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摘要：国有企业纪检监察工作的开展与创新是其发展的重要条件，因此企业必须通过不断改善管理理念、改进监察制度，提高企业党风廉政的建设，确保国有企业能够更加稳定地发展。需要进一步提高针对纪检监察工作的重视程度，在人员配置以及制度改革方面大力支持纪检监察工作的开展，并充分优化各部门之间的关系，为企业的持久稳定发展提供动力。
关键词：施工企业；纪检监察；存在问题；改善措施
引言
随着施工企业的发展，在开展纪检监察工作时也会遇到各种各样的问题，同时，是挑战也是机遇，纪检监察部门和工作人员要高速重视，把握机遇，顺势而为，更好的提高纪检监察工作的质量，做到与时俱进，开拓创新，为企业风清气正的发展环境做出应有的贡献。
1建筑施工企业纪检检查工作的重要性
1.1符合当前反腐倡廉形势的总要求
纪检监察工作不仅是对企业中腐败情况的严厉打击，也能进一步推行党中央廉政的风气。反腐倡廉一直都是党中央始终坚持的政治立场，也是广大人民群众所关注的热点问题，同样也是国家对于施工企业的检查与党的建设的重要任务。虽然目前施工企业党风廉政建设工作已经取得了成效，但是部分企业中违规违纪现象屡禁不止。在腐败的新环境下，还会产生新型的腐败问题，使后期的监督工作难度更大。共建一个健康、合规、可持续发展的建筑市场，充分发挥监督部门的职责就显得特别重要。
1.2顺应施工企业党风廉政建设的总规划
监督体制机制的合规与完善，顺应施工企业党建工作的总要求，有利于增强监管的力度，促进纪检监察工作的健康发展，为企业的长治久安发挥重要作用。一些建筑施工企业出现了腐败问题，多数都是监管机制落后，工作人员监督责任意识不强，相关工作无法得到有效落实有着密切关系。此外，纪检部门的工作无法得到相关职能部门的支持，将其实际权力架空，导致监督体制的空虚，严重时出现监管漏洞，滋生了腐败问题的产生。
1.3可以对全面落实科学的发展观有一定积极促进的作用
我国发展的主要指导思想就是科学发展观，对于施工企业中的监察工作也同样是如此，在分析纪检监察工作的过程中存在的问题时，一定要以科学与公正的态度，在解决问题的过程中，也要保持客观中立，更好的为施工企业进行服务。
2国有企业纪检监察工作存在的问题
2.1监察形式存在问题
监察部门的主要任务目标是针对国有企业的人员开展监管以及检查工作，不过部分监察部门在工作形式方面存在一定问题，专业化水平不高，无法完成本职工作，也未能发挥发现隐患、排除隐患的作用，常常是在重大事件产生之后才能够进行监察及监管，而国有企业高层人员也由于种种因素导致监察力度不足等。除此之外，在不同形式监察工作过程中，未能与相关部门人员展开密切合作，不能对企业具体情况以及事件进行全面控制，导致国有企业的利益无法得到充分保障。
2.2对国有企业管理方面的参与性不足
现阶段，多数国有企业有专业的监察机构，不过却并没有对纪检监察工作有着足够的重视，作为国有企业主要的结构体系，常常出现无法明确其重要性的情况。这直接导致了监察部门工作常常难以开展，无法对企业每个部门人员的行为进行检查及管束，更无法充分协调每个部门的工作，同时也无法参与企业的管理，一些关乎企业发展的意见不被接受等。导致这些现象的最大起因是多数国有企业仍然保留着传统的管理理念及管理模式，纪检监察工作得不到重视，在企业管理方面参与度不足，进而导致作用无法充分发挥。
2.3监察制度不够完备，执行难度较大
