摘 要：新时期背景下，电力系统承担更为繁重的输配电任务，在电力系统安全运行保障上，做好电力检修维保是重中之重。随着电力检修技术手段的发展进步，采取配电带电作业检修现已较为常见，但该作业形式也带有一定的危险性，需要相关安全管理措施的实时跟进。本文就电力系统配电带电作业全过程安全管理措施要点进行探讨，以供参考。
关键词：配电带电;安全管理;措施要点
在社会行业用电量持续增大的当下，电力系统面临更大的电力负荷压力，要满足社会生产生活安全用电需求，提高供电的安全稳定性，做好配电带电作业至关重要[1]。在配电带电作业实践中，一方面要不断更新配电带电作业技术手段，另一方面要着重总结梳理配电带电作业安全管理措施，以增强作业全工程的安全系数。
1 配电带电作业的相关特点
在不影响正常通电状态下对配电线路、设备等进行检修，就是我们常说的配电带电作业，这种电网运行维护的方法具有很大的优越性，可以在检修的过程中向用户不间断地供电，提高了供电的可靠性，受到用户的肯定。根据人体与带电体之间的相互关系对可以将配电带电作业划分为等电位作业、地电位作业以及中间电位作业。所谓等电位作业即工作人员在开展配电带电作业时，人体与高压带电部位会有直接的接触，因此当这些设备与人体的电位一致，这会对人体产生危害，会有电压或者电流产生，因此为了安全考虑，工作人员必须配备相应的安全防护装备，但由于配电线路和设备排列较为紧密，以防护电流危害为主，故不采用等电位作业的方式。在接地杆塔上，工作人员需借助绝缘工具来进行的检修工作，这样就是所谓的地电位作业。此维修过程需要维修工作人员在实际操作中要确保与空气间隙的安全距离，同时也要确保绝缘工具长度在安全范围内，以及操作过程中的电压问题。而中间电位指利用绝缘工具来进入高压电场中出现故障的范围，这个过程中人体和地电位和带电体均不直接接触。在实际的配电带电安全管理中，要关注的是地电位作业和中间电位作业。
2 配电带电作业过程中的安全隐患因素
2.1 安全管理措施不力
配电带电作业因具备一定的危险系数，在进行上岗作业以前，电力企业技术管理人员应制定行之有效的安全管理措施。纵观目前配电带电作业实践，在对作业中需用到的绝缘工具管理上，存在管理散漫，随意性强，管理制度落实不到位的问题。一是绝缘工具管理人员数量不足，甚至无专门配置人员;二是配电带电作业施工人员安全防范意识不强，仅凭以往作业经验选取绝缘工具，工具类型不全，降低作业安全系数。
2.2 作业过程偶有违章操作
配电带电作业过程中，经验至上，与小组人员配合不畅等问题时有发生，尤其是施工实践较多的老工作人员，在具体实施配电带电检修工作时，不对施工现场情况进行全面分析，盲目依据自身工作经验操作，极易导致违章操作行为出现。例如，配电线路施工作业缺乏绝缘器具防护，仅铺垫绝缘毯等违章现象等。
2.3 操作技术选用不合理
实际开展实施配电网带电作业时，出于节省作业成本，提高作业人员效率的目的，电力企业通常选派带电作业班组人员负责电力系统检修内容，一般状态下的小型电网设备带电作业与大型配电网配电带电作业存在工作原理、作业方式、操作要点上的诸多差异，兼职操作人员在操作时如选用的技术不合理，容易导致误操作，引发安全事故。
3 配电带电作业全过程安全管理措施
3.1 制定带电作业工作计划
顺利的完成配电带电作业需要在检修工作开始前就进行严格带电工作计划，这有利于保证整个配电带电环节的顺利衔接，为能够科学合理的完成检修作业打下基础，因此配电带电作业的工作计划应该重点关注以下2方面：
（1）根据实际的检修任务，检修部门的工作人员需要提前做好相关检修工作安排，制定出科学合理的检修计划。
（2）事前分析风险因素，这些因素会对带电作业产生的影响是什么，根据已有工作经验，综合国内外的先进工作经历，建设一支高素质的团队，保障维修检修工作的顺利开展。
3.2 完善管理制度
供电企业需要对配电带电作业的有关方面的管理制度进行完善，这是确保企业能够稳定的重要条件。电力企业体制改革的不断深化，各个方面的管理制度也在不断完善和健全，然而随着技术的日新月异，还是有一些需提高和改善的方面，例如，如何更科学的规范技术管理，如何保障安全开展配电带电作业，管理过程中的资料保管等等都需要相关制度的约束。因此，供电企业应根据技术发展和实际需要不断的完善安全管理制度，建立相对完整、系统的管理制度，确保各项工作有序开展，保证各个环节的安全。
3.3 提升技术水平
当电力公司在接收到配电带电任务时，首先需要进行专业技术分析和支持，需要进行实地考察和分析，结合事前的计划和风险因素的考量，选择和制定科学合理安全的作业方式，一定做好安全方面的防护措施。而且要在实际的作业过程中保障各项措施的有效落实，避免违规操作的行为，如有突发情况及时进行技术支持。同时供电企业应加强配电带电作业有关的安全防护措施。
3.4 强化人员培训
配电带电作业具有一定的危险性，需要工作人员掌握过硬的专业技术，因此需要不断提升工作人员的技术水平，组建高素质的工作人员队伍。首先，电力企业需要制定完善的人才选拔制度，做好岗前培训工作，坚持持证上岗的原则，提高技术人员的整体素质，并定期对工作人员进行考核，对于考核不合格的工作人员进行淘汰，并且需要将考核结果与工作人员的薪酬福利相结合，促使工作人员可以主动提高自己的专业素质。其次，在工作期间，企业也需要定期组织工作人员参见培训工作，更新知识储备，掌握新知识和新技术，定期开展带电作业方面比赛，准备丰厚的奖品，鼓励工作人员参见比赛，同时可以将赢得比赛的工作人员树立为公司的榜样，充分发挥榜样的带头作用。另外，要加强安全知识方面的教育工作，提高工作人员的安全意识，严格按照规章制度进行操作，预防风险事件的发生。
3.5 配备专业工具
在带电作业中，配备专业的工具能够取得事半功倍的作用，并减少安全事故的发生，因此电力企业需要加大对这方面的资金投入，购置专业的作业设备，这不仅可以预防安全事故的发生，而且还可以提高工作效率。
3.6 电力基建工程管理的文化管理模式
文化是企业发展的关键，作为供电企业也不例外，保证企业文化与时俱进，不断改进管理模式。电力企业仍需积极促进文化管理模式，为电力企业文化注入新的活力。
4 结论
综上，配电带电作业能够有效避免检修停电，保障了供电正常，提升供电的可靠性，但也要认识到此种作业的风险，威胁着作业人员的安全。因此，在配电带电作业中，需要从管理、专业技术、设备等等多个方面着手，确保带电作业的安全性。
参考文献：
[1]孟祥斗.配电带电作业的全过程安全管理措施分析[J].山东工业技术，2016（03）：112.
[2]高军.配电带电作业的全过程安全管理的几点建议[J].科技资讯，2017，15（27）：41-43.