地质矿产资源勘查及合理开发措施

发表时间:2021/4/9   来源:《基层建设》2020年第29期   作者:蒋姣姣 陈晓勇
[导读] 摘要:矿产开采是与地质情况紧密相关的工作,在进行开采之前,需要进行周密的矿产地质勘测,地质矿产资源勘查不仅可以在一定程度上保证采矿工作人员的安全,并且可以根据地下资源分布找到矿产最丰富的地区,可以更好指导矿产采掘,对于提高采掘效率有较大的帮助。
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        摘要:矿产开采是与地质情况紧密相关的工作,在进行开采之前,需要进行周密的矿产地质勘测,地质矿产资源勘查不仅可以在一定程度上保证采矿工作人员的安全,并且可以根据地下资源分布找到矿产最丰富的地区,可以更好指导矿产采掘,对于提高采掘效率有较大的帮助。
        关键词:地质矿产;资源勘查;问题;开发措施
        1地质资源勘查存在的问题
        1.1勘查目标不明确
        工程地质勘查的主要目标是为了给建设工程的设计方案、施工方案等工作提供科学合理的地质资料和相关的物理力学参数以及工程方案方面的建议。但是目前一些勘查人员对于前期的资料收集工作并没有给与足够的重视,对建设工程的规模、建造类型、地基要求以及结构特点等方面没有明确的认识。对建设工程的基础资料掌握不全面就导致了勘查工作没有针对性,工程地质勘查报告所反映的技术参数和工程方案建议不能充分有效地被工程设计人员利用,也很难给施工人员提供科学的依据,从而严重影响了工程建设进度和施工质量,造成了不必要的经济损失。
        1.2勘查工作人员专业素质有待提升
        部分勘查人员在粉土、砂层钻进的时候,没有选择优质的泥浆护壁,也没有把握好泥浆的浓度,就有可能出现塌孔或是埋钻的现象;若取得的样本没有在有效的时间内贴上标签和缝蜡,也没有及时的送到实验室,就可能导致土样缺失的现象,使得试验结果的土壤含水量、液体指数、抗剪程度等都失去参考价值。总之,由于一些勘查单位在进行施工作业的时候不是由专业人员进行,这些勘探的人员没有经过相对专业的训练,加上没有自觉的加强对操作规范以及标准的学习,具备的能力和水平远远不能胜任工程勘探工作,就会导致作业现场出现一些不规范的操作行为。
        2地质矿产资源勘查措施
        2.1重视招标定价
        为保证勘查工作水平能够提高,还要从勘查单位选择开始加强管理。在招标阶段完成作业单位优选,保证单位拥有足够资质,配备先进设备,能够引进先进技术加强地质勘查。在市场经济体制下,还应通过公开、公正招标预防腐败作弊问题的发生,结合地质工作特殊性对勘查单位提出严格审查要求。在买方市场条件下,利用市场竞争对最佳勘查单位进行筛选,能够保证勘查队伍拥有较高技术水平。为保证双方利益,需要事先完成定向委托合同签订,利用相应限制条件对双方行为进行约束,继而使后续勘查任务得以顺利完成。作为成本较高的行业,在确定地质勘查价格时,还应做到科学定价,依照预算定额完成工程核价,确保招标工作得以科学开展,继而使勘查作业质量得到保证。
        2.2强化施工监察
        开展地质勘查作业,还应加强施工监察,以便使施工质量和效率得到提高。运用现代工程监察方法,配备监控设备加强现场施工管理,人员可以通过不定期抽查督促勘查人员规范开展勘探工作,确保勘查认为达到质量标准。在实践工作中,还应构建监督管理制度,督促勘查人员运用更先进和精准的勘查技术,以便实现矿产资源信息的全面搜集,为更深层研究开展奠定扎实基础,也为资源开采决策制定提供科学依据。在对人员作业进行监督时,除了加强规范性管理,还应考虑到矿产资源开发利用需求,借助新型遥感技术等各种先进技术完成光谱数据采集和分析,结合不同矿产元素的谱带分布差异实现精准识别,完成矿产资源分类和结构分布精确计算,继而使资源勘查实效性得到增强。对地质勘查作业进行妥善处理,能够及时发现勘探错误,并通过校正保证后续采矿工作质量,继而使采矿收益得到保证。


        2.3做好勘查验收
