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摘要：时代建筑产业发展中，现代化技术系统的应用与融入成为了推动行业发展的重要途径。而BIM技术系统以及RFID技术则是当前建筑工程产业施工进行过程中施工人员管理系统应用的主要技术体系，能够通过信息系统平台、阅读器与标签之间配合识别，全面提升建筑工地人员管理工作的实效性。本文就BIM与RFID技术实质及其应用价值展开分析，提出建筑工地人员管理的难点，并对基于BIM-RFID的建筑工人员管理系统进行深入研究，以推动建筑行业发展。
关键词：BIM；RFID；建筑工地；人员管理系统
人员管理一直是建筑工地施工管理的难点所在，人员管理的实效性会直接影响到建筑工地施工开展的质量和安全性。现代建筑产业，对于工地人员管理高度关注，对于人员管理中各种现代化科技的应用也愈加重视，而BIM技术平台与现代RFID技术的出现则是为建筑产业的人员管理工作开展提供了高度契合的现代化技术支点，成为了现代工程产业施工工地人员管理过程中不可或缺的重要技术体系。
一、BIM技术与RFID技术及其在建筑工地人员管理中的应用价值
BIM技术是在建筑产业中应用较为广泛并且逐渐完善的信息技术体系，是以建立信息模型以及建筑信息库的方式将建筑工地的实际施工情况展现在系统平台内部，为工程施工开展提供全方位的技术平台支撑。BIM技术在我国建筑工程施工领域应用已有多年历史，经过多年来的实践摸索，工程施工实际中对BIM技术应用的完善性不断提升，成为了现代建筑施工中必不可少的技术基础。
RFID是射频识别技术Radio Frequency Identification的缩写，隶属于自动识别技术的一种，其技术核心及原理就是以无限射频作为双向数据通信的渠道，通过对预设的电子标签进行读写，实现双方的数据交换，是新时代较为高新科技产物，具有极高的实际应用价值[1]。
而在建筑产业发展实际中，尤其是在工地施工的人员管理工作开展中，对于BIM与RFID的应用逐渐深入。通过基于BIM-RFID两种技术为基础构建的人员管理系统，能够有效改善人员管理工作的开展环境，降低工程施工实际中人员管理的难度，避免因为施工人员分散问题造成人员管理落实困难的情况发生，进而通过BIM虚拟工程数据平台以及RFID是射频识别，实现对建筑工地施工人员请款的全面了解与掌握，这对于建筑产业施工工地人员管理工作的革新发展有着重要的推动价值，更是强化建筑工地人员管理实效的重要基础与保证[2]。
二、建筑工地人员管理的难点与困境
人员管理一直以都是建筑工地管理的难点所在，而人员管理又是建筑工程施工质量和施工规范性建设的基础所在，更直接关系到了建筑工地的施工安全性建设。但是在建筑工地的管理实际中，由于多方面的原因及工程施工实际，人员管理过程中存在着很多难点与困境，严重降低了人员管理的质量。目前阶段，建筑工地人员管理的难点与困境主要体现在以下方面：
第一，施工规范性管理困难。建筑工地现场是以施工设计方案作为施工指导的，但是在这一过程中，人员对于施工方案的执行程度和规范性情况直接决定了施工质量。但是在工地施工实际过程中，由于管理范围较大，管理内容较多，人员管理者无法及时将管理实际落实到管理过程中，这就造成了人员管理中施工规范性管理困难，无法保证施工质量。
第二，施工安全管理困难。安全作为建筑工地施工开展的首要原则，是建筑工程施工开展中的核心要求。在建筑工地施工现场存在着多方面的施工安全隐患，例如高层建筑施工的高空作业，施工人员安全措施规范性不足以及施工人员的安全意识不足等等，都会提升建筑工地的施工风险性。但是在公司的人员管理中，管理者也受限于多方面因素，无法对每一个人员的安全措施落实情况等细节进行全面检查，造成了施工管理工作的困难。
