刘瑞
国网太原供电公司 山西太原 030021
摘要:电力和我们日常生活密切相关,也在我国的国民经济中占据着巨大的作用,那么如何对电力实施科学化的管理,使电力资源得到最佳效率的使用,这涉及到管理科学。毫无疑问电力在施工的过程中具有着以下几个明显的特征,比如,施工工期长,管理的程序复杂以及信息化管理水平较高等,因此在电力工程管理这一块儿就慢慢的成为了电力行业所关注的一个重点问题,就目前来看电力管理普遍存在以下几个问题,一是技术不完善,二是管理流程不规范,三是缺乏科学的管理办法,试试管理人员,安全意识淡薄等等,那么要解决这些问题,我们就要从电力企业工作的实际出发,对其中的问题进行详细的剖析,进行相应的解决对策的探讨,从而在理论上提升电力管理的重视。
关键词:电力工程管理;创新;应用
引言
随着我国经济的高速发展,我国目前的电力工程体量大,市场占比高。我国市场化的进程在不断加快,电力工程在我国电力企业的发展中的所占比重越来越高。虽然我国的电力工程发展迅速,电力管理模式也在不断进步,但是还存在一些问题。我国电力系统原有的传统管理方式与西方发达国家相比,还存在一定的差距,目前应当加大电力工程管理模式的创新力度,并结合发展的实际情况,积极汲取发达国家电力改革模式的优点及经验,并将创新改进后的管理模式应用到实际的生产生活中,真正提高电力资源的质量,保证电力资源供应的稳定性。
1电力工程管理的必要性
电力工程管理在应用在设电力工程计规划、电力施工、标准规则、风险维护的流程中,是电气工程的效益、质量、发展的重要保证。首先电力工程管理要根据国家规定的法律法规、规范标准进行工程内容的展开。确保电力工程的开展满足社会环境、人们生活的需求。其次电力工程管理需要对整个的施工流程有一个全面的管理,涉及到工程进度、质量、成本的重要因素,而且要尽可能的从精细化管理的方面进行展开,确保电力工程服务企业的企业的发展要求。最后电力工程管理的创新是电力企业发展的必然需求,企业想要在理解的市场竞争中占据良好的发展空间,就要从工程管理的方面进行创新发展,努力提升自身企业工程管理的工作效率、部门协同能力。这样才能够保证企业的发展优势。
2电力工程管理创新的影响因素
2.1工程施工管理人员的素质有待提高
施工管理的水平由具体负责施工管理的人员所决定,因此,想要对施工管理进行完善首先就要提高员工的专业素养。不单要求员工,相关的专业技术人员以及高级管理人员更是如此。当下的管理人员和技术人员往往都缺乏相应的效益意识和合作意识。在实践工作中虽然能够各司其职但是却不能进行良好并必要的沟通,导致在工作中出现问题和分歧无法及时解决。在一定程度上就会影响最终工作的结果,阻碍工程的进展。
2.2电力工程管理技术落后,缺乏科学性
管理技术是决定电力工程管理效率高低的关键要素,这种技术同时也是电力施工的过程中和电力管理的实施中的核心要素,一方面我们可以看到,国家各个和电力相关系的部门在职责划分尚不够明确,从而导致电力相关的工作人员的专业知识结构不够明确,所以,就算是具备电力工程管理的人员,仍然不能在电力工程管理的实际中发挥作用,电本身是一个看不着,摸不着,闻不着的东西,在工程施工的过程中往往存在着一定的安全隐患,因此,对电防患于未然,是必然的。
3电力工程管理的创新途径
3.1积极创新与应用组织机制
为保证电力工作人员的工作积极性,推动电力工程向着创新性产业发展,电力企业需要积极创新与应用组织机制,这对电力工程管理的工作效率有很大的提升,同时能够对电力工程的管理创新产生积极的推动作用,这些制度能够激励员工的工作热情,使他们积极地完成工作任务,极大地提升工作效率,保证电力管理工作的有序进行。同时,员工工作积极性的提升,能够使电力企业生产管理效率得以提升,减少因人为因素所造成的管理问题,减少电力管理过程中的阻力,提升电力资源的质量,进而促进电力工程的稳定发展。除此之外,为了有效实施管理层的决策,应为企业里的管理模式的完备建设提供有利条件。同时,在电力企业积极创新与应用组织机制模式下,还可以让管理部门明确工程中的任务,将任务科学地分配给专业的施工团队,使施工的进行更加有序,让每个部门各司其职,提升施工效率,从而保障电力工程的稳定,并提高电力资源的质量。
3.2创新以及运用电力工程的管理思想
目前,我国电力工程所取得的市场效益与电力服务质量的成功是毋庸置疑的,电力企业的发展应用用企业自身的管理思想进行改变,外面能力取得发展的同时就需要从内部寻找企业发展的突破点,这一点在我国的电力工程中有着很大发展空间。一方面对于电力工程管理人员意识进行转变。改变管理人员长期处于一种安逸懒散的工作环境,加强对新兴管理意识的学习。另一方面因地制宜的进行管理工作的流程学习,根据当前电力工程发展的薄弱点指点企业学习计划,创建电力工程稳中求进的一个积极管理环境。
3.3创新管理理念,完善管理制度
要确立电力工程管理的完整体系,切实提升管理水平。电力企业要重视电力工程的整体性问题,考虑从综合管理的角度加强管理制度和流程的完善、全面。首先应该紧跟时代发展的脚步,及时更新电力工程管理的理念。目前的对于电力资源的需求已经不仅体现在量,还需要合理科学的结构设计,这也说明电力工程的发展不能停滞于资源数量上,更要积极革新寻求新的发展动力,改变管理理念谋求更多可能。对于管理体系的建设,要打破传统观念的束缚,考虑增设新型部门实现管理流程的细化分工,把每一项电力工程的管理事务分配到相应的部门,对于工程管理方案的执行既要按照标准也要符合实际。
3.4必须加强对施工人员和管理人员的管理
提高电力工程施工管理水平,最关键的因素在于人的作用发挥程度,提高管理工作人员素质至关重要。目前,电力行业的技术快速发展,但整个行业依然采用粗放型管理方式,与行业技术快速发展不相适应。①要准备充足的费用,保证各种技术培训工作的开展,为管理工作人员的学习提供方便,让他们不断更新知识结构,提高专业素质;②坚持教育,引导管理工作人员树立终身学习的理念,加强职业道德培养,将提高施工质量和安全管理水平作为大事来抓,保证电力施工安全高效推进;③加强管理工作人员的对外学习交流,让他们有机会学习国内外先进的电力工程新技术,拓展视野,并将这些新技术用于工作实践中;④坚持引进各类专业技术和管理方面的人才,为电力施工技术和管理更新夯实人才基础。
结束语
综上所述,随着我国经济的发展,社会的进步,我国的电力工程管理水平也在不断发展,但是管理模式的升级还不够彻底,电力工程管理中还是夹杂着一些传统的管理方法,在实际的管理中仍然存在一些问题。电力工程的建设问题与电力资源的分配、国家经济发展以及人民的日常生活密切相关,电力工程质量的好坏决定了人民用电体验的良好与否。为了能让人民群众更加稳定地用电,必须增强电力资源的质量,这就需要创新电力工程的管理模式,从实际出发,真正了解到民众的用电需求,对传统电力管理模式中的弊端加以改革,使之更好地满足民众的用电要求。
参考文献
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