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浅谈如何围绕公司当前形势做好职工思想政治工作杨云川

发表时间：2020/5/15 来源：《基层建设》2020年第3期作者：杨云川

[导读] 摘要：党的思想政治工作在公司发展历程中发挥着巨大的作用，它凝聚人心，鼓舞士气，激励和推动着公司的不断创新发展，是公司做大做强，在市场竞争中立于不败的有力法宝。

        云南驰宏锌锗股份有限公司会泽冶炼分公司电锌厂云南会泽 654200
        摘要：党的思想政治工作在公司发展历程中发挥着巨大的作用，它凝聚人心，鼓舞士气，激励和推动着公司的不断创新发展，是公司做大做强，在市场竞争中立于不败的有力法宝。当前，公司正处于“十二•五” “百万产能、百亿驰宏”战略目标的冲刺阶段，面对市场经济不稳定，资源整合加快、新建冶炼厂建设投入大等重重压力和困难的严峻形势下，做好基层职工思想政治工作，显得尤为重要。它在促进公司发展、提高公司经济效益，全面加强基层政治思想建设，进一步促进公司健康稳定发展具有重要的意义。下面个人就围绕会泽冶炼厂现状，如何做好职工思想政治工作谈点粗浅认识：
        关键词：职工；思政工作
        一、思想政治工作不能放松，贵在坚持
        思想政治工作贵在坚持，特别是作为党员干部，只有坚持经常性的深入基层、深入职工，才能把公司的新形势、新任务传达到每位职工身上，才能使广大职工明白公司前进的方向和发展中的困难，才能有效的调动职工积极性，支持和理解公司发展中所面临的压力，真正达到思想政治工作服务于公司发展的目的。为此，结合现冶炼厂职工思想现状，更需要我们转变思维更新观念，重点做好以下几点，从而增强思想政治工作的宣传力和感染力，以保证全体职工思想的稳定和工作的激情，促进冶炼厂的生产经营工作向前发展。
        1、深入基层班组，充分掌握职工思想动态。当前，冶炼厂投料试生产已经全面启动，已经两年未从事生产的职工，又要紧张的投入到各岗位生产工作中去，面对大量的生产前期物资准备和严格的控制管理以及岗位工作性质翻天腹地的改变，工作中职工思想或多或少都有波动，加之固有的老厂工作观念还余有存在，如何进一步转变职工思想观念，激发起职工积极主动的工作热情，持续和正确的看待目前冶炼厂管理模式和生产形势，作为政治思想宣传工作起着极为重要的作用，这就需要我们党员干部，特别是政工干部积极深入到基层班组和职工群众中去深入了解职工思想，充分掌握职工工作动态，从而加以引导，加强教育，突出正能量的充填和优秀典型的树立，把经常性的政治思想工作与目前投料试生产工作与调动职工积极性有机统一结合起来。
        2、坚持定期和不定期的对职工思想进行分析，进一步让职工明确工作要求。现在，职工思想情况大体可分为三类，一是有着多年生产工作经验的职工，由于学历原因未进入到主体岗位，加之年轻、学历高的大学生逐步进入岗位，在思想上有一定的冲击。工作上“教会徒弟，饿死师傅”的观念或多或少存在；二是岗位薪点与工作岗位难易的核定有一定的偏差，加之总体岗位人员定员上较少，特别体现在辅助岗位，如物料的搬运、装卸以及设备维护的人员极为突出；三是因为购房等原因在经济、家庭等问题上压力较大；四是由于工作岗位的转变，一部分职工特别是原来在后勤、检修等岗位，没有从事过生产的老职工，突然转行工作岗位有一个磨合期。这些问题的存在就需要我们基层管理者和思想政治工作者定期和不定期加强研究和分析，明确当前主要工作的目标，确定思想政治工作的课题和内容，把掌握职工思想动态列为日常重要工作，把解决个别思想问题与普遍思想问题相结合，采取普遍教育与个人谈心相结合，加强宣传教育和疏导工作，从而使广大职工思想稳定，工作积极。
        3、树立良好的带头形象，做好职工的表率。

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基层管理干部和政治思想工作者是党的建设、企业文化建设、思想政治工作的组织者和实施者，其一言一行在职工群众中代表着公司的管理和领导的形象，特别现阶段从工程建收尾和现场清洁清扫工作突然转向试生产工作，一些管理者对工作的转变，需要一定时间适应，对生产的预见性和生产过程中的突发事件认知不足，还有一些新任干部由于管理经验不足，工作急于求成或是遇事不冷静、不够沉稳等问题，都会造成一些工作上的负面影响和职工思想上的矛盾。结合这些问题就跟更需要我们基层管理者和政治思想工作者不断加强自身作风建设，加强学习，在复杂变化的形势下政治坚定，任何时候都要保持政治上的清醒和坚定，严于律己，处处担当表率作用，发挥好“身教胜于言教”的作用，不断增强思想政治工作的感染力和与职工群众的亲和力。
        二、提高思想政治工作的针对性，注重实效
        思想政治工作必须注重针对性，针对性是经常性实践的体现，实践中把握思想工作针对性，有利于提高职工队伍的整体素质和杜绝一些矛盾的激化。
        1、针对工作制定内容，有利于提高职工队伍整体素质。目前整个冶炼投料生产的启动，对生产各环节的工作都需要我们各环节职工去完成，在工作中就需要我们针对工作去定内容，保证每项工作得以落实，就需要我们把思想政治工作与实际工作紧密联系，在做好“形势、目标、任务、责任”教育的基础上及时宣传好人好事，提倡认真负责、勇于奉献的精神，有针对性的开展思想政治工作，充分调动职工积极性。同时，要联系实际，通过思想工作主动查找工作中的不足，严格落实工作责任，及时掌握职工思想动态，理顺情绪，化解矛盾，促进队伍团结稳定积极向上。
        2、针对可能出现的问题，提前预测有备防范。在不断变化的新形势下，针对综合治理工作、安全环保管理工作、劳动纪律管理等工作，作为思想政治工作者要树立超前意识，把容易出现的问题和可能发生的事情进行分析，把可能出现的问题作为教育内容，工作中及时对劳动纪律、安全环保注意事项、职业道德等内容作为教育题材，启发和促进职工遵章守纪，增强职工的行为自觉性，保证岗位操作的责任心和警惕性。
        3、针对不同人员情况，深入做实思想工作。在加强队伍建设的同时，也必须做好一人一事的思想工作，日常工作中要注意观察一些特殊人员的思想动态，把工作沉下去，通过面对面交心、沟通和细致的引导，解决职工思想和实际问题，并针对不同情况，给予疏导、解释、批评、鼓励，引导和激发职工的工作热情。
        三、做好职工的贴心人，服务于群众
        思想政治工作的根本是凝聚人、激励人和温暖人，只有做到这些才能激励和振奋广大职工的工作热情，才能使职工群众感到组织的关心和温暖。这需要我们克服目前人员少，难以组织和了解职工生活的现状，积极发挥党员骨干的作用，深入各工作岗位，及时了解和反馈职工困难，对职工生活和健康以及家人问题等情况的及时关心和帮助，这样才能把组织上的关心送到职工心中，才能真正的凝聚人心、激励人心和温暖人心。
        结语
        总之，在公司快速发展的新形势下，新的希望和美好的未来与重重困难相对应，只有坚持不懈的做好基层职工思想工作，才能更好的引领和激励广大职工围绕公司大局和冶炼厂的试生产工作勇于奉献，奋发图强，公司的美好明天才会更快实现。