黑龙江省大庆市采油八厂运输大队 黑龙江大庆 163000
摘要：在油田企业中，HSE管理体系的应用是保障安全环保生产的关键因素，员工安全意识的高低和安全工作的能力直接决定着企业安全管理的成效，对企业的形象与发展起着至关重要的作用。安全事故的发生，根源往往是“人”的问题，主要表现在习惯性违章，缺乏自我防范意识，其主要环节还是在于员工的安全意识，因此有效解决员工缺乏安全意识问题，就能够最大程度上降低安全事故的发生。
前言
安全意识，简单来说就是对安全的重视程度，员工的安全意识是员工在生产作业过程中所有可能伤害自己或他人的客观事物的警觉和戒备的心理状态，是对自身安全在生产作业活动中的客观存在的反映。
（一）加强安全培训
安全培训是预防安全事故的重中之重，只有员工们懂得安全、重视安全，才能逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。加强安全培训，要从“三不伤害”入手，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，其中最重要的是先要保护好自己。在安全培训的形式和内容上，要注重多样化，提升安全知识在员工脑海中的立体感，这样才能让员工们更好的理解安全知识。
1、首先要了解员工们的培训需求，做好培训前的调查工作，根据员工们的培训需求拟定好详细的培训计划，根据计划要合理的设置培训内容，通过员工培训，主要是让员工更快熟悉本单位的生产运行，充分了解自己将要从事哪个岗位？怎么干才符合单位的安全环保要求，要把这本职岗位安全环保工作做好需要准备什么？合理的培训内容设计可以让员工在短时间内了解企业，了解本岗位的安全环保要求，少一些迷茫，多一些从容。
2、认真学习安全法规。随着新“两法”的出台，当前企业的安全已经开始上升到法律的层次了，对那些违反安全生产法、规章制度以及操作规程的行为，现在就是违法行为。通过对安全法律法规的学习，让全体员工知法懂法，使员工们知道自己应享有的权利和应履行的义务，认识到党中央对安全环保的重视程度，从而让员工们在思想上对安全环保产生重视
3、学习安全环保规章制度、操作规程及安全环保知识。所有的安全环保制度和操作规程的建立，都是在付出血和巨额财产的代价后，逐步完善起来的，在平时的生产作业中我们只有严格遵守各项规章制度，并认真执行相关操作规程，只有这样才能把安全事故的发生几率降到最低。通过对以上内容的学习，要让员工们思想上的安全模式逐步建立起来
4、要根据对员工们本身生产作业特点，有针对性对其生产作业存在的安全隐患进行告知，并对安全隐患消减措施进行学习。由于我们的岗位员工对自己的生产作业流程都是非常熟悉的，从实践中学习能更好的让员工们理解和接受。
通过对各种安全隐患的查找告知和消减措施的学习，岗位员工们对自己生产流程中存在的安全隐患能有一个清晰的认知，并且就如何对安全隐患进行消减防范有了一定的了解，脑海中建立安全模式将进一步得到加深和巩固
5、对本单位以前发生的安全生产事故和集团公司和油田公司通报的安全生产事故案例进行学习，深刻剖析事故根源，对事故发生的原因进行讨论，最后再结合自己单位的生产实际，对此类事故的预防措施进行学习，我们要做到举一反三，从事故中汲取教训，杜绝类似事故再次发生，以此达到加强安全意识的目标
（二）安全教育的形式
1、培训教育：开展新员工入职安全教育，定期组织单位相关人员开展安全技能培训，已达到提升安全意识和安全操作技能的目的。
2、案例分享：通过案例分享，分析事故原因，深挖事故根源，能让员工从别人的事故中吸取教训，结合自身，举一反三，从而杜绝自身的事故的发生。
3、宣传教育：通过悬挂安全标语，制作安全手册，举行一封安全家书活动以及举办安全知识竞赛等方式，从而营造一个人人重安全，人人懂安全的良好氛围。
4、班前安全生产告知：这是一项持之以恒的工作，通过每天的班前安全生产告知，可以让员工们知道如何控制和消减当天的工作中存在的安全隐患，达到规范员工的安全作业行为的目的。
（三）提高员工的安全意识要做到常提醒
要让员工们时刻不忘安全，只有杜绝掉日常生产作业中的习惯性违章行为，才能使全体员工真正意义上明白“心中有安全”的真正含义。只有在根本上明白了安全的意义，时刻绷紧着“安全弦”，员工思想上的安全模式才是真正建立起来
提高员工安全意识要正确引导员工思想
要从根本上强化员工的安全思维，一方面要靠宣传教育来引导，也要辅助行政处罚手段，两者缺一不可。只有做到“双管齐下”，才能从根本上转变安全思想，进而确保安全生产的进行
（四）提高员工安全意识是一个循序渐进的过程
强化安全管理是一项长期而艰巨的任务，要让身边的人时时刻刻查找身边的安全隐患，并加以控制和消减，只有形成了这样一个良好的安全氛围，员工的安全意识自然就会得到提高，形成安全生产牢不可破的防线
员工安全意识提高了，把人的不安全行为遏制住，时刻记着“三不伤害”，严格执行各项操作规程并严厉杜绝“三违”行为，把各种安全隐患的控制和消减措施牢记心中，只有这样才能在根源上消减安全事故的发生，我们才能把安全工作控制在自己的手中
五、开展实践与理论相结合的培训活动
培训活动，可以在增加员工参与安全意识培训兴趣的同时，利用实践与理论相结合的模式，加深员工对安全知识以及技能的了解，并逐渐学会将理论知识应用到实践工作当中。为此，在开展培训活动时，企业领导应当根据当前基层安全意识培训活动的具体流程，来安排活动内容。而活动的展开不仅要具有趣味性也要有相应的鼓励制度作为支撑，以令员工的参与更加积极。以此来通过理论与实践的结合，从根本上提高基层员工的安全意识，以保障基层的安全生产运行。
六、结论
综上所述，要想对基层员工安全意识的提升，并以此来保障基层安全生产运行，就要通过采取落实安全培训内容策划、开展个性化安全培训、建设考核与激励机制、优化培训模式、举办实践与理论相结合的培训活动等措施，实现石油企业的安全稳定生产，并在此基础上推动石油企业的健康发展。
参考文献：
[1]冼钢辉.浅析石油化工企业安全生产管理[J].中国石油石化，2017（09）：114-115.
[2]朱梓华.浅谈石油企业基层安全培训的思路[J].当代化工研究，2017（02）：150-151.