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浅谈建筑工程监理过程中的问题和对策王求实

发表时间：2020/8/24 来源：《基层建设》2020年第10期作者：王求实

[导读] 摘要：随着社会的进步发展，人们的生活质量也得到了很大的提升，建筑工程是人们生产生活的重要组成部分，人们对其质量要求越来越高。

        身份证号码：65400119820925xxxx
        新疆城乡建设工程设计有限公司伊犁分公司
        摘要：随着社会的进步发展，人们的生活质量也得到了很大的提升，建筑工程是人们生产生活的重要组成部分，人们对其质量要求越来越高。在建筑工程中发挥好监理的作用，实现对建筑材料的选购、施工流程、安全管理等全面的监理，做到不漏每一个环节，实现每一个细节的质量控制，从整体上做到建筑质量的提升。
        关键词：建筑工程；工程监理；问题对策
        引言
        随着经济和社会的快速发展，也带动了建筑工程的快速发展，而建筑工程监理在建筑工程中也发挥着越来越重要的作用。建筑工程监理作为建筑工程的一项重要内容和不可忽略的环节，越来越受到建筑工程管理人员的重视。但是建筑工程的发展水平和社会发展的水平并不匹配，因此在建筑工程监理的这一环节，总是存在各种各样的问题，及时解决这些问题，才能保证建筑工程的质量。本文就建筑工程监理的难点提出一系列有效的应对策略。
        1建筑工程监理工作的意义分析
        1.1提升建筑工程质量
        建筑工程监理工作的开展，目的在于保障建筑工程质量的不断提升。建筑工程作为系统性极强的工程类型之一，在实际的施工环节中会受到多种因素的影响，比如环境因素中的强降雨、大风等问题，不但会对施工进度产生影响，同时也会对整体的施工质量产生影响。为了将这些外界客观环境因素对建筑工程的质量影响降至最低，开展监理工作就显得十分有必要。监理工作的妥善有效开展，可以将因为外界因素导致的施工质量问题及时发现，并采取相应的措施进行补救，从而不断提升建筑工程的建设质量。
        1.2提高建筑工程的安全
        建筑工程安全不仅关乎施工单位的商誉，最重要的保障了用户使用的合法权益，保障相关人员的生命财产安全。因此建筑工程监理在加强建筑工程安全方面也起着至关重要的作用。尤其在当代社会，人们对建筑工程的质量要求越来越高，这不仅表现在用户对房屋建筑如期交付的要求，还表现在用户对房屋建筑的各项功能指标的全方位评价，最为重要的是不会出现故障和缺陷，安全性能能够得到保障。
        1.3协调建筑工程各方之间的关系
        建筑工程施工涉及到很多部门，本质是多个部门之间进行的配合，因此，做好建筑工程施工，就要协调好建筑工程各方面的关系。建筑工程施工涉及到很多的工作人员，这就导致了各个部门之间存在着各种复杂的关系，如果不重视协调工作，必然会影响建筑工程施工的顺利进行。这就给建筑工程监理人员提出了更高的要求，监理人员除了具备过硬的专业素质，还要具备科学调配与协调管理的能力，保证各个部门能和谐工作，共同努力实现工程的顺利进行。
        2建筑工程监理过程中的问题
        2.1监理机构不规范
        在我国目前存在的大部分监理机构，有其名，但发挥的效用有限。由于我国建筑工程监理工作起步相对较晚，因此，各项规章制度，各项体系制度不完善，因此在实际的监理工作环节中，总会出现业务人员专业素养不够，专业性不够全面，而且监理管理工作做的不到位，监理工作布置不合理，因此，整个工作的质量只取决与施工单位，施工质量得不到有效保证。因此在整个建筑工程中，监理机构发挥的效用有限，而且，在完成一系列的建筑工程监理工作后，监理机构很少会对监理人员进行业务培训和再教育，以此适应变化多变的建筑行业新技术和新标准。总之，监理机构的专业性和工作质量对整个建筑工程项目在一定程度上有很大的影响。
        2.3相关制度依旧不完善
        与国外发达国家相比，我国在建筑工程中开展监理工作的起步时间相对较晚，在监理工作方面的经验相对不足，目前我国的建筑工程建设环节中依旧使用着之前传统化的监理工作机制。但是，这种传统化的监理工作机制本身存在着很多的问题，无法完全适应现代化建筑行业发展的需求。

