摘 要: 随着社会的发展，人民的生活品质也越来越好，现代科技，经济不停的进步，使我国社会体系也不断提升。在社会稳定发展的前提下，有很多未知的领域事业开始悄然发展，其中的公共事业就已经开始萌芽了。所谓的公共事业就是维持人民生活中的公共基础设备的一种事业。公共事业的范围很广，大到教育，医疗等事业，小到交通，通讯等工作，这些全部都被包含在公共事业。这些年公共事业的发展，为我国的繁荣稳定提供了不少帮助。毕竟，公共事业的目的就是为人民谋取利益。本文将简单讲述一下公共事业管理的含义及其它的发展路径。
关键词: 公共事业，新时代，公共事业管理
公共事业是我国的一大类社会组织。它的发展不仅可以提高我国的社会管理制度，还对我国建设全面小康社会有着重大的意义。加强党的领导义务是公共事业发展路途中不可或缺的一部分。习近平总书记在改革开放40周年大会上就提出了九个必须坚持，排在首位的就是，坚持党的领导，必须坚持党的一切领导，不断加强和改进党的领导。说明党的领导对我国的前途命运有着重大的决定作用。公共事业管理的目标就是促进公共事业对社会的有效提供。
一、现代公共事业管理的基本涵义及分类
所谓公共事业，从字面意思上看，首先是公开型的，再是公众型的，简而言之就是一种公开方式对公众提供事物的事业部门。而这其中提供的事物与社会利益也是息息相关的。大家常说的电力，交通，供水，供暖，通讯等这些都包括在公共事物里。从我国现在的状况及未来的发展趋势来看，公共事业的继续发展将会在教育，医疗，社会保障等各方面起到重要作用。而为社会有效提供公共物品是公共事业古往今来最想达到的目的。那公共事业是由什么撑起的呢？其主干部分就是由政府部门提供的，还有一些大型企业及小型企业或者个人创办公司也都是维持公共事业的重要组成部分。发展初期的公共事业是处在政府的垄断之下，而跟现在的相比有着明显的变化，现今国家的垄断逐渐减退，变得社会化，为公众谋取的利益也增加不少【1】。公共事业的生产方式也有很多种，比如:公共生产、公共提供，意思就说政府相关部门生产事物，再免费提供给社会，不收取任何资金。还有就是公共生产、混合提供，也是由政府组织生产，但以收费的方式提供给市场等等。公共事业是我国的一大类社会组织。公共事业的发展不仅可以提高我国的社会管理制度，还对我国建设全面小康社会有着重大的意义。公共事业里的农村公共事业是推进农村发展的重要环节【2】。国家不能只发展城市而不管农村，那样的话就会导致社会失去平衡。考虑到这个问题，我国也加强对农村的发展，这使得有效的缩短城乡之间的差距。在农村不断引进政策，使农民的生活得到改善。以前的农村道路不完善、行走困难、卫生条件差、教育程度也低。所以孩子们接受不到好的教育，但自从实施农村公共事业之后，使农民的生活质量提高了不少。与此同时，再引入大量的支教人员及建设人员，使这里的人民学而所教，病而所医。让农民的生活质量再提高，让我国离实现建设全面小康社会又迈了一大步。
二、提高公共事业管理水平的路径选择
( 一) 加强党的领导工作
公共事业的主干部分是我国的政府组织，依靠来源是我国的整体发展水平，所以加强党的领导工作会使我国的发展水平提高，再就是公共事业的繁荣发展，而且习近平总书记曾经也说过要努力把政府作用和市场作用进行统一，这是我国以后奋斗的目标。加强党的领导工作是公共事业发展路途中不可或缺的一部分。习近平总书记在改革开放40周年大会上提出的九个必须坚持中，排在首位的就是，坚持党的领导，必须坚持党的一切领导，不断加强和改进党的领导。说明党的领导对我国的前途命运有着重大的决定作用。
( 二) 改良公共事业管理结构
