供电企业电力营销管理现状与发展策略

发表时间:2020/6/16   来源:《工程管理前沿》2020年第6卷3月7期   作者:1周泽 2吴洁 3宋天霞 4周子卉
[导读] 科学技术的发展迅速,社会进步也有了很大的发展
        摘要:科学技术的发展迅速,社会进步也有了很大的发展。电能已是人类生活和社会生产中不可或缺的资源,也正因如此,电力企业得以发展进步的同时也面临着日益激烈的竞争。在这样复杂的市场经济形势下,各地电力企业都开始重视营销管理工作,通过精细化管理手段来细化营销管理环节,提升管理效果,增强企业竞争力。但在精细化管理的实际应用过程中出现了很多问题,比如管理制度和服务体系上的不足、精细化管理工作流于表面等,都是营销管理工作实效性不高的重要原因。鉴于此,有必要明确精细化管理在电力营销管理中的重要作用,对这些问题进行深入分析,并进一步探究电力营销管理中精细化管理的应用策略,以提高营销管理工作成效,使企业的市场竞争力真正得到提升。
        关键词:供电企业;电力营销管理现状;发展策略
        引言
        近些年来,电力事业的应用范围越来越广泛,且人们对电力需求量不断增加,但是随着电力市场改革的深入,市场营销利益直接影响着企业经济利益,所以供电企业必须要提高自身企业质量,树立良好的品牌形象;不断提升企业营销管理水平;根据供电企业存在的问题采取一些行之有效的措施加强营销管理,进一步促进供电企业的长期稳定发展,为社会发展做出自己的一份贡献。
        1精细化管理在电力营销管理中的重要作用
        精细化管理在电力营销管理中的作用是不可忽视的,以往传统的管理模式降低了服务效率,没有达到良好的营销服务效果,也对电力企业的利益产生了一定影响,不利于企业竞争力的提升。而精细化管理的实施能够使营销管理系统化,将营销管理的具体环节进行细化,充分发挥信息技术的优势,通过数据和相应的程序使得营销环节更为标准化、规范化,从而实现精细化的营销管理,促使负责营销的部门之间精诚合作、协同发展。精细化管理是具有针对性的,能够通过管理规范将营销中的具体工作责任落实到个人,对营销管理进行更为细致的分析和总结,始终以满足客户需求为目标,以科学的管理手段促使企业利润最大化,从而提升企业在市场上的竞争力,为企业的可持续发展提供保障。
        2供电企业电力营销管理的现状
        (1)营销管理的观念薄弱。近些年,尽管电力行业在不断改革,但是依然有些工作人员的营销管理观念比较落后,造成与市场营销管理理念出现脱节现象,同时长时间以来我国供电企业一直处于垄断状况下,没有建立健全的服务体系,服务质量也有待提高,用电与供电之间的关系十分紧张,造成供电企业市场竞争的优势正在逐渐降低。(2)营销管理体制的不健全。因为受传统的供电企业发展体制的影响,现如今,对供电企业营销管理不重视是不少供电企业的通病,很多单位因为规模小或者资金少,忽视了对于营销管理体系的建设。而一些较大的供电企业,依然采用传统的营销管理模式,这导致在经济迅速发展的今天,这些供电企业无法跟上时代的步伐,传统的体系制度阻碍了营销管理资源的有效发挥。导致供电企业无法利用好单位的营销管理资源,营销管理资源浪费甚至流失。
        3供电企业电力营销管理优化
        3.1提升企业形象
        当前,市场竞争如此激烈,电力企业若要实现长远发展,就不仅仅要掌握用户的实际需求,不断开拓市场,更要注重企业形象的提升,扩大市场影响力。影响企业形象的因素主要是电力产品的质量、营销服务品质及企业信誉等,提升企业形象也应当从这些方面着手。首先就是不断提高电能的质量,始终安全稳定供电,以高质量的电力产品吸引用户,让用户能够安心、放心,对企业保持高度信赖,也为后续的营销服务工作打好基础。其次就是服务品质的提高,必须对落后的服务体系加以改进优化,这就需要工作人员深入调查,进一步了解用户的实际需要,以精简的供电服务流程为客户提供优质服务,并合理控制供电情况,保障用电安全。还要以科学有效的管理手段不断提升工作人员的服务水平,保障电力营销各个环节的有效性,树立良好的企业形象。


