仍以人为干预为主，因而导致很多地方设备投入率较低。
2电力调度的安全风险
2.1电力调度指令的传达错误风险
电力调度的指令是协调整个供电系统内部关系的重要指标，如果相关的工作人员因为操作不当误传或者错传电力调度的指令，就会带来一定的安全风险。电力调度工作对工作人员的要求集中体现在专业技能及责任意识两个方面。如果调度人员的专业技能水平不足，无法准确地分析判断和传达电力调度的专业术语，就会在拟写电力调度指令时出现误传或者错传的风险。但是，随着供电网系统的复杂化和扩大化，在工作量增加的情况下，如果调度人员的工作存在疏忽，同样会发生电力调度的安全风险。
2.2电力调度系统的缺陷故障风险
在电力调度的作业中，大多使用了电力调度的自动化系统。电力调度的自动化系统可以在电力调度的工作中，准确地分析各种突发事故，提高检修的速度，降低各种电力事故对电力调度工作的影响。但是，在电力调度工作中，电力调度自动化系统也存在一定的不足，如在设备系统的设计上，真实的故障报警信号会被其他不必要的报警信号遮盖。同时，随着设备使用时间的延长，还会出现各种零部件老化的问题，从而影响系统的稳定运行。电力调度系统的缺陷故障风险也会在很大程度上影响电力调度的安全性。
3安全风险的防范措施
3.1完善电力调度的工作制度
通过分析电力调度的安全风险可以看出，电力调度工作人员的操作不当会影响电力系统的稳定运行。一套健全完善的工作制度可以有效规范电力调度工作人员的操作。在完善的工作制度规范下，各工作人员的岗位职责都被明确化，增强了相关人员的责任意识。首先，电力调度指令票的填写需要按照严格的规范和流程。电力调度指令票应该安排专业的技术人员负责填写，并且在填写时需要仔细地检查核对电力调度指令票及现场设备的状态。在涉及两级以上的电力调度操作中，电力调度指令票需要包含电力系统的运行方式及相关开工许可等内容的说明。其次，强化对电力调度指令票的审核。在电力指令票填写结束后，需要审核其填写的规范性及操作流程的标准性等内容，分析各种潜在的风险因素。最后，在电力调度工作中，需要注意自然环境等因素对电力调度作业的影响。在碰到雷电等恶劣天气状况时，需要停止电力调度作业，只有在外界环境稳定安全的条件下才可以恢复和实施电力调度作业。此外，在电力调度操作前，需要对相关的工作人员开展相关的培训，提高他们事故的处理能力和风险的规避能力。另外，电力调度的工作属于轮班制的作业形式，这要求电力调度工作人员准确地交接工作，避免因为信息错位而导致事故风险的发生。
3.2培养电力调度人员责任意识
电力系统调度员作为影响电力系统安全运行的主要因素。唯有不断提升调度员责任意识，才能确保电力系统安全稳定运行。提高调度人员制度意识，将电力系统安全运行与经济效益放到首位，便于将调度员考核机制与职责意识有效融合，从而确保电力调度员认真执行相关管理规定，从而不断提升电力调度执行率，防止电力系统调度出现问题。再者，积极组织调度员开展业务培训，及时引入最新系统运行技术，然后，有效模拟系统运行方式进行，便于提升整体调度人员技能。调度工作开展要求工作人员不断学习新的技术与知识，如此才能有效应用在实践中。电力系统调度工作对人员技能要求较高，即使新型设备使用可以减少操作失误，但电力系统运行期间，仍然需要调度人员积极参与。
3.3建立电力系统调度信息化管理平台
为了符合电力系统安全运行要求，有必要加强电力调度安全管理创新。现阶段，国内电力系统调度运行设备已经在很大程度上形成了信息化调度管理，且目前正朝着创新方向发展。电力系统调度员素质与学历水平也在不断提升，为了将电力调度信息化设备功能充分发挥出来，有必要引入先进信息化管理思想，创建专业、综合的电力调度信息化管理平台。其中，信息化管理平台中，借助信息化技术有助于对电力调度数据统计和记录，从而有效防止人为因素产生的误差，降低工作人员工作量；借助信息化技术合理设计调度任务计划，结合电力调度操作情况，可以对检测任务计划进行合理安排，保证试验数据有效合理。且当电力系统采集完数据后，借助计算机计算试验数据，还能防止人为因素引起的数据失真情况出现。再者，应合理设定电力调度运行信息管理程序，确保电力调度运作误差合理可控，且能对数据进行准确判断，保证试验数据合理可控。试验报告撰写期间，借助电力系统调度设备处理，能确保报告规范合理，同时，有效减少人员工作强度。
结束语
综上所述，电力调度运行岗位应具有多方面的素质，能够对电网的安全运行提供有效保障，可以在电力系统出现异常情况时合理地进行电力调度，满足对电力故障的快速处理，在国家节能减排的背景下，电力系统的调度模式已经实现了现代化发展，使电力系统的调度工作更加科学合理。
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