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新时期电力政工人员应加强的几项素质胡振林

发表时间：2020/7/15 来源：《电力设备》2020年第5期作者：胡振林

[导读] 摘要：就企业可持续发展来说，基层人员队伍建设尤为重要，这也是当前电力企业重视政工工作的主要原因。

        （北京送变电有限公司北京 102401）
        摘要：就企业可持续发展来说，基层人员队伍建设尤为重要，这也是当前电力企业重视政工工作的主要原因。党的十八大之后，电力企业也面临深化改革，我们要充分利用新政策对原有的体制机制进行改革，强化政工队伍建设，从提高整体队伍素质、思想政治觉悟、专业能力等多方面来改善企业的政工工作，从而促进企业竞争力和凝聚力提升。鉴于此，本文主要分析探讨了新时期电力政工人员应加强的几项素质，以供参阅。
        关键词：新时期；电力政工；素质
        引言
        为了在竞争日益激烈的市场上生存下来、站稳脚跟，各个行业都必须紧跟时代步伐、不断进行改革。我国电力行业为了适应新时期的需求，同样也在进行深层次的改革。在改革的过程中，电力政工部门出现了很多问题，最突出的是电力政工人员的整体素质无法满足新时期的要求。再加上电力企业政工人员肩负的任务越来越重，其工作越来越复杂，因此提升电力政工人员的综合素质已是刻不容缓的事实。
        1新时期电力政工人员应加强的几项素质
        1.1政治素质
        政治素质是作为电力企业政工人员首要具备的素质，是引导自身政治观念形成的重要推动力。电力企业是国有企业的重要组成部分，政工人员要具备较高的政策领悟能力，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，始终坚持党的路线方针不动摇，牢固树立“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终从人民群众的根本利益出发，在工作中将人民利益置于首位。
        在推动经济高质量发展、构建和谐社会的大环境下，电力企业的重要性不言而喻，电力政工人员的思想道德素质高低也是更加重要。作为政工人员，要强化党的理论武装，坚定理想信念和政治立场，始终按照“四讲四有”标准严格要求自己，时刻体现共产党员的先进性。工作生活中要注意养成良好的行为习惯和正确的思想观念，团结同事、真诚待人、严于律己，充分发挥先锋模范作用，努力践行社会主义核心价值观，争做明大德、守公德、严私德的典范。
        1.3科学文化素质
        科学技术的迅速发展，给我们带来了层出不穷的新知识、新事物。若想在竞争日益激烈的社会中不被淘汰，就必须不断学习和吸收新的知识，不断提高自己的科学文化素养。同样，电力企业政工人员也必须不断进行新知识的学习，以此来不断提高自己的思想政治素养和业务技能。电力企业不断完善培训体系和激励机制，加强电力政工人员对理论知识的理解，以此来不断提高政工人员的业务素质。

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        1.4知识素养
        二十一世纪是知识的世纪，只有掌握了丰富的理论与业务知识，电力政工人员才能顺利的开展各个方面的工作，促进电力企业的发展。电力政工人员作为党组织的一员，首先应该具备丰富的理论知识，认真的学习党的基本理论思想与方针政策，用科学的理论来指导工作；丰富的业务知识，让政工人员在工作中不断的积累经验，帮助政工人员将理论成功的与实践相结合，切实地提高电力企业的发展水平。
        1.5业务素质
        对于电力企业的政工工作来说，政工人员的业务素质是保证其顺利开展的关键因素，作为电力政工人员：一要具备极强的执行能力，要结合实际采取有效措施，不折不扣推动上级组织的决策部署在本单位落地落实。二要具备良好的沟通能力，政工人员加强与企业员工的交流，掌握其思想动态，有针对性的开展思想工作，能以情感人、以理服人。三要有较强的写作能力，善于归纳、分析、总结，不断提升思想政治工作水平。
        2电力政工人员的工作要随着时代的发展，与时俱进
        与时俱进是对新时期思想政治工作者的基本要求。要想成为二十一世纪新型合格的思想政治工作人员，就必须严于律己，不断提升自身综合品质素养，坚持在时代发展中发展自己，在变化的环境中提升自己，要有高远的视野、广阔的胸襟、高尚的品行、与时俱进的思想。一是加强学习，认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，持续提升思想政治素质和专业能力。二是用心工作，结合实际认真思考、主动实践、勇于创新，通过行之有效的思想政治工作，不断解决工作中遇到的各种问题。三是拼搏奉献，在精神状态上要有不畏艰难、百折不挠的意志，在工作上要求真务实、扎实苦干，廉洁奉公、勤俭办事的作风，团结带领员工为促进企业发展多做贡献。
        结束语
        总而言之，新时期电力政工人员素质的形成，不仅需要自身有着坚毅的性格与吃苦耐劳的精神，同时还需要针对新时期新变化和新要求及时调整工作思路，坚定理想信念，不断在岗位工作过程中自我充实和完善，敢于创新，力求从根本上促进自我道德素质、政治素质和业务素质的综合提升。对于电力企业而言，政工人员素质培养至关重要，这不仅关系到政工人员的自身发展，而且对于新时期促进电力企业改革发展有着极为重要的意义。
        参考文献
        [1]王悦.新时期提高电力政工人员素质的若干思考[J].经贸实践.2018(16)
        [2]宋元勇,于宝峰.关于新时期电力政工人员素质的若干思考[J].区域治理.2018(16)
        [3]王悦.新时期提高电力政工人员素质的若干思考[J].经贸实践.2018(11)