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企业工会在党建工作中的作用分析刘慧颖

发表时间：2020/5/15 来源：《基层建设》2020年第3期作者：刘慧颖

[导读] 摘要：随着改革开放以及全球一体化进程的不断推进，企业生产所承担的竞争压力也越来越大，这也给党建工作带去了新的挑战。

        东北轻合金有限责任公司中厚板厂黑龙江省哈尔滨市 150060
        摘要：随着改革开放以及全球一体化进程的不断推进，企业生产所承担的竞争压力也越来越大，这也给党建工作带去了新的挑战。在这种背景下，企业要想为自身的发展起到更大的推动作用，其必须要明确认识到党建工作的重要作用以及工会对党建工作展开的重要影响，采用更为科学合理的方式展开工作，以此来将工会的作用更大程度地发挥出来，从而有效提升企业的核心竞争力，为企业的协调可持续发展提供更有力的支持和保障。所以，本文展开企业工会在党建工作中的作用探究有着重要的现实意义。
        关键词：企业工会；党建工作；作用分析
        1导言
        近年来，各个企业为了在激烈的竞争中谋求发展，都致力于提升自身的综合实力以及竞争力，因很多分企业都对工会的管理工作给予了高度的重视，对企业的精神以及文化进行了深入的分析，病采取相应的措施，使党建工作得到了进一步的落实，为企业工作的创新以及工会工作的开展提供了一定的参考。然而，目前就目前企业工会工作的现状来看并不乐观，工会党建工作还存在着的一定的问题。
        2加强企业党建工作的重要性
        任何性质的企业都需要进行合法经营，这样才能为企业的健康可持续发展提供有效的保证。企业要想对自身的管理工作进行不断的强化，就需要对自身的党建工作予以高度的重视，通过这种方式，有利于形成良好的企业文化，对于企业凝聚力的提升有着十分积极的影响，同时还有利于激发企业员工的主人翁意识。要想实现这一目标，企业就需要在开展党建工作的过程中，与社会主义始终保持一致，同时还应重视企业员工进行思想道德素质教育，保证所有职员都能够致力于企业的文化建设。企业在开展党建工作的时候，要充分发挥出党的组织以及思想政治优势，从整体上促进全体职工综合素质的提升，对企业的内部矛盾进行有效的协调，最大限度的提高企业的社会和经济效益。企业加强党建工作能够促进自身的可持续发展，对于自身的发展建设能够提供有效的指导作用。
        3企业党建工作基本功能分析
        3.1能够加强组织建设
        国有企业也是企业，其追求效益的本质是不会变的，而随着市场竞争日益激烈，国有企业的党建工作必然也要服务于企业的特质，当企业的属性体现越明显，其对党建工作的影响也就越大。国有企业党建工作在企业组织建设上有着极为重要的作用，能够最大限度促进机构与人员的融合。一是组织建设。党组织在企业各种组织建设上，要充分发挥主导功能，真正从企业发展视角作好调配工作，特别是工会组织要给予最强的人员构成，从而更好的发挥其的组织作用；二是人员培育。党建工作能够从战略高度做好人员教育与配备工作，确保将合适的人放到适合的岗位上。
        3.2能够推动制度实施
        党建工作的权威性、严谨性和科学性，在某种程度上，对于促进国有工程施工企业制度建设作用重大。首先，在制度建设上，党建工作能够从战略发展视角研究制定制度体系，确保制度符合企业发展根本，从而谋求更大的利益；其次，在监督功能上，党员分布于企业建设的所有主要岗位，能够有效促进制度的实施。但党员大多都处于领导岗位，自身监督显然力不从心，需要相应的监督机制作为辅助，以便正人、正已、正身；再次，在制度维护上，党员作为企业工作的执行者与维护者，通过党员形象和自身建设，影响带动更多的人参与到企业创新发展中来，能够有效提升其战斗力。
        3.3能够维护目标稳定
        在国有工程施工企业发展来看，由于其与国家意志相连，所有的工作都必须服务和服从于国家发展大局，因而在主体定位、发展目标和结果诉求上与传统企业存在较大差异，需要在研究当中加以重视。国有企业发展目标与国家战略目标始终是保持一致，企业党建工作是党组织贯彻落实党中央重要指示的有效方法。定期开展党的组织活动，有利于调整和优化发展目标，即使面对再大的困难，党组织和全体党员也能够坚决完成任务。