        在勘查单位完成勘探作业后,需要加强勘查验收,保证结果符合矿产企业要求,能够满足资源开发要求。采用标准化验收方法,对勘查结果进行结构性验收,首先需要确定勘探工作是否符合验收规范,能够满足时效性要求。针对地质勘查采用的全新技术和理论,还应结合市场经济要求加强分析,分析勘查结果给资源开发带来的影响。加强勘查水平评价,完成重点勘查区域划分,能够为矿产资源科学规划提供指导。在实践工作中,对勘查结果进行验收还应加强物探技术运用,通过科学测量确定各项数值真实性、准确性。针对新发现的地质矿产区域,可以通过验证性钻探确定是否存在隐伏矿山,继而使勘查区的资源量得到充分调查。通过科学评价,能够将勘查结果与矿产资源开发密切结合在一起,为后续资源开采提供强有力的地质数据支撑。
        3地质矿产资源的合理开发措施
        3.1提高准入标准
        为保证矿产资源得到合理开发,需要提高开采行业准入标准,以便使矿产企业质量得到保证,促使行业开采技术标准得到不断提高,达到减少资源浪费问题发生的目标。在矿产资源开发方面,要求企业建立完善管理制度和施工程序,能够加强先进设备的投入,能够完成矿产资源深加工。在标准得以提高的情况下,部分规模小、技术落后的企业可以被淘汰,促使行业竞争性得到进一步增强,继而使矿产开采向着高质量、高水准的方向发展。对于开采企业来讲,为达到较高准入标准,将建立相应发展机制,加强先进技术的研究和应用,遵循风险和收益匹配原则实施矿产资源开采,促使其进一步加强矿产资源保护与利用。建立行业技术指标,推动矿产资源产业集群减少,在行业广泛推广无害化生产、资源综合利用等技术,能够资源开采与社会发展保持协调。
        3.2完善制度规范
        在资源开发利用方面,为保证开发工作的合理性,还应对相关制度规范进行完善,能够在找矿和开发过程中加强资源保护。针对浪费资源、不合法开采等行为,还应制定法律法规进行约束和惩处,避免珍贵矿产资源浪费。针对开采难度大且储量丰富的矿产资源,在开采技术水平不足的情况下,还应禁止开采作业,以便使未来国家依然拥有足够的矿产资源。通过实现资源优化配置,能够使资源得到合理利用。从环境保护角度来讲,还应建立法规制度禁止乱采滥挖行为的产生,以免在资源开采期间给环境带来严重破坏。健全监管制度,要求开采企业结合地区地质条件、天气状况等制定科学开采计划。在开采前,确保开采企业按照制度规范加强与当地居民沟通协商,落实移民费用和生态补偿等措施,可以使地方居民收入得到保障。而使开采作业各个环节得到规范,能够降低开采风险,同时保证开采效率,促使资源开采水平得到提升。
        3.3培养技术人才
        应加强对工程勘查技术和管理人员的培训,尤其是设计与施工人员,这样才能更好的适应工程市场发展的需求。要把工程地质勘查技术人员的培训和再教育放到制度层面上来,开展定期培训并形成相应的制度,这样才能更好的促进勘查人员致使和技术的更新。同时,需要定期组织人员参加矿产资源开发技术学习活动,学习先进开采技术,引导人员结合现有开发环境实现技术创新,为矿产资源可持续利用提供保障。考虑到行业发展情况,还应面向市场加强人才聘用,促使开采队伍内形成良性竞争,使人才收入与付出成正比,以调动人员工作积极性。建立奖惩措施,激励人员加强自主学习,能够进一步推动企业人才队伍建设。
        4结语
        综上所述,为保证地质矿产资源勘查与开发工作能够高质量、高效率开展,还要通过加强监督管理促使矿产企业不断提高自身实力。在资源勘查方面,对招标、施工、验收等环节加强把控,在资源利用方面建立严格准入标准,通过完善制度规范和培养技术人才提高开采水平,继而为资源的合理开发利用提供保障。
        参考文献:
        [1]浅析地质矿产资源勘查及合理开发[J].邬永强.城市建设理论研究(电子版).2019(15)
        [2]地质矿产资源勘查及合理开发利用分析[J].秦连元.世界有色金属.2019(05)
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