国网阳泉供电公司 山西省阳泉市 045000
摘要：随着经济和电力行业的快速发展，电网的调控运行管控是电网运行过程中极为重要的一项工作内容。电网体系中的核心部门就是电网调控，对于电网的稳定运行提供了安全保障。要实现电网调控的安全运行，就需要对具体工作中的设备运行状态进行全方位的控制和管理，并注重各个电力部门以及工作人员的协调合作。因此，该文就加强电网调控运行安全风险管控作出研究，着重分析了影响电网调控运行的原因，并提出若干针对性意见，以期能够提升电力网络电网调控安全运行的管控水平。
关键词：电网调控；运行安全风险；管控
引言
目前，我们国家电网调控控制工作正处于发展和转型的关键时期，这一时期电网安全运行能力面临着非常紧张的上升需求。在保障电网安全稳定运行的诸多机构当中，电力调控中心是最为核心的机构之一，其职能也从最开始负责的单一电网调度转变成为当前兼具设备管理与调度运行的双重职能。未来伴随着电网运行复杂性和综合性的提升，电网安全运行工作还将面临着更多的改革需求。因此，我们必须要时刻关注电网发展的实际需求，紧跟电网的发展步伐与节奏，在第一时间内提供有效的解决方案。以下是笔者结合自己多年的相关工作经验，就此议题提出自己的几点看法和建议。
1电网调控运行安全风险管控内容
1.1进行风险识别与风险评估
做好电网调控风险管控的首要工作就是对风险进行识别，在进行电力网络安全管理过程中，需要根据电网的监测系统，对整个电力运行过程中的情况进行监控与评估，并且根据日常的检修中发现的问题进行科学的风险评估。造成电网调控运行风险的主要因素有供电需求、环境因素以及人为因素，进行风险评估的重要依据就是电网运行过程中获取的数据，而提供系统潜在安全隐患的重要参数就是安全阀值，进行检测的要素就是电网运行的数据以及安全阀值。最后针对这些检测的结果进行针对性的分析，以此将风险顺利排出，确保电力网络的正常运行。
1.2提升解决风险的能力
不断地提升解决风险的工作能力是准确识别以及发现电网运行中存在的安全风险并对其进行彻底解决的根本，而这一切需要应用计算机技术。我们需要设置一个基本的预案，对常见的风险问题进行分析研究，确保设计出的应对预案更加有效、合理以及准确。最后还要加强电力部门之间的合作，提高工作人员的能力最好的方法就是实践，在电网检测维修工作中不断地积累工作经验。同时，相关部门应在日常工作中积极地进行实际演练以及模拟训练来强化工作人员的工作能力，使其能够及时发现各种电力运行中的安全风险，进而及时解决这些问题。
2现阶段我国电网运行系统中出现的问题分析
2.1系统的科学性与完善性有待提升
纵观我国当前电网运行系统的实际现状，不难发现系统自身还是存在着一定的问题和弊端的。之所以会出现这样的问题，其不是一种因素影响和作用下的结果，而是诸多因素的综合影响结果。我国在电力事业的起步相对于发达国家而言是比较晚的，虽然其发展速度非常快，但是落实到具体系统设计技术或者其他方面的工作还不是很成熟，这就导致系统在实际运行过程中总是会出现这样或者那样的故障和问题。现阶段，在我国电网运行系统中，比较具有代表性的问题是系统设计中出现的假双通道和单通道的问题。这种电网运行系统的设计在最开始实施阶段还能够很好地满足实际需求，但是伴随着需求的变化和提高，这种系统设计方式就很容易出现故障，而且一旦出现故障，那么就需要投入非常多的人力、物力、时间等对其进行处理和升级，而且如果故障未能够在最短时间内解除，那么其可能会带来非常严重的后果，对整个运行系统的安全性和稳定性造成威胁。
2.2专业人才的欠缺
当今电网安全运行系统的需求越来越丰富和多元化，每年对于专业技术人员的需求量都在增加，虽然在数量上面基本上可以得到满足，但是在人才质量方面却存在着非常大的欠缺。笔者在调查和研究的过程中，发现在诸多导致电网安全系统运行发生故障的因素当中，专业技术人员技能水平的欠缺的负面影响力非常大。众所周知，伴随着科学技术的发展，电网安全系统运行中所涉及的元件或者设备种类和数量都越来越多，其在实际运行中所产生的数据数量更是飞速增长，试想一名安全技术人员，如果他们的实际工作能力并不能够自如应对这些客观需求，不能对各种数据信息作出科学合理的分析，专业技术与操作也达不到规范标准，那么整个电网安全运行系统会面临着非常严重的风险，系统也会因此发生溃败。
3加强电网调控运行中安全风险管控的措施
3.1完善管控体系，增加其科学性以及合理性
电网调控运行中的安全风险管控在很大程度上都会受到管控体系的直接影响。因此，对管控体系进行完善是电力企业需要格外重视的问题，电力企业应当根据现实的实际情况以及相关的要求规定，对现有的管控体系进行完善。现有的管控体系中对于电网调控运行安全风险管控的内容相对欠缺，需要我们明确整个电网调控运行安全风险管控的内容，同时完善管控标准以及管控制度，提升管控人员的工作能力以及职业素养。并以此为基础，实行电网调控运行安全风险管理责任制，将每项电网调控运行安全风险管控工作落实到每个管控人员的身上，每项管控工作都要有对应的负责人，有效地减少电网调控运行安全风险，进而保障电网的安全运行。
3.2提升管控人员的能力
作为电网调控运行安全风险管中的主体，整个管控的效果会受到管控人员的工作能力以及职业素养的直接影响。因此，电力企业应当重点提高管控人员工作能力以及职业素养，积极地对管控人员进行及时培训，使管控人员在培训的过程中逐渐意识到自身存在的不足，进而在培训中积极主动地学习一些更加专业的电网调控知识以及先进的管控理念和方法，为管控人员的实际电网调控运行安全风险管控工作的开展提供技术支持。除此之外，对于一些企业内外部有潜力的人才进行培养同样是电力企业应该做的，进而将电力企业的电网调控运行安全风险管控队伍壮大，给这些人员提供出国学习的机会，安排工作人员到大规模的电力企业中去实地学习相关的电网调控运行安全风险管控专业知识和管控方法。在这些人才完成进修之后，使其根据电力企业的实际情况，将这些先进的知识理念合理的应用到实际的电网调控运行安全风险管控工作中，对原有的漏洞进行补足，使电网调控运行安全风险管控水平得到提升。
结语
电力系统能够正常运行，为人们提供电能服务都直接取决于电网调控运行安全风险管控工作的效果，而当前我国电网调控工作中确实还存在一定的问题，这些安全风险就是影响我国电力事业发展的最重枷锁。因此，为了提升我国电网调控国内工作的质量，就必须从不同角度对这些电网调控中存在的安全风险进行深入的分析，并采取针对性措施，最大程度地规避掉这些安全风险对于电力系统正常运行造成的影响，确保我国电力企业的发展。
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