国有企业创建伊始，决策及领导人员就明确腐败行为的严重后果，所以对于监察工作十分关注。不过由于时代及经济的不断发展，对于检查工作的重视程度已经被渐渐冲淡，多数企业检查工作逐渐成为一种过场，即便能够发挥部分作用，也无法在企业各部门、各环节全面贯穿，其工作执行难度较大。而导致这些问题的起因有以下几点：第一，监察制度不够完善，存在较多缺陷。第二，监察制度未能及时改进，未能充分迎合企业的发展。第三，国有企业开展监察工作时，过于重视形式，监察制度形同虚设。第四，制定监察制度时，未能充分结合企业的现状以及需求，监察部门权责划分不够合理也不够明确。
3国有建筑施工企业纪检监察工作的改善措施
3.1打造优质的人才队伍
为提升纪检监察工作效果，应该打造优质的人才队伍，在高素质人才的支持下，增强整体工作效果。首先，应用聘用专业素质较高的优秀人才，每位人员都具有十分丰富的工作经验，在日常的工作中按照要求和标准执行任务，能游刃有余地完成自身工作。其次，需要针对现有的每位纪检监察人员进行专业知识和各种技能的培训，使其可以掌握关于自身工作的技能和知识，积极参与到各方面工作中，从根本上提升纪检监察的效果和水平。最后，需要对相关人员进行思政知识的教育培训，改善其思想状态，在增强思想素养与职业道德素质的情况下，将不同工作方式的积极作用充分发挥出来，从而促使相关工作效果的提升，满足当前的时代发展需求。
3.2健全专业的工作机构
国有建筑施工企业在实际工作中，应该给予纪检监察工作一定的重视，充分认识到纪检监察的重要作用，按照具体的要求执行工作任务。首先，应提升纪检监察的地位，增强其影响力，强化宣传教育的力度，严格执行监察任务与查处工作，行使自身的工作职能。要求纪检监察工作人员，能够深入到群众中开展工作，真正了解职工所反映的热点话题和焦点问题，这样有助于搜集更多的信息，为领导决策提供依据，并深入强化自身的监察工作作用。其次，纪检监察机构在实际工作中，必须要按照国有建筑施工企业的纪检监察要求、规定等执行自身任务，统一相关的工作标准，深入开展各方面管理工作。在增强监察工作力度与影响力的情况下，一旦发现在国有建筑施工企业中存在相关的思想问题、腐败问题或是其他问题，必须要严格地进行处理，遵循全面性的监察工作原则，杜绝违法事件的发生。
3.3制定完善的责任制度
为提升国有建筑施工企业的纪检监察工作效果，应该制定出较为完善的责任制度，明确各方面的权责，在创新工作制度与机制的情况下，持续进行工作规范化的建设与整改。一方面，要求在日常工作中，设立专业化的纪检监察工作机构，明确每位人员的职责与工作范围，一旦在工作范围之内出现问题，必须要进行严格的惩罚，以此从根本上规避出现纪检监察问题。另一方面，应该制定完善的纪检监察的组织协调方案，梳理各个部门的职能内容和要求，在明确基本定位的情况下，明晰各方面的工作职权，相互之间协调管理，不可以出现越位现象、缺位现象和错位现象。必须要严格进行管理机制的创新，筛选最佳的工作方式。例如：在具体的工作中，要创建较为完善的案件查办监督和考评的相关工作体系，监理人才库系统，并完善相关的案件审查工作制度，使得考评监督工作能够融入到各个流程与环节中，实现纪检监察全过程的监督工作目的。在规范权力的情况下，利用制度约束权力行为，以免出现滥用权力的现象。在此期间，还需制定完善的奖惩工作制度，明确奖励条件、惩罚的标准等，统一各方面的工作要求。一旦发现在工作中存在问题，必须要采用有效的措施解决问题，以此形成良好的工作模式与机制，满足当前的纪检监察工作要求。
结束语
总之，只有坚定理想信念，把握时代脉搏，改进工作作风，树立良好形象，不断加强学习，提高本领，坚持原则，严格执纪，才能真正做好纪检监察工作。
参考文献:
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