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因而，加强企业党建工作对于有效实现发展目标意义重大。
        4有效发挥工会在企业党建工作中的作用建议
        通过对实际情况进行分析可以发现，工会对企业党建工作展开有着非常大的影响。在这种背景下，企业要想进一步提高自身的核心竞争力，为自身的发展提供更有力的支持和保障，其必须要跟上时代发展的脚步，明确认识到工会的重要价值，并从以下几个角度入手将工会在企业党建工作中的作用充分发挥出来：
        4.1提升党对工会的政治领导力度
        从本质上讲，企业党建与工会的目标基本相同，都是为了维护员工的合法权益不受侵害。而要想将工会的作用充分发挥出来，推动党建工作的顺利展开，企业必须要提升党对工会的政治领导力度，要求工会在做重大决定的时候，提前向企业当中的党组织领导汇报，在得到认可回复以后在展开实践探究，以此来保证工会和党建工作向着一致的方向展开。除此之外，加强党的领导还可以将党的政治理论作用充分发挥出来，为工会工作展开提供更为科学合理的理论指导，这样才可以帮助员工更加高效的解决在日常工作生活中所遇到的各种问题，有效增强员工的凝聚力以及向心力。
        4.2将工会的桥梁作用充分发挥出来
        工会是企业和员工之间进行沟通交流的主要渠道，而员工则是企业的生产主力，其对企业的发展有着决定性影响。然而，在企业当中，每个员工的实际思想情况都有一定的区别存在，一些员工到企业中工作是为了充分展现自身的价值，还有一些员工是为了获得更多的薪资报酬。而其思想不同也会对其工作效率造成比较大的影响。在这种背景下，要想进一步增强员工的工作效率，工会应该把自身的桥梁纽带功能充分发挥出来，积极主动的听取工作人员的各种想法和意见，更好的满足他们物质以及精神层面的合理需要，并向党建工作人员及时反馈员工的诉求，从而为党建工作的顺利展开提供更为真实可靠的依据，避免他们的合法权益受到损害。
        4.3切实做好素质教育工作，为员工提供更为优秀的发展平台
        要想将自身的作用充分发挥出来，为党建工作的顺利展开提供更有力的支持和保障，工会必须要采用科学合理的方式把员工参与工作的主观能动性更大程度的激发出来。而要想切实达到这一目标，工会必须要对职工展开道德素质方面的培养，以此来让他们充分认识到自身对企业发展的重要影响，这样才可以帮助他们养成积极正确的工作观念。同时，在工作展开过程中，工会还应该配合党建工作人员展开技能方面的培训，从而使他们的工作技能以及综合素养得到有效提高。除此之外，工会还应该通过相应激励政策的制定来调动员工的主观能动性，进而有效增强职工的专业素养，为企业的协调可持续发展贡献更大的力量。
        5结语
        总而言之，随着时代的快速发展和社会的不断进步，党建工作的重要作用也受到了越来越多企业的重视。不管是党建还是工会其主要工作目标都是为群众提供更为优质的服务，避免他们的合法权益受到侵害。所以，在现在这个新的发展时代，企业必须要转变自身的发展观念，提升工会建设力度，推动相应职能的贯彻落实，这样才可以使企业党建工作效率以及工作水平得到有效增强，将党建工作的作用更大程度地发挥出来。同时，党建工作和工会更是有着相辅相成的联系，其是党建工作展开以及贯彻落实的主要执行人员。所以，企业必须要提升对工会的重视，明确认识到工会对党建工作展开重要影响，提升党对工会的政治领导力度，从而将工会的桥梁作用更大程度的发挥出来，完成对员工的素质教育，提升员工的归属感以及向心力，增强企业建设的规范化程度，为员工打造一个更为优秀的发展平台，进而为企业的可持续发展起到更大的推动作用。
        参考文献：
        [1]项紫葳.企业事业单位基层工会在党建工作中的作用[J].中外企业家，2017（34）：116+142.
        [2]杨美春.浅谈工会在企业中的作用与党建工作面临的问题[J].东方企业文化，2015（15）：320.
        [3]付映杰.民营企业党建对企业可持续发展的促进作用研究[D].温州大学，2013.