供电企业电力营销优质服务提升探讨

发表时间:2020/9/9   来源:《科学与技术》2020年28卷第9期   作者:杨森
[导读] 随着我国经济的快速发展,人们生活水平的提高,对于电力能源的需求愈发增大

        摘要:随着我国经济的快速发展,人们生活水平的提高,对于电力能源的需求愈发增大,而为了满足需求供电企业除了要增强自身供电的技术水平,还需要重视自身电力营销的服务质量。随着社会观念的变化,现代电力市场已经发生了巨大的变革,传统的供电企业运行模式,已经无法在市场当中生存,因此为了保障企业在市场当中的竞争力,供电企业应当通过更加优质的服务来增强电力营销的经济效益,本文出于提高供电企业电力营销服务质量的目的,对其中提升的路径进行分析。
        关键词:供电企业;电力营销;优质服务;提升路径
一、供电企业销售过程存在的问题
        1.1员工服务意识较差
        作为一个企业,保住客流量最重要的方法就是满足客户需求,切实解决客户问题。但是企业员工的服务性意识较差,没有将客户作为服务中心。客户感到自己被轻视,没有被服务的感觉,对企业的印象自然会降低。因此提高企业员工的服务意识,能为客户打留下一个良好的企业服务形象,能从一定程度上让客人感受到服务性。在这一过程,一定要主动推出自己的优质服务,让客户对于供电企业的服务方面有一个全面的了解,也能真正意义上把客户作为中心,否则导致客户流失,企业的营销也不能完成预定的目标。
        1.2电力技术较差
        尽管供电企业竞争激烈,但有一些企业的供电设备仍然不能做到紧跟时代潮流,监控用电负荷和查询系统信息的智能设备都未能完善。当客户要求对电量进行检测或者查询时,不能满足客户对供电公司的要求,客户极易流失。有些供电企业的缴费模式还停留在旧的时代里,仅仅是现金支付,不能进行网上缴费,这依旧无法满足客户的需求。甚至一些供电企业没有对客户的信息在互联网上进行储备,数据库的缺失导致公司无法对客户进行区分服务,这在无形中增加了销售风险,这也阻碍了企业的进步。
        1.3服务团队缺乏专业性
        想要留住被服务的人,首先需要服务的人有专业性。同样供电企业想要为客户提供更加优质的服务,必须采用高素质的服务人员,一支专业的服务队伍可以更好地了解客户需求。但目前大部分的服务团队人员的素质普遍不高,甚至一些人员对电力技术知识缺乏最基本的了解,服务态度也需要加强。同时营销性的工作同样要求工作人员有一定的销售能力,这就要求他们不能缺乏对营销学的认识。优秀团队的建立需要一批综合素质较高的服务人员,不然不仅不能提高企业效益,还会阻碍企业的发展。
二、提升供电企业电力营销优质服务的意义
        2.1提升供电企业电力营销优质服务有利于社会和谐
        电力企业为社会发展提供源源不断的能源,是我国重要的能源企业。供电企业持续地向社会提供稳定高质量的电力,有利于社会的进步和人民生活的便利。随着当代经济和社会发展,电力企业的地位越来越重要。供电企业的电力营销主要是为社会和人民服务的,因此,提升供电企业电力营销优质服务有利于社会和谐。
        2.2提升供电企业电力营销优质服务是供电企业的责任
        电力企业作为国家的能源企业,需要肩负其对社会的责任。供电企业是基础性的能源企业,具有服务社会的公用性质。因此,提升供电企业电力营销优质服务是供电企业的社会责任。
        2.3提升供电企业电力营销优质服务是供电企业发展的需要
        随着社会经济的发展和人口的增多,社会用电需求越来越大。这对供电企业来说,既是巨大的机遇,又是严峻的挑战。供电企业的生产和营销是经营过程的两个重要环节,供电企业不仅要注重电力生产,还要提升供电企业电力营销优质服务,这是企业自身生存和发展的需要。


