广西建工集团第三建筑工程有限责任公司 广西柳州 545002
摘要：当前，建筑行业内部竞争形势愈发严峻，建筑施工企业若是想要提高其市场竞争力，获得更好的发展，就应当充分了解党建工作的重要作用，把党建工作与生产经营活动有机结合为一体，从而有效展现党组织的领导优势，实现企业的尽快改革转型。本文首先介绍了党建工作的重要性，其后针对党建工作和生产经营融合路径深入探究，希望能够为促进建筑施工企业的持续、健康发展提供帮助。
关键词：建筑施工企业；党建工作；生产经营融合；有效路径
在目前时代背景下的建筑施工企业的党建工作，将其与生产经营加以融合是必然趋势，也是当前大多数企业在发展道路上一个刻不容缓的问题。在建筑施工企业的日常工作活动中，生产经营属于十分重要的一环，许多人片面的将党建工作视为可有可无的存在，并且以为党建工作不论完成的情况怎样，都不会给生产经营活动带来威胁，这便形成了党建工作和生产建设各自发展的形势，从而为建筑施工企业在持续发展过程中造成了一定的阻碍。
1.党建工作对建筑施工企业的重要性
就建筑施工企业的经营与发展而言，将党建工作充分落实是极为关键且必须的，其重要意义主要可归纳为以下几点：（1）落实党建工作，可以有效展现党委的领导核心与政治核心功能，促使企业职员形成正确、健康的思想价值理念，增强职员的责任意识与团队合作意识，创造工作积极性强、负责守纪的办公范围，提高企业内部的凝聚性与员工的归属感；（2）通过实施党建工作，能够使得施工项目的相关任务能够都到有效的约束，使得在处理任务时更具规范性，严格坚持“安全为主、预防为主”的基础作业原则，使得企业获得更高的经济效益；（3）开展党建工作，还可以有效强化企业内部的文化建设，使得企业文化与企业精神能够得到传承与发扬光大，从而形成独特的企业价值观，纠正不良工作作风，突出企业特色文化与吸引力，让企业在市场与社会中树立起正面的形象。综上可知，将党建工作加以落实十分关键且重要，对企业的经营稳定性与发展持续性有着重要作用[1]。
2.建筑施工企业党建工作与生产经营融合的有效路径
2.1加强建筑施工企业思想建设
行为大多需要依赖思想作为指导，对于建筑施工企业而言，开展党建工作首要切入口便是做好思想建设。企业内的党委组织成员应当格外注意强化企业职员的思想建设工作，使得精神信仰引导作用能够得以充分展现，促使职员与党员之间的思想趋于统一，并且还需要在企业决策与年度工作规划之中实现此思想统一，此外，还应当将思想统一落实到企业日常经营与工作中，以此提升建筑施工企业内部工作团队的凝聚力，使得各部门职工能够团结、协作，一同促进企业生产与经营更上一层楼[2]。另外，企业还应当更为关注实效性，处理好职员的思想政治有关工作，让思想政治工作演变成为党建工作中的核心构成部分与内容。创建良好、积极的改革环境，让企业在发展期间能够对一些不稳定因素实行有效把控与处理，并协同领导层有效落实对企业改革转型，实现对企业内部职员结构与组织体系的合理优化，激发出广大职工在参与生产与经营工作时的积极性与主动性。
2.2强化企业组织建设
建筑施工企业要想更好的促使党建工作与生产经营的有机融合，就应当多加注重企业内部的党组织建设工作，只有将党支部建设落实到位，真正做到“党旗飘在工地上，支部建在项目上”，才能展现党组织的战斗力与凝聚作用，并发挥出党组织的政治核心工作，使得企业内部的各类生产经营活动更加规范、有序的进行。
主要措施为：（1）推行党政交叉任职，保证党建岗位任职人员的专职性，不可出现兼任现象，并为全体职工提供成才、晋升平台，一方面需要把能力突出的技术人员培养成为优秀的党员，另一方面还要把骨干党员培养成为某一方面的技术人才，使得党组织的专业性与影响力持续增大；（2）需要创建企业与党组织的双效应品牌，强化党组织与行政管理团队间的合作互助，将建设出精品、高质量工程项目作为共同目标，把党建工作融入之中，有效展现党组织的战斗堡垒和党内成员的模范指导作用，让全企业的所有职员都能在生产经营中更为负责、努力[3]；（3）最后，还需要持续强化组织战斗能力，针对广大职员的个人素质、技能水平、道德品质实行全方位的考察，指导技术人员、劳动标兵以及前线生产职员不断向党组织聚拢，强化对入党积极分子以及预备党员的培育力度，为党组织培养出更多的青年建设人才。
2.3做好党风廉政建设
习近平总书记曾提出主张，要全面推进党组织的政治、思想、组织、作风以及纪律建设，并将制度建设融入其中，强有力地推动反腐败活动，指出全面从严治党一定要持之以恒、从不动摇。为此，建筑施工企业需要认真领悟习总书记的这些主张，并将其落于实处，处理好党风廉政建设工作，严格杜绝贪污腐败问题的出现[4]。首先，需要把廉政建设设置为经营考核的关键指标，把有关责任细分到各个单位的责任领导人身上，并推行一票否决制度，加强党组织成员、核心岗位职员的廉洁、负责意识，对个人行为进行严格约束。其次，需要处理好离任审计工作，将其和任期经济责任审计工作进行密切结合，当实行职位调动或是绩效评价时，将其作为关键参考依据，从而增强领导层的自律意识，严格遵守相关纪律与规定，更好的促进企业廉政建设工作的落实。
2.4加强思想政治教育队伍建设
应当始终以思想政治工作作为核心主体，并且要具备创新精神。职员是思想整治工作的责任主体，因此，在确定思想政治工作的内容与实施方法时应当按照广大职工的实际情况和具体需要来实行创新：（1）应对思想政治工作予以细化，使其更具针对性和可行性，要深入分析群众的实际需要和所思所想，要深入掌握群众的共鸣点，要根据实际情况采取合理的方法，做好不同对象的思想政治教育工作；（2）应当确切掌握群众的思想认知程度，并将思想政治工作的创新任务落实到位，让群众更轻松、有效的接受[5]；（3）应当确切地帮群众解决问题，不可流于表面、空谈而缺乏实干，要推动思想整治工作实用价值的提高，将思想政治工作落实到位，要能够从思想层面有效解决广大群众提出的问题；（4）需要对教育模式加以改进，可通过微信群、公众号、网上论坛等新式教育模式来完成思想政治教育任务，以此推动教育效果的提升。
结束语：
对于建筑施工企业而言，党建工作是极其关键的政治资源，同时也是企业发展的软实力象征。要想确保党建工作得到全面落实，充分发挥其组织指挥等作用，就应当将其和生产经营进行有效融合，从而促进建筑施工企业的持续、稳定发展。融合路径主要可从施工企业思想建设、企业组织建设、党风廉政建设、思想政治教育队伍建设四个方面出发加以落实，既需要对现有问题进行深入分析解决，并且还应当对现有工作形式加以改进，从而更为有效的满足建筑施工企业的经营发展需求。
参考文献：
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