周志程
哈尔滨哈投投资股份有限公司热电厂，黑龙江省哈尔滨市，150030
摘要：随着工业化进程的加快，热电厂与我们的生产生活相关性越来越高，并且在我们的生产生活中担任着十分重要的角色，而正因为热电厂与我们的生产生活的密切相关性，所以热电厂的安全体系的有效运行十分重要，热电厂的安全问题不仅关系着热电产业运行及其工作人员的人身财产安全，同样影响着我们每一个人的生活。因此，有效的分析热电厂安全管理体系运行中存在的问题，采取针对性的措施来提高安全管理体系运行的有效性，能够较大程度上预防安全问题的出现，有助于热电厂的健康良性发展。
关键词：热电厂；安全管理体系；问题；措施
在热电厂在实际生产运行中，安全管理是一项十分重要的工作。热电厂的日常运行中，不同程度上存在着安全隐患和安全问题，这些安全隐患如不能及时地被发现并消除，或安全问题未能得到及时的解决，将会给热电厂带来巨大的不利影响，同时也会影响居民正常的生活。所以，热电厂的安全管理人员应高度重视安全管理工作，及时发现安全隐患和安全问题，及时地提出有效的解决措施，只有这样才能够逐步的完善热电厂的安全管理体系，进而最终为广大人民群众提供更效率更安全的供电供热服务。
1.热电厂安全管理体系运行中的常见问题
1.1 安全管理制度不够完善
安全管理规章制度是热电厂开展安全管理工作的基础，是热电厂工作人员规范其安全生产行为的重要依托。从宏观层面讲，安全管理规章制度包括安全生产责任制度、安全生产操作规程等。从微观层面讲，安全管理规章制度可细化至易燃易爆危险品存储制度、厂区交通安全管理制度等。 但在实践中发现，多数热电厂都存在着安全管理制度部分模块缺失，安全管理规章制度形式化、可执行性差，安全管理规章缺乏指导性、要求模糊不清等问题，这给热电厂的安全运行带来了诸多安全隐患，甚至导致安全事故的发生，影响了热电厂的安全管理实效。
1.2 安全生产责任意识不高
热电厂的一切作业都要以保证企业生产安全为基础，每一位工作人员都应意识到安全生产的重要性。然而，热电厂内的许多工作人员在实际工作中或因疏忽大意，或因盲目自信，未能真正按照安全管理的有关规定开展其工作。首先，从热电厂管理者层面而言，管理者对自身安全管理责任意识不足或重视不够，就会影响安全生产规章制度的执行效果，进而导致安全生产事故的发生，给热电企业带来极为不利的影响。另外，由于基层工作人员的岗前培训计划编排的不够完善，安全生产意识培训未得到应用的重视，新员工的厂级、车间级、班组级安全生产培训重理论而轻联系实践，影响了安全教育和培训的效果，基层工作人员的安全生产法责任意识未能得到提高。
1.3 缺乏国际化标准的监督
ISO45001体系是职业健康安全管理体系国际标准。实施ISO45001可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化，可以减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，提高企业的经济效益。许多热电企业由于其服务客户的特殊性，相关方对其体系认证要求不高，企业自身也未能意识到ISO体系认证的重要意义，安全管理工作缺乏国际化标准的监督，企业的安全管理工作仍停留在企业内部的管理经验和管理方法上。
2.提高热电厂安全管理体系运行的有效措施
2.1安全管理制度的完善
安全管理规章制度需要由具有一定专业知识背景并熟悉热电厂安全生产状态的人员来编制。
在编制安全管理规章制度前，编制者应对热电企业的生产情况进行充分的调查研究，以使其编制的安全管理制度能够 能满足当前企业的安全生产需要。企业在建立安全管理制度时应充分了解热电厂的实际情况，重视基础工作人员的反馈意见并采纳各级工作人员提供的具有积极意义的建议。及时整理总结工作过程中出现的各种安全问题，并以此为契机对现有的安全管理制度进行优化调整。
2.2 制定安全生产应急预案
制定热电厂生产作业安全事故处理应急预案，也是热电厂安全作业管理工作中不可或缺的一部分。安全生产事故应急预案是为热电厂可能存在的安全隐患问题预制的一个有效的应急计划。包括结合生产车间的设备布局制定的安全逃生路线，生产车间灭火器、逃生用品的放置等，这也是较为实用的热电厂作业现场安全应急预案的内容。同时，我们也可以在热电厂作业生产现场安装电子监控设备，加强对热电厂生产作业空间的安全监管，及时发现生产现场出现的安全问题，实现热电厂安全工作的综合性管理。
2.3 强化安全管理制度的落实
热电厂安全管理制度的全面贯彻落实需要上级领导的高度重视，企业内部自上而下高度的重视和严格的管理，企业管理人员带头发挥其部门职能，以“安全第一”为宗旨完成生产各环节的工作，通过对工作人员不断地影响和熏陶，使其自身的安全责任意识得以提升，能够做到主动按照安全管理制度的相关要求进行作业，充分发挥基础工作人员的主观能动性，扩大安全管理制度的影响力，使各项工作都能在科学的安全管理制度约束下平稳地完成。
2.4 加强安全管理教育培训工作
安全管理教育培训工作，应针对不同部门不同岗位的工作人员因岗而异的有针对性的开展。培训的组织者首先应收集每一个岗位工作安全风险信息以及各工作的现场的危险源情况，以便于了解各岗位各员工的实际培训需求，进而针对性的开展各等级的安全培训工作。安全管理教育培训还应结合工作人员的能力水平、工作经验和工作岗位实际需求进行针对性的培训课程调整，比如针对一些有经验或者厂内转岗的员工可以适当安排采差别化的培训，以减少不必要的培训工作负担，提升企业安全管理培训的效率。
在培训内容上，安全管理培训要避免流于形式，培训内容应通俗易懂。通常情况下，热电厂打安全教育培训包括安全生产相关的法律法规、安全生产岗位职责、应急救援技能等的培训。不同部门不同岗位职责的员工的培训侧重点应有所气氛，管理人员侧重于管理办法和规程章程等的培训，基层工作人员应侧重于具体作业规范和劳动纪律等的培训。
在培训效果验证上，在培训结束后，有必要通过课堂提问、小组讨论或操作的实践评估等方式来了解安全管理培训的工作效果，以利于培训组织者及时的了解安全培训的工作成果，以便培训工作后续的提高和改善。
2.5 完善生产现场安全管理监管
实行火电厂生产作业现场的安全监管，也是做好安全管理工作的主要内容。火电厂的管理者必须重视生产作业环节的安全监管工作，从人力配置、监管实践两方面进行严格掌控，在火电厂日常工作中形成重视安全实践的理念。同时，热电厂作业生产现场监管时，应实行安全问题实践处理与监管记录同步实施的措施。例如，热电厂进行作业生产安全监管时，安全监管人员不仅要对热电厂生产实践中发电机、锅炉、传送带等具体实践设备进行安全监管并记录，也要每天进行小组内安全检验工作汇报，确保热电厂内部安全管理工作严格按要求执行。
3. 结束语
安全管理工作是热电厂管理的重要内容,安全管理工作的成效决定着热电厂的稳定经营和长治久安。所以必须加强安全管理工作,做到全员参与、高度重视。热电厂应根据自身的实际情况建立健全安全管理体系,制定符合热电厂实际并行之有效的安全管理制度,确保热电厂安全管理有章可循,有据可依,使安全管理工作真正起到为热电厂经营发展保驾护航的作用。
参考文献：
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