        3.2实施多元化用电营销管理策略
        对于供电企业而言,从管理阶层与营销工作人员都应转变工作理念,学习新的工作思维,在使用传统的上门抄表营销策略的基础上,积极实施多元化用电营销管理策略,巩固行业地位,不断扩大市场占有率。具体而言,第一,根据差别定价策略来实施差异化营销:根据总公司规定的浮动电价政策,对不同的用户群体设定不同等级的销售电价,满足用户的差异化与特定需求,保证营销工作的灵活性,从而不断扩大市场份额;第二,积极使用互联网技术:运用“互联网+营销”的工作模式,积极使用互联网客户端,为用户构建便捷、实时、自由、安全的智能营销服务平台,提供24小时的智能服务,促进电力营销工作的升级与转型。
        3.3加强培训,提高电力营销人员的综合素质
        首先需要制定科学合理的培训方案,把重点放在培训电力营销工作人员技术能力和专业知识方面,从而大大提高电力营销工作人员的专业水平。其次,加强营销工作人员的思想素质培训,促使他们树立良好的责任和服务意识,让他们拥有爱岗敬业的品质。最后,要建立健全的用人机制,提高营销工作人员高技术能力人才的比重,强化营销工作人员技术能力培训,提高营销工作人员的综合素质,对专业营销人才进行大力引进,他们要具备比较高的专业素质和学习能力,熟练掌握经营、策划以及法律知识,从而提高电力营销管理水平。
        3.4切实改进服务质量
        提升用电营销管理的服务质量水平,也是强化用电营销管理的重要途径之一。通过供电营销的精准性服务,借助互联网大数据的分析与挖掘等技术,为每一个用户提供其特定的画像,从而借助标签形式,构建一个立体化的电力用户全景式画像,根据用户的不同特点,进行精细化与人性化服务,并运用一定的差异式服务,提升用户服务的感知度,以此来提升用电营销管理的服务质量水平。例如,供电公司在进行催缴电费的过程中,可以根据用户不同的年龄,为其提供具有不同特点的服务方式,对于年轻客户推荐并提供移动式的缴费系统,对年龄较大的用户则提供上门服务,并根据电力用户的不同消费能力,进行用电套餐的精准推荐等,从而进一步提升电力用户对供电企业的忠诚度,帮助企业在市场竞争中占据更大的市场份额,进而提升企业的经济效益。
        3.5深化电力营销服务
        要想达到良好的营销效果,电力营销管理中的精细化管理就不能仅限于表面的微笑服务,而要深化营销服务,为用户提供高品质的服务,使用户在售前售后都能获得良好的服务体验,与企业形成长期稳定的合作关系。具体而言,可以根据不同时期、不同对象的用电需求,充分发挥精细化管理的作用,对电力价格进行适当调整,为用户提供便利。还可对不同用户在不同时间段的用电量进行分析,比较其中的差异,以此为依据,为其提供合理、高效的用电方案。并借助互联网,以信息化手段做好售后服务工作,逐步实现精细化管理,以高品质的营销服务赢得更大的市场,促进企业的长远发展。
        结语
        综上所述,目前电力已经深入到社会生产和生活的各个方面,要想提高用户的用电感受,一定要设法提高供电企业服务质量,全方位开展营销管理工作,并且结合企业自身的实际情况有序进行电力营销管理,不断创新营销意识和理念,合理应用数据云处理系统等,从而提高电力营销管理水平,促进供电行业的长期稳定发展。
        参考文献
        [1]迟长春.供电企业强化用电营销管理的有效途径研究[J].黑龙江科学,2018(09):122-123.
        [2]赵跟线.提高供电企业用电营销管理工作水平的探讨[J].低碳世界,2018(05):95-96.
        [3]田苗.供电企业用电检查管理模式及其营销对策[J].中国新技术新产品,2018(24):138.
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