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摘要：在企业建设和发展的过程中，党的思想工作非常重要。市场竞争在不断增大，为了抓住更多的发展机遇企业必须充分重视思想政治工作的建设。但是，党的企业思想工作也面临着更大的挑战和压力，因此，企业党政资源管理人员必须综合分析企业发展现状，制定有效的发展措施，结合实际发展来促进企业的建设和发展。因此，笔者根据企业的当前工作状况，分析了党政思想工作对企业发展的意义和作用。
关键词：党政思想工作；企业发展；作用
在党的长远建设和发展中，经验教训在今后的建设中发挥了极其重要的作用。企业认真贯彻党的思想路线，可以适应社会主义市场经济体制的发展和企业的发展。创造更多机会，提高思想政治工作效率有效提高企业发展能力和水平。
一、企业党政思想工作现状
从整体上来看，企业的党政思想工作状况并不乐观，仍然存在着很多问题，在建设过程中缺乏预见性、针对性和经常性，对思想政治工作认识不清，传播方式落后，并且缺乏有效的针对性。企业员工的民主意识十分薄弱，思想政治工作缺乏对员工的全面了解，经常性、随意性很强，党政思想工作过于随意，工作人员认为在企业建设发展过程中党政思想工作是没有用的，这导致了企业的党政思想工作长期处于滞后的状态，无法发挥应有的作用。
二、党政思想工作的作用
企业作为一个庞大的系统，各个部门的工作内容很多，而且各项工作的展开都需要投入大量的时间和精力，党政思想工作能够更好的促进企业的发展，通过统筹优化企业的各个部门，来调动各种有效资源，发挥资源的有效性，让企业能够利用自身的发展状况对各项工作进行合理的安排，以全面提升企业的工作效率，为企业的发展提供更加便利的条件。在企业发展的过程中，一旦遭遇问题与困难，其重要的攻关基础就是党政建设。通过党政建设，能够为企业各项生产活动的正常进行提供强有力的保障。当前的大多数企业，在市场中提升影响力，提升企业效益是企业发展所需要考虑的一个重要问题。而随着经济的不断发展，企业面临着越来越多的压力，包括社会和企业内部，为了有效的减少压力，提高企业发展的动力，党的思想工作能够消除员工自身的思想顾虑，全身心的投入到企业的建设和发展当中，争取企业创造更多的效益，为企业的发展创造良好的条件。为了保证企业各项工作的顺利展开，必须将党政思想工作纳入到每一层级的工作中，建立绩效考核机制和内部测评机制，加强对员工各项工作监督，通过对员工思想动态的调查和分析，对企业的党政思想工作展开提供有效的参考，准确发挥了思想政治工作的导向作用，才能为企业的发展创造更加便利的条件，优化企业内部结构，为企业的发展增加更多的动力。
三、有关企业党政思想工作管理方式的创新
伴随我国市场经济的不断壮大与进步以及经济体系的改变，大多数民营企业逐渐浮出水面，同时加入到市场竞争当中，让市场环境更加繁琐，在很大程度上给企业现有的发展形式造成了很大的冲击，企业的党政思想工作也因此需要迎接巨大的难题。新时代大环境下有些企业为了能够在激烈的市场竞争当中占领一席之地，把所有的精力都投放到生产方式的改革上面，太过重视生产力的提升，在某种程度上忽略了党政思想工作的展开。根据翻阅查找有关素材得知，有一些企业在战略发展方案上都把经济发展当作现代企业的首要发展目标。所以，这部分现代企业把大多数的资源都投放到采购先进设施，提升现代企业生产水平这一点上，而针对党政思想工作的投入却少之又少，对于党政思想工作展开的形式也十分单一，乃至于是敷衍了事，很难充分展现出党政思想工作对于现代企业发展的引导功能，现代企业基层 职员自身的利益更是很难获得保证。另外，有些企业党政思想工作的展开模式始终比较传统，很难激发职员加入的自主性。比如：讲座、报告会等等。相对简单与生硬的开展模式，大大地降低了现代企业职员的加入热情，乃至于让职员们产生了抵制的心理。
除此以外，伴随近几年现代企业的创新，年轻职员慢慢变成了现代企业职员的关键组成人员，这部分青年职员的观念相对开放，工作自主性很高，他们开放的思维和过去的党政思想工作展开的形式格格不入，过去的党政思想工作很难吸引其的注意，企业党政思想工作的成效也因此很难获得保障。
四、怎样进一步推进企业的党政思想工作
1、转变思想观念
为了更好的提升企业的党政思想工作建设水平。必须充分认识到，当成思想工作的重要性，转变思想政治工作思想。这次党政思想工作目标，更好的响应党的号召。摒弃形式化的发展作风，在工作中认真总结经验教训，对于出现的问题要与党政管理人员进行及时的沟通，以便在今后的发展过程中，提高企业发展的实效性，增强党政思想工作的影响力，从领导阶层自上而下的重视，当成思想工作，全面推行党政思想工作，为党的思想工作的展开奠定良好的基础。
2、坚持以人为本的发展理念
企业的发展要坚持以人为本，人力资源是企业发展的动力，而企业发展的核心则是以人为本。一个企业能否得到顺利发展，取决于是否获得广大职工的支持，企业的发展是依靠把职工干部齐心合力打造的，以人为本的发展理念是企业做好思想政治工作的基础，无论何时都要坚持--尊重人，理解人，信任人的发展原则，尊重广大职工的利益。在平时生活中关心广大职工的状态给予正确的鼓励和引导，生活上多提醒和关怀，深入职工的实际生活，密切与职工之间的联系，拉近领导工之间的关系，关注员工的家庭生活，帮助员工更好的进行工作。职工成长激励机制，让员工充分发挥自己的价值和潜能，做到人尽其才，职位安排尽量与员工的性格相匹配，营造公平公正的工作环境，使员工实现健康成长。
3、坚持与时俱进和创新发展
当今的社会是创新的社会，企业为了更好的发展必须要实现不断的创新与改革，而观念创新是展开一切创新工作的前提，思想政治工作对于企业发展的作用不言而喻，所以现在工作内容必须要牢牢把握时代脉搏，积极响应以习近平总书记为领导核心的党中央的号召，不断提升企业的文化内涵，企业在发展过程中，既要利用各种多媒体平台，又要因地制宜地采取多种方式，全面强化企业员工的思想政治教育工作，同时加强企业的文化建设，更好的发挥企业文化对员工的影响作用，增强企业文化的影响力和创新能力，展开多种形式的思想文化教育工作，发挥企业文化主阵地的作用，使广大员工能够在寓教于乐中提升思想境界，注重典型事迹的宣传，坚持用正确的舆论导向引导展开工作。
五、结束语
现代社会企业的发展必须重视思想政治工作，规范员工的思想认识，顺应社会发展的大趋势。人们越来越重视经济利益，这并不意味着忽视思想政治工作的重要性。因此，企业必须充分认识到当前企业发展中存在的问题，加强党政思想建设为企业发展创造更好的条件。
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