丁亚楠
郑州热力集团有限公司 河南省郑州市?450000
摘要：
在任何企业建设中做好思想政治工作，始终是党的政策得到有效贯彻落实的基本保证，其建设工作应引起重视。
关键词：国企团委工作；创新型管理
引言：
在市场经济改革浪潮中，国有企业作为国民市场经济的重要角色，必须结合党的政策路线，在思想政治工作中确立关键阵地，确保团委工作的有效贯彻落实，更好地适应市场经济的发展。为进一步有效提高国企团委相关工作的整体质量，企业领导要积极宣传党的方针政策，实现企业的创新型管理模式，从而有效的增强国有企业的核心竞争力，形成特色的企业文化。
一、现阶段强化国企团委工作的意义
目前，在大型企业建设过程中，随着经济管理体制的不断深化，国有企业制度在一定程度上有所改善，以保证相关工作的有效实施。团委为国企成功转型升级注入了新动力，奠定了坚实基础。通过对多项调研数据的分析，可以看出，团委的工作比一般的工作内容更为复杂。主要包括培养企业人才、塑造企业文化、传播正确理念和提供学习机会。从某种意义上说，团委工作是国企多元化经营在多元化市场竞争环境中有序发展的重要基础和基本前提。此外，当前国企党建工作淡化、模糊化、弱化、异化是近年来国企党建工作的共同特点。在现代社会发展过程中，国有企业正逐步进入变革转型期。发挥国企组织政治优势，加强国企团委工作，加快国企团委工作创新管理，是当前重要的战略基础，需要进一步增强公司核心竞争力和公司凝聚力。
二、国企团委工作主要内容分析
1、致力于培养企业创新人才
企业快速发展的关键在于其人力资源的实力。国有企业按工作方式可分为几种类型，一些国有企业实际的的工作性质相对其他行业来说是相对复的杂。例如，电力企业实际的工作环境体系就是比较复杂的，公司部分工作场所位于山区，条件较差，各项工作内容的顺利开展需要具有专业水平的人才为主导力量，需要进一步合理落实各项工作内容。
2、积极形成优秀企业文化
企业文化建设作为现阶段国有企业企业长期发展过程中的主要因素，在进一步持续完善过程中，正在逐步形成以相应价值为导向的重要体系内容，为员工提供思想指导，鼓励企业的相应员工有效树立具有社会价值的思想意识。国有企业团委员会的主要工作任务是在日常经营管理过程中及时有效的贯彻落实党的各项方针政策和有关的具体内容，确保整个工作体系完善、优化，预期完成建设目标。在整个管理过程中，企业管理者要适当加强企业的内部凝聚力，积极形成企业特有的文化，在企业的相应内部管理结构中形成具有独特特色的良好工作作风，确保企业经济效益和人文建设。有鉴于此，团委工作的相关参与者应根据目前国有企业的具体文化特色，进一步有效落实企业文化建设的具体内容，推动各项文化内容的顺利实施。
3、积极响应关于党组织宣传的具有正确价值体系的相关要求
企业如果要想进一步在现阶段激烈的市场竞争环境下占据有利地位，就需要积极的对党的相关政策予以响应，坚持贯彻党的基本发展路线，在企业内部管理过程中有效传播有价值的思想政治内容，为国有企业的快速发展保驾护航。为进一步有效推动国有企业的持续发展，国企团委会的重点任务是进一步有效传播正确的思想政治内容，提高职工以工作为中心的思想觉悟。在进一步有效实施阶段，团委会管理层要结合国有企业的实际发展情况，树立正确的发展观，避免过去员工思想意识的缺失，适当的开展相关的思想政治教育类的活动，进一步有效提高国有企业员工的思想政治水平。或者还可以根据实际情况进一步对思想政治内容教育体系进行有效创新，加强团委会的组成，保证企业的快速发展。
三、国有企业相关团委工作的主要原则
1、务实求实原则
国有企业要坚持和争取务实的劳动态度，根据社会主义建设国家的基本条件和特点，对于现阶段的国企思想政治建设体系的弊端进行有效解决，以便可以进一步对思想政治工作进行有效的创新及优化。在进一步具体实施阶段，管理者要与国有企业联系，了解过去的发展情况，以便可以有效确保国有企业思想政治工作进一步有效创新的合理性。
2、改进与创新相结合的原则
考虑到现阶段有关于国有企业的相关思想政治工作中存在的相应问题，需要进一步结合当前短板，实现有效的改进和创新工作，使改进和创新工作理念完美的结合。在具体实施阶段，团委会工作者必须在实际工作中落实多种创新内容，确保政治劳动制度的科学合理建设。
四、国企团委工作与创新管理措施的具体分析
管理者应在日常管理过程中明确创新管理的相关概念和特点，并参考好团委的工作，使两者相互促进以及合作。
1、坚持以人为本的相关创新管理理念，以便可以进一步完善国企团委的工作制度内容
“以人为本”的经营管理理念在一定程度上能充分体现领导和管理的职能优势。为个人发展提供了一个平台和立足点，不仅为责任，也为员工。对此，管理者必须将内部员工作为公司发展的要素，优化公司各级资源配置，增强员工工作的创新意识，全面提升企业发展水平。
2、始终贯彻党的基本方针，确立在思想政治建设工作中的主体地位
国企青年团员要始终坚持党的政策和内容，坚持党的持续发展路线，进一步全面贯彻党的十九大精神，以便可以进一步有效实现国有企业的可持续发展战略。在对国有企业进行日常管理的过程中，要坚持始终贯彻党的基本方针政策，进一步有效树立思想政治建设体系的相关主体地位，确保各项商业活动能够贯彻党的精神和经营理念。为进一步有效促进国有企业的持续有效发展，企业的相关管理人员以及党建基层管理人员要进一步有效提高自身的思想政治水平，以便可以为国有企业的可持续发展进一步提供有力支持。
3、加强团委组织建设，进一步有效创新团委工作作风
为实现完善机制，国企团委会的组织机构必须坚持实事求是的有效开展党组织建设的相关工作理念。在进一步有效实施阶段，团委员会的相关管理人员工作要根据企业现阶段的具体发展情况，深化团委会组织的内容，全面改革团委会工作作风。例如，团委会组织可以进一步深入群众基础层面，了解其员工的想法，结合个人的意见和看法，改进团委会组织的具体内容。
4、引入现代化的运营管理模式，以确保运营和管理工作正常进行
在当今的企业管理流程中，企业管理模式对企业管理运营的质量和有效性有着重大影响。产能过剩、销售不畅、价格下跌是当前国企业务流程中的一系列原因，这是因为一些公司仍然采用传统的运营和管理模式。在现阶段的管理过程中，企业管理者必须清醒地认识到传统管理模式的滞后性，并从中吸取国外先进的管理模式和管理方法，不断优化和完善企业管理策略，促进企业资本运营、内部运营、价值提升等体系的健康发展。同时，企业还需要利用当前先进的多媒体技术，不断探索各种发展运营机制，加速产业发展和新领域的融合。
结束语：
总而言之，要使国企团委工作有序、顺利推进，还需要进一步对相关的创新管理经验进行有效结合，进一步强化工作内容。企业团委会需要进一步确保相关的思想政治工作内容的落实情况，在此阶段，团委会以团委成员和企业职工为主要对象，树立先进的工作理念，顺利开展经营企业的各种团委会活动，促进国企团委会工作发展的总体目标。
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