第三，施工协调管理困难。施工协调是建筑工地人员管理中必然环节，只有保证不同施工部分的充分协调，才能全面提升建筑工程施工的整体效率，为施工物资分配以及施工人员调配奠定基础。但是在施工过程中，不同的施工工种之间犹豫施工方式的差异性，往往无法做到全面协调，这就给建筑工程施工公司的人员协调管理造成了困难与影响，严重影响了工地施工的效率和质量。
三、基于BIM-RMIF的建筑工地人员管理系统
针对建筑工地人员管理中存在的多种问题，建筑工程施工开展中，必须结合时代发展的高新技术体系，建立信息化、智能化、自动化的人员管理系统，以全面提升人员管理效率，通过人员之间的协调分配，全面提升施工效率，提升施工安全性[3]。而基于BIM-RFID的建筑工地人员管理系统研究则成为了这一过程中必不可少的重要因素。
首先，工地施工开展中人员监管的管理系统模块。人员监管是建筑工地人员管理的重要方式，更是全面提升人员管理效率的重要基础。在基于BIM-RFID的人员管理系统建设中，就要通过BIM-RFID来全面落实人员监管，通过射频识别系统的电子标签读取，对建筑工地施工人员的到岗情况进行全面统计，并在建筑工程虚拟数据库中建立存储模块，根据射频识别的情况实现对人员的自动化监管，保证人员在岗，避免管理人员需要深入到施工现场对人员在岗情况进行统计，增加管理人员的工作量和人员监管难度。
其次，工地施工开展中施工安全管理模块。安全管理模块是基于BIM-RFID的建筑工地人员管理系统构建的关键内容，直接关系到了建筑工地施工开展中施工人员的人身财产安全建设[4]。在BIM-RFID的安全管理模块建设中，要通过施工现场安全设施与RFID的结合，实现施工人员安全设施佩戴提醒，在完成安全设施佩戴后，由RFID向BIM虚拟数据库进行信息反馈，通过虚拟数据平台，能够使人员管理者对施工人员的安全设施佩戴情况进行全面深入的了解，并对未按要求佩戴安全设施的人员进行再次提醒，全面提升工地人员安全。与此同时，通过BIM-RFID人员管理平台，还能够在建筑工地落实风险管理，通过工程数据三维模拟图形，实现对施工中存在的风险隐患的预估，并建立应急管理机制，降低施工风险的发生概率。
最后，工地施工开展中施工协调管理模块。基于BIM-RFID的建筑工程人员管理系统，也能够在系统中建立施工人员协调管理系统模块，实现建筑工地施工中人员的科学化调配管理。并且在BIM-RFID的人员管理系统中，管理者也能够通过BIM系统平台对施工进度进行充分掌握，为下一步工地施工开展提供科学化的人员调配管理支撑，全面提升建筑工地人员管理的实效性。
结束语
人员管理作为建筑工地施工管理的主要管理结构，对于工程施工开展有着重要意义。现代建筑工程产业的工地人员管理中，基于BIM-RFID的人员管理系统构建具有重要意义，是提升人员管理实效、降低人员管理难度的重要方式，对于建筑工地施工开展的安全性、规范性建设具有重要价值，是现代建筑工程行业发展的必然途径。
参考文献：
[1] 韩意, 叶明. 基于工程测量和BIM-RFID的凤阳明城墙测绘与保护[J]. 蚌埠学院学报, 2019(3).120-124.
[2] 林海铭. 基于BIM的建筑工程地基基础信息系统的研究与开发[J]. 中国水运(下半月), 2018, 18(12):78-79.
[3] 邹小伟, 张丹, 马辉. 基于BIM和物联网的装配式建筑施工作业安全预警平台的建立[J]. 工程管理学报, 2019(2).124-129.
[4] 冯晓科. BIM技术在装配式建筑施工管理中的应用研究[J]. 建筑结构, 2018(s1):663-668.