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钢结构设计中存在的问题及对策分析阳嘉尉

发表时间：2020/7/3 来源：《基层建设》2020年第6期作者：阳嘉尉

[导读] 摘要：随着我国经济的发展和社会的进步，钢结构建筑逐步增多，为保证建筑钢结构设计工作质量，各设计单位应加强对建筑钢结构设计工作的重视程度，提高建筑钢结构设计质量。

        广西华景城建筑设计有限公司
        摘要：随着我国经济的发展和社会的进步，钢结构建筑逐步增多，为保证建筑钢结构设计工作质量，各设计单位应加强对建筑钢结构设计工作的重视程度，提高建筑钢结构设计质量。本文对钢结构设计中存在的问题及应对策略进行了深入的研究，以期提高建筑钢结构设计工作质量。
        关键词：钢结构；设计；存在问题；对策；
        1.建筑钢结构设计概述
        1.1建筑钢结构设计的概念
        建筑钢结构设计是指为保证钢结构建筑安全性、稳定性及适用性满足建筑物使用功能要求，各建筑钢结构设计单位通过采用科学的设计方法对建筑钢结构进行设计的过程。
        1.2建筑钢结构的特点及其优势
        为保证钢结构建筑物设计满足既定的设计目标及使用目的，各设计单位在设计工作开展前应充分掌握钢结构建筑的特点及优势，以便设计工作的顺利开展。通常，钢结构建筑设计的特点及优势主要包括以下几个方面，具体如下表所示：

        2.钢结构建筑设计中存在的问题
        2.1钢结构建筑设计管理机制不健全
        健全的管理机制是保证钢结构建筑设计活动顺利进行的重要保障，其直接决定钢结构设计工作的质量。但目前，我国部分建筑钢结构设计单位缺乏对管理机制的重视程度，进而导致钢结构建筑设计工作处于无管理状态。具体表现在以下几个方面：首先，我国部分建筑钢结构设计单位由于缺乏对管理机制的重视程度，进而导致其在设计工作开展前不能结合设计工作的实际情况建立相应的管理体系与组织结构，造成设计工作的实施处于无管理状态。其次，部分建筑钢结构设计单位由于缺乏对管理机制的重视，从而使得各项管理制度不能得到及时有效的宣传、贯彻及落实，进而造成管理机制流于形式。最后，由于管理机制的不健全会导致设计工作分工不明确现象的发生，进而出现“人人管、人人不管、人人无责”现象的发生。
        2.2建筑钢结构设计人员综合素质较差
        人员是建筑钢结构设计工作核心，其综合素质直接决定着设计工作的质量及效率。但目前，我国部分建筑钢结构设计人员存在着专业技术能力不满足设计工作要求、责任心较差、缺乏敬业精神等诸多问题。首先，建筑钢结构设计人员是钢结构设计工作的核心与主体，其专业技术能力直接关系着设计成果是否能够满足工程实际需求，但我国部分建筑钢结构设计单位存在着人员专业能力不强问题，从而导致设计问题频繁发生。其次，我国部分建筑钢结构设计单位存在职业道德缺失问题，进而导致其在设计过程中不能严格按照各项标准规范进行设计工作的开展，从而造成设计成果不能较好指导工程实施。
        2.3钢结构建筑设计中结构体系选择问题
        结构体系选择是钢结构建筑设计中的首要问题，但目前我国部分建筑钢结构设计单位没有予以建筑钢结构体系选择足够的重视，进而导致建筑钢结构设计过程中结构体系选择不合理现象频繁发生，严重影响钢结构建筑使用的安全性及适用性。
        2.4防火、防腐设计问题
        防火设计问题是建筑钢结构设计的关注重点之一，但目前我国部分建筑钢结构设计单位缺乏对建筑钢结构防火问题的重视，没有对建筑钢结构防火设计工作进行合理的设计，进而造成各类不良事件的发生。同时，防腐问题也是建筑钢结构设计工作的关键点之一，如建筑设计单位在设计过程中没有对钢结构防腐做法进行科学的设计，那么必将会导致建筑钢结构腐蚀现象的发生，进而降低钢结构使用的安全性。
        3钢结构设计中存在的问题的应对策略
        3.1建立完善的钢结构设计管理机制
        为保障建筑钢结构设计工作的高效运行，各建筑钢结构设计单位在项目实施之初应结合待设计项目的实际特点建立与之相符的管理机制，明确各相关设计人员的责任、义务及权利，为设计工作的开展奠定基础。其次，应明确建筑钢结构设计工作的各项管理制度及人员分工，将责任落实到具体责任人，以免推诿现象的发生。最后，在建筑钢结构设计过程中应明确设计工作流程，要求各设计人员严格按照设计工作流程要求进行工作的开展，以保证设计工作质量。
        3.2提高建筑钢结构设计人员素的综合素质
        为确保建筑钢结构设计工作的质量，各建筑钢结构设计单位应加强对设计人员专业技术能力和职业道德建设工作的重视。首先，各建筑钢结构设计单位应定期或不定期邀请相关专业人员对本企业建筑钢结构设计人员进行教育培训，提高其专业技术能力。其次，各建筑钢结构设计单位应积极开展各类宣传教育工作，切实提高建筑钢结构设计人员的职业道德，避免各类由于职业道德缺失现象导致设计问题的发生，提高其责任心与使命感。
        3.3优化钢结构体系选择
        钢结构体系选择是建筑钢结构设计工作的关键，各建筑钢结构设计单位应根据建筑钢结构实际情况进行钢结构体系的选择，保证建筑钢结构体系的选用满足工程实际实施需求，避免因钢结构体系选择不合理导致的各类不良事件的发生，提高建筑钢结构使用的安全性及适用性。
        3.4提高建筑钢结构的耐火及防腐性能
        建筑钢结构的耐火及防腐性能直接关系着钢结构建筑使用的耐久性，因此各建筑钢结构设计单位应加强对钢结构耐火性及耐腐蚀性的重视程度，在建筑钢结构设计工作过程中积极采用各类耐火及耐腐蚀性能及方法的设计工作，提高钢结构建筑的耐火及耐腐蚀性能。
        结语
        综上所述，建筑钢结构设计工作的质量直接关系着建筑钢结构的使用安全，因此各建筑钢结构设计单位应采取一系列保证措施切实提高建筑钢结构设计工作的质量。本文首先偶介绍了建筑钢结构设计工作的概念、特点及优势，为后文的叙述奠定了理论基础。其次，分析了建筑钢结构设计工作中存在的问题及不足。最后，针对建筑钢结构设计工作中存在的不足及问题制定了相应的应对措施，从而提高建筑钢结构设计工作质量。
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