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除此之外，相关的监理制度并没有科学地定位建筑工程监理工作的地位，从而对监理工作的重要性有所忽视。除此之外，我国当前的法律体系之中，并没有针对建筑工程的监理工作制定出完善且体系化的工作标准，这就导致相关的工作人员无法在工作中按照相应的工作标准开展工作，使得监理工作无法发挥出相应的作用。
        2.3监理人员的局限性
        当前，监理市场竞争异常激烈，在选择监理单位时，其能力和资质不作为主要参考因素，更多的是注重价格的高低，因此无法确保监理单位是否能达到既定要求，监理人员不具备专业的监理和专业知识，在实务操作中，不能及时发现存在的安全隐患，很多经验不足的单位或者个人，其专业素养欠缺。很多时候，监理单位会选择刚刚毕业的大学生甚至是刚刚接触该行业的非专业人员来担任监理职务，使监理工作无法发挥应有的效能。
        3增强建筑工程监理的有效措施
        3.1提高工程监理人员综合素质
        监理人才是提升监理工作竞争力和监理水平的关键，因此，提升监理人员的综合素质意义重大。在监理单位，监理工作人员是核心，如何培养其综合素质是首要的问题。在招聘监理人员的过程中，要选择专业知识过硬、执行力强、责任意识强的复合型人才，一方面能够发挥自身专业技术能力，另一方面做好协调管理工作，只有监理人员的综合素质提升了，才能为后续的监理工作开展打下坚实的基础。
        3.2建筑工程监理市场规范化
        为了确保建筑工程监理工作的顺利进行，就需要推动监理市场规范化发展，主要从以下几个方面进行。（1）明确监理工作难度和工作价值，做好监理人员的教育与培训工作，使他们更好的了解和掌握监理知识和技能。（2）完善监理工作收费标准，根据监理企业综合实力和建筑工程项目大小来对收费标准进行细化，这样既可以确保收费体系不被打乱，而且还可以优化监理企业，提高建筑工程监理工作效率。
        3.3监理制度的优化
        监理制度的建立就是为了保障监理工作得以高效有序开展，针对当前监理制度不完善的问题，监理单位需要从实际情况出发，在深入分析现行监理制度不足的基础上，从以下几个方面完善监理制度：（1）完善上岗制度。为了更好地促进监理方人员履行自身的职责，需要注意上岗制度的完善，除了需要在监理细则方面进行完善之外，还需要做到监理制度针对性的提升，之前的建筑工程监理工作制度使用同一套管理制度套用在不同的建筑工程上，这也就导致监理工作自身存在着不同的问题。为此，在完善相应的监理工作制度的过程中，需要从建筑工程的实际情况出发，制定出与之相适应的监理工作制度，以此来保障监理工作得以妥善有效开展。（2）完善监管制度。通过完善相应的监管制度，可以保障监理人员得以完全按照相关规范及标准开展相应的工作。监理单位需要做到按时外派巡视，针对各项施工环节进行检查，确认其是否完全符合相应施工标准要求，在发现相关问题的第一时间内要求监理工作人员立即进行改正。同时，还需要将监理人员的工作情况进行公布，以便接受施工人员的监督。
        结束语
        总而言之，建筑工程行业在发展的过程中，监理机制的应用起到了重要的作用，结合实践中出现的诸多不足，针对性地采取对策，增强监理水平，使监理工作适应建筑工程的发展，为建筑行业发展保驾护航。
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