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摘要：绿色建筑、可持续发展观念已经成为当前建筑施工管理发展的主要方向。在传统建筑施工当中，往往会造成较大的资源浪费问题，并且很容易造成周围环境的污染。因为传统建筑施工会导致一系列水土污染、空气污染、噪声污染，对周围地区人们生活质量带来了严重影响，并且容易造成较大的资源浪费，不利于促进资源节约型、环境友好型建筑事业发展。当前建筑施工企业必须要更新自身建筑施工管理思想，转变传统循规蹈矩的观念与施工管理方式，将绿色建筑施工管理引入到实践当中，在展现建筑企业先进性的同时，促进建筑事业的可持续发展。基于此，对绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新策略的探讨，以供参考。
关键词：绿色施工；建筑施工；创新
引言
社会的进步与科学技术的发展，对建筑工程施工质量提出了更高的要求。基于此，在全新的发展形势下，建筑企业在开展工程管理工作中要注重实施绿色施工管理，不断提高工程管理质量与水平，实现对工程施工质量及施工成本的有效控制，减少资源浪费，强化对生态环境的保护。
1绿色施工管理理念
绿色代表节能环保以及可持续发展，在建筑工程施工中，采用绿色施工管理理念，要求将先进技术和设备应用于施工管理中，促进建筑工程施工管理水平的提升。绿色施工管理理念要求在保证建筑工程施工质量的基础上，采取有效的管理措施，尽量避免对施工环境造成不良影响，减少资源和能源消耗量，将节能环保理念融入建筑工程施工中。现如今，我国积极倡导节能环保型社会，在各行各业发展中，均将可持续发展作为目标，因此，在建筑工程施工管理中应用绿色管理理念，不仅符合当前时代发展需要，同时也能够促进建筑行业稳定发展，降低建筑工程施工成本，获得更大经济效益和环境效益。
2建筑施工管理创新的必要性
2.1建筑施工企业需要具有创新思维
随着我国市场经济结构的不断改革与发展，建筑行业面临着极大的挑战的同时，也为建筑行业带来了无限的机遇。建筑企业在面临着内外部压力时需要及时改变经营模式，加强完善管理制度。在激烈的建筑行业市场竞争中，建筑企业领导需要根据市场情况，创新管理思想与理念，以确保能够在与同行的激烈竞争中，实现可持续发展的目标，并不断提升建筑工程项目的质量，合理降低建筑工程造价，定时完成施工任务，提升企业的核心竞争力以及企业信誉。
2.2能够为建筑行业的发展带来新方向
节约成本方式已经很难为建筑行业及相关企业的竞争带来优势，只有创新管理理念才能够为建筑企业提供竞争优势以推动企业的进一步发展。而革新管理理念，尤其是落实绿色管理理念，则是建筑行业未来发展的新方向。在落实绿色管理理念的过程中，建筑企业及建筑市场朝着绿色建筑施工的方向进一步发展，不但是建筑企业的重要转折，同时也是施工方向的关键转折点。
2.3减少建筑施工中的能源消耗
任何建筑项目在施工期间都将会产生大量的能源消耗，通过降低能耗可以有效的减少工程成本支出。所以说，在绿色建筑施工管理中，首先需要关注能源消耗问题，要保障各种能源的充分利用，然后针对无需能源消耗的环节，则需加强管控，避免不必要的资源浪费。此外，采购员在采购物料时还需加强管控，分析各类施工材料的特点，然后选择质美价廉、节能环保的材料，同时在选择施工设备时，还应当选择工作效率和性价比相对来说比较高的施工机械设备，然后及时的淘汰高能耗的老设备，做好设备改造处理工作。此外，在施工期间为了更好的降低能耗，还需详细的制定施工计划，明确施工期间所需要的各类材料，避免不必要的材料浪费现象。
3绿色建筑施工管理在建筑施工管理中的应用策略
3.1科学选择绿色环保建筑材料
在绿色的建筑施工时，管理人员需要具有环保意识，采用合理、科学的管理方式，对资源进行合理的使用以及优化，实现资源的最大化利用。因此在选择材料一定要以环保基础。第一，在施工开始前，选择材料以环保、节能为主，选择一些能耗低的材料，减少对环境的污染压力；第二，建筑材料直接影响着整个建筑工程的安全质量，想要保障绿色建筑施工管理工作的顺利开展，就应该从建筑材料的层面上，严格选择与国家绿色环保标准相符合的绿色材料。将绿色环保作为硬性指标，杜绝与绿色环保相悖的建筑材料流入到施工现场当中。第三，严格开展建筑材料入场前检验工作，结合建筑施工设计图纸的相关要求，严格按照设计要求的材料进行核对。只有满足绿色建筑要求的建筑材料，才能够展现出建筑工程的绿色发展效用。
3.2改革管理方法，提高管理质量及管理效率
改革管理方法，完善管理机制的方式，提高管理质量和管理效率，是绿色施工管理理念下必须要进行的一项改革，这样不但能够提高团队沟通能力和有效执行能力同时也能够做到上行下达时，团队所有人员都能够以积极的态度来面对施工工作，并且能够相互协调相互制约，确保施工计划能够顺利进行。
3.3建设一支专业的建筑施工管理队伍
在具体的建筑施工过程中，施工管理人员的能力，建筑技术人员的专业能力与建筑的最终质量有着直接的关系。为了提升建筑企业的核心竞争能力，提高建筑工程的质量，在建筑企业的发展过程中，其管理团队与技术团队都要有极高的专业素养与专业能力。因此，建筑企业在开展招聘活动的过程中，要严格地考核应聘人员的专业能力以及道德素养。对于成功应聘的工作人员，不能放松对人才的进一步教育培训，需要相关人员及时地掌握最新的知识与理论，不断提升整个企业的整体综合素质，打造一支高素养的专业施工团队。此外，还应该招聘专业的法律人才，来规范建筑施工企业的竞争行为，促进建筑施工企业的可持续发展。
3.4重视环境问题避免污染情况
随着环保工作的不断落实与深入，当前绿色施工已经成为建筑施工发展的新趋势。因此，在建筑项目施工过程中，施工管理人员还需将环境保护工作与建筑工程施工管理工作有机的结合在一起，同时要进一步落实环境污染预防工作，做好施工环节的管控工作。比如说，建筑施工期间必将会对产生大量的粉尘和废水，同时施工机械设备运转期间，也将会对周围的空气产生一定程度的污染。基于这样的原因，笔者认为一方面可以选择新型施工材料，优化施工设备管控，比如说可以选择粉尘率比较低的机械设备，用于施工作业。同时，施工人员还可以通过控制混凝土合成和浇灌时泥浆外漏等问题的发生，这样也可以有效的减少污染物的排放。另外一方面，施工管理人员在施工期间还需加强对环境状况的检测，明确施工期间哪些环节容易产生污染，那些领域的污染比较严重等，然后从源头控制污染物的排放，进而有效的降低施工环境污染问题。
结束语
在我国社会经济快速发展的背景下，建筑行业发展迅速，对建筑工程实施绿色施工管理是非常必要的，减少资源浪费，实现对环境的保护。这就要求相关工作人员要通过施工监管计划制定、材料与设备管理等方式，落实建筑工程绿色施工管理，在保障建筑工程施工质量的同时，推进我国建筑行业健康长远发展。
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