公共事业管理是综合着各种科学知识和方法来管理和制治公共事业的一门学科。公共事业管理目标就是更有效的促进对社会提供。所以好的公共事业管理能够成就好的公共事业。其中公共事业管理组织的步骤一般分为这几种，首先得确立公共事业的目标，然后根据选定的目标采取计划，再是利用人力物力来启动计划，实施方案。公共事业管理中起到关键环节的就是控制管理，也是公共事业管理的基本职能【3】。公共事业管理中拟定的计划都是在控制中实现的，而无控制的计划是几乎不可能实现完成。据统计，我国现在大约有一百三十多万个公共事业，要是没有好的公共事业管理，怎能支撑的起这个数目，但是要有好的管理来支撑着话相信未来我国的公共事业的数量就不仅仅是这些。现如今，我国正处于改良公共事业管理的路途中，从非专业管理转向专业管理，这些都需要大家的共同努力才能实现。
( 三) 提高管理人员素质
不管是再好的管理制度，要是不会实行也是无济于事的。现如今，公共事业的不断扩大，正是大量需要专业管理人员的时候，这些人不仅具备良好的管理能力，还要具备各方面的技术及知识，这样才能担任在社区，教育，医疗，保险等公共事业单位管里工作及教学。好的管理人员是公共事业管理的最终一步，也是最关键的一步，所以挑选管理人员时要从各个管理专业的人才中挑选，这样不仅能有好的实施成绩，还会事半功倍。在有专业人才的前提下，还要提高管理能力，人不可能一直处于积极状态，所以想要保持良好的状态的话，首先，要对不同的人群有不同的期望值，按照资历，能力的不同可以分为几个等次，再给发布不同的要求，最终使得都能达到各自的期望。其次，要把招进来的人按照技术，知识及能力分配到不同的岗位工作。再次，人不能只待在舒适圈里，那样是没有任何进步的，要跳出自己的舒适圈尽可能的尝试各种挑战，不断的完善自己。所以要定期的送一批人去进修，让这些人学会只有不断的研究，不断的创新，使自己学到更多的知识，付出更多的努力才能会成功。除此之外，在培养人才的前提下，再采取优胜劣汰的制度，定期考核，只留优秀的人，与此同时，再招一批人员，继续培养，就这样一直循环着，相信最终剩下的这些人一定是不管能力还是素质都是过人一等。有好的管理人员才更好的实施管理制度，才能更好的发展公共事业。
（四）改革公共事业管理手段
现在是信息化时代，想要正确管理公共事业不能只依靠传统的管理方式，我们要迎合着时代的变化做出调整。首先，管理手法上要学会用科学的方法使公共事业往法制化方向发展。其次，迎合现在的社会变化，使公共事业往信息化，智能化方向发展。再次，就是要提高市场部门的管理和监督。
（五）创新公共事业管理工作模式
市场经济的发展一日千里，公共事业想从这竞争中脱颖而出，其出路只有一条运用科学观，提升管理水平，实现创新管理。创新管理就是抛开旧的管理理念，以新的技术，新的管理方法来达到科技进步的目的。公共事业的改革创新，需从几个方面来讲。首先，公共事业的管理模式上需引入创新管理。我国曾经使用的模式都是静态化管理，但这已不适应于当代社会的发展需求，要做出向动态化管理方向发展的转变。其次，要从命令观转向服务观，要具有战略意识，时代意识。
三、结语
公共事业与人民的各个方面都息息相关，是互不可缺的一部分。加强公共事业的发展是我国的国际地位，能力不断提升的重要因素。想促进公共事业的发展，除了上述所说的，加强党的领导，改善公共事业的管理，提高管理人员能力等外，还有很多途径来完成公共事业的不断进步。公共事业不断进步就代表着我国的国力在不断提升，也代表着人民的生活也越来越好，越来越幸福。
参考文献
[1]曹婉婷.新时代提高公共事业管理水平的路径选择[J].商讯,2020(08):168.
[2]王肖肖,吕月玲.新时代提高公共事业管理水平路径的探讨[J].商讯,2019(25):174+176.
[3]董立人.新时代提高公共事业管理水平的路径选择[J].中国机构改革与管理,2019(03):6-7.