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摘要：在时代的发展推动下，我国的许多领域都获得了巨大的进展，党建工作和思想政治工作对于企业发展来说也是重中之重。对企业来说，提升党建和思想政治工作能够使得企业慢慢提升综合能力和竞争能力，从而使得企业能够立于不败之地。本篇文章就此展开对于加强企业党建和思想政治上的工作的探讨。
关键词：企业党建；思想政治工作；探讨
前言：在新时代中，由于企业的不断改革，企业的经营环境和发展需求已经发生了重大的变化，为满足于新的发展需求，要做好企业党建和政治工作上面的问题，从而促进企业的良好发展，以求能够适应不断发展的社会环境和新的形式。
一、强化企业党建和思想政治工作的重要意义
1.能够提升企业的经济效益
在全新的时代发展形势下，企业能够加强对于党建和思想政治工作的重视程度，就能够使得党带动企业的发展，这对于企业的发展和不断的提升经济效益有着重大的作用。首先，能够使得企业的资金得到增值或者保值，企业在企业的安全资产方面承担了重要的责任，提升党建和思想政治工作就能将党的政治核心作用表现出来，贯彻国家的相关政策。第二，也能让企业收获更多的经济效益，开展企业党建和思想政治工作，使得员工的思想意识能够得到提升，促进企业的精神文明建设，和发展优良的党政作风，从而在保护企业经济利益的基础上为企业带来更多的财富。
2.是企业管理的重要途径
在提升企业党建和思想政治工作当中，需要制度和系统化方式的作用，这样不仅能够提升党员管理，也能够保证企业的活动能够多组织的开展，使得党员的作用能够落实到实际当中，建立长效的管理制度，使得党在企业发展当中彰显出良好的优势，强化企业内部管理内部建设，从而为企业的发展做出重要的努力。总的来说，党建和思想政治工作是企业发展的重要途径。
3.是提升企业内动力的主要方式
党建和思想政治工作的进行主要针对的是人，人是企业发展的动力，所以就要正确地树立好员工的思想意识。在开展党建和思想政治工作当中引导员工学习到党的政策和目标。在党的领导下，稳中求进，培养员工不断进步的敬业品质，在企业内部的工作中逐渐培养员工的心态，从而提升企业内部的凝聚力和战斗力，使得企业能够有更好的发展前景。
二、党建和思想政治工作在企业中的发展现状分析
1.对党建和思想政治工作有所疏忽
在当前企业实际工作中来看，社会的发展已经使得企业更加注重对于经济效益的需求，所以党建和思想政治工作就很有可能被忽略掉，从而打出经济收益高于一切的口号。对于企业来说，经济效益是必须的，但是忽视了党建和思想政治工作，就会对企业内部的发展造成难以估量的损失，在经济效益的大于一切的理念下，员工也会变得更加的势力，慢慢的综合能力产生出差距，这对于企业的发展来说是非常不利的。如果一直坚持利益至上的原则，就会导致员工为了利益作出一些对企业发展不利的事情，企业在这方面一定要引起重视。
2.党建和思想政治工作过于老旧
在现在的阶段当中，大部分的企业在生产经营过程当中，虽然员工能够按照企业所下达的时间完成手中的任务，但是在实际工作当中却没相应的思想来作为动力，党建和思想政治工作开展的不够具体，也不够全面。主要表现在下面的两个方面：首先是操作人员虽然能够按时按量的完成手中的工作，但是却没有积极向上的心态；另一方面是相关操作人员可以完成工作，但是对待工作的积极性和认真性不够高，从而有可能导致工作上的质量得不到保障。
3.没有高素质和高能力的团队
按照现在的情况来说看，企业党建和思想政治工作主要的参与人员在企业当中资历较大的老人，这些老人的工作经验和见识上比较丰富，但是在年龄和思想上还是保留着原来的形式，这是和当前的时代发展相违背的，主要表现在以下几点，第一，首先，没有高学历的人才的加入，对于高学历高素质的缺乏有着很多原因，主要是因为企业的历史原因，这也是没有办法更改的，第二，对于高职高专的人才比较缺乏，在企业内部中级职称的人数比较多，但是相关的高职称人员却非常少，这样对于开展党建和思想政治工作是非常有害的。最后一点，管理人员能力较弱，企业综合管理人员差异比较大，从而导致在企业的发展前景上注重方向都会出现偏差。
三、强化企业党建思想政治工作的策略分析
1.创新思路
由于企业是与经济发展相关的组织，高利益是企业的发展需求，但是在企业的发展过程当中，不能麻木的追求经济从而忘记了对党建和思想政治工作的重视，为了不断提升员工的整体素质，要不断的创新党建和思想政治工作的思路，转变思想政治工作，才能跟上时代的步伐。创新思想工作，就应该首要以教育员工先进思想为基础，提倡先进，弘扬正气，自觉开展批评和自我批评；在开展思想工作时，思想政治工作者应该把握好思想政治工作的关键，摸清规律，把握住员工的心理活动；掌握住员工对自身的认知、情感的一些特征和一些能对其思想产生影响的规律，把思想工作提前做好，从而增强思想工作的针对和实效性。
2.寻找思想政治工作的载体
思想政治的载体一般有很多种，在一些传统的企业中，比如，宣传小册子、黑板报等，随着在思想工作观念上的创新也给企业带来了新的工作载体，如企业文化，网络上的传播等，网络的传播具有更快更高效的特点，现在已经成为主要信息传播工具，对于企业来说，要充分利用好信息网络这一载体，把党建和思想政治工作有效的开展下去。
3.博采众长，不断加强教育
要有合理规范的制度保障。责任心强的人重视会积极主动的去干工作，学习意识强的人总会不断提升自己的综合素质，从而能够竭尽全力的去完成工作。公平公正的考评制度能够很有效帮助想干事、干成事的人得到工作的满足感，从而达到激励人积极向上的作用，从而能够带动整体水平的提升。有效的考核机制主要是调动思想工作者的积极性和主动性，通过合理的考核奖罚措施，激发每一名思想政治工作者的责任意识。同时，思想政治工作也要做到基层，将服务对象落在基层，工作的主要方面也在基层，要深入一线的同职工工作者交流，了解职工真正所思考的和期盼的，并加以针对设计方案。最后，也要加强交流培训。系统的进行党建和思想政治工作的培训，有效的提升思想工作者的学习意识，服务意识和责任意识。第一点，可以邀请有关的教授或者模范人物来进行针对性的指导。第二点，是要到外面去学习和参观，引导思想工作者在外面发现更好的经验和案例从而加深对于思想建设的领悟。建立一套新型的，能够充分满足社会需求和企业发展的党建和思想政治运行制度。
结语：
加强企业党建和思想工作是社会发展的需求，同时也是促进企业不断发展的前提。党建和思想政治工作在长久的发展中也积累了丰富的经验，但是在社会的不断发展中还是会存在一些问题，这对于企业的前景和党建思想政治工作开展有一定的抑制。所以，随着时代的不断前进，企业也要结合相关的实际情况来进行不断改革和研发，从而使得企业在改善工作的基础上能够更快的发展。
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