三、供电企业电力营销优质服务提升路径
        3.1改善电力营销服务理念
        对现有电力营销服务中的不足之处进行大幅度的调整,才能保证电力企业的可持续发展,分析当前市场的行情动态并结合自身的企业特点,改进和创新电力营销服务理念,减少负面影响,避免行业垄断。在互联网信息时代,电力企业也应紧跟时代的步伐,将新技术、新理念予以引进和推广,使工作公正透明,对用户进行公开化管理。将互联网打造成与用户沟通的新渠道,发挥高效便捷的优势,及时向用户公布国家颁布的电力政策及停电通知等,确保客户的满意度。国家能源局研究制定了《用户“获得电力”优质服务情况重点专项监管工作方案》,提出了推动全国“获得电力”服务水平全面提升,不断创新服务方式,进一步简化办电流程、压缩办电时间、降低接电成本,确保实现“2019年供电企业办理电力用户用电业务平均时间压减到45个工作日以内”目标。电力企业还要结合用户给予的反馈、市场的动态、相关政策等对服务进行调整和改良,实现电力营销优质服务规范合理的进行。
        3.2加强供电服务意识
        随着社会主义市场经济的快速发展,我国改变了原有粗放式的经济发展模式,这是经济发展的一大进步,但是也同时给经济发展带来了巨大的挑战。各行各业需要加快发展的脚步,面对日益激烈的竞争,企业想要从中谋求发展,就不能够用传统的经济发展模式来进行。供电企业需要从各个方面考虑该如何推动经济发展,结合企业的实际情况做更细致地分析。提高电力营销的服务质量是重中之重,而提高服务质量就应该从提高供电服务意识做起,只有思想明确,实际行动才能产生预想的效果。提高供电服务意识并不只是针对于电力营销这个环节,而是供电企业整个运行环节,这也是转变经济发展模式的一项措施,提高供电服务意识,需要供电企业针对不同环节将服务分类,以基本供电服务意识为基础,丰富不同环节的服务内涵,将服务细致化,由此提高客户的满意程度。供电企业通过向客户提供更加细致化的服务,加强了与客户之间的联系,同样客户享受服务后,向企业提供的建议也更加具有指向性,这同样也有利于提高企业解决发展过程中存在弊端的能力。提高供电服务意识是基础也是根本,供电企业整体的供电服务意识有所提高,就一定能够提高电力营销的服务质量。
        3.3提高工作人员工作积极性
        供电企业的服务是通过电力营销工作而体现的,而执行电力营销工作的就是相关的工作人员,而一旦电力营销工作人员对于工作不抱有积极性,则会导致工作质量变差,同时也就降低了服务的质量,因此供电企业不单要注重对工作本身的管理,还需要在以人为本的观念上加强相关工作人员的积极性。具体措施方面,首先需要了解工作人员的本身需求,此点可以通过企业内部调查来实现,之后将调查结果进行整合再通过综合的分析,可以了解各类人员的心理需求,例如薪酬的提高、职位的晋升等,在此基础上即可在条件允许的范畴之内,设立相应的激励渠道,以此来满足员工内心的需求,最终即可提高员工对工作的积极性,进而在工作当中体现出良好的服务态度。此外,通过激励机制的增强,不但可以提高员工的工作积极性,还能实现良好的人才管理,降低企业人才流失的程度,在此前提下工作人员会在不断的工作中累积经验,进而也能够提高电力营销工作的服务质量。而如果供电企业对此点不够重视,不但会造成大量的人才流失,还会导致人力成本的损失,不但造成了企业经济效益的降低,还会因为人员缺失就限制服务的发挥,所以供电企业有必要对此点进行加强。
结束语:
        供电企业对营销工作的重视程度对企业的发展起着至关重要的作用,合理地提升企业人员的服务意识和服务态度,优化企业的管理模式,从长远角度考虑企业问题,制定合理有效的制度,都对推进企业高速发展有着举足轻重的作用。
参考文献:
        [1]祁凤婷.提升供电企业电力营销优质服务策略分析[J].科技创新与应用,2018,(30):179-179.
        [2]王娟.电力营销优质服务及电费回收管理[J].通讯世界,2018,(3):108-109.
        [3]王新宇.供电企业电力营销优质服务提升途径分析[J].商品与质量,2018,(33):172-172,173.
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