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摘要：随着社会经济的进步和发展，市场经济进入了全新时期，为了有效提高供电企业的管理质量和水平，为供电企业的发展奠定夯实的基础，供电企业对基层供电企业思想政治工作提出了新的要求。思想政治工作要在新时期能够紧跟时代进行创新，对于供电企业的健康，可持续发展具有重要作用，如何在新时期创新思想政治工作形式与内容，最大化的促进供电企业提升工作能力是供电企业深入研究的重要课题。
关键词：供电企业；思想政治工作；创新与实施
思想政治工作是基层供电企业建设的重要内容，思想政治工作更是经济工作和其他一切工作的生命线，其水平如何将会直接影响到企业文化、企业形象及其竞争力。中国特色社会主义事业的发展，离不开电力企业的发展壮大，而电力企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。要充分发挥好这个保障作用，就必须在方法上充满活力，在效能上找准结合点，加强基层供电企业思想政治工作，从而提高基层供电企业整体管理水平。
1、基层供电企业管理中思想政治工作创新的重要性
供电企业思想政治工作的主要作用是企业目标、企业价值、企业员工行为等进行导向，供电企业在进行经营活动的过程中，思想政治工作是极为重要的内容。供电企业在创新思想政治工作时，不但要重点提高企业领导的思想道德素养，更要时刻关注企业员工的思想变化。企业思想政治工作的有效性会直接影响企业员工的凝聚力，因此，供电企业在新形势下更要处理好改革发展与和谐稳定的关系，保证电力事业的可持续发展。同时，供电企业思想政治工作的创新发展要从思想理念、工作方式、工作内容和工作机制等方面进行改革，以此帮助企业建立良好的企业文化，从根本上提高企业经济效益和社会效益。
2、基层供电企业管理中思想政治工作创新方式
2.1借鉴科学的管理理念，规范企业的思想政治工作
基层供电企业管理中思想政治工作的创新，其理论思想用于指导社会实践，都需要科学的表达形式，贯彻和落实科学发展观，推进供电企业思想政治工作，必须创新思想政治工作的形式，创新供电企业思想政治工作，就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上，充分吸收和利用先进的企业管理制度、管理理念和科技手段，探索科学有效的思想政治工作新形式和新内容。为了实现管人、管事、管思想的有机统一，使思想政治工作更加科学、规范、有序、有效，对生产经营的作用由以往的号召型转为切入型，进而促进供电企业生产经营的顺利开展。
2.2整合企业资源，创建精细化的政工体系
随着基层供电企业改革的深化和工作节奏的加快，基层供电企业各级的压力和矛盾更加的突出，因此需要企业整合资源，发挥优势，构建科学的供电企业政工体系，为基层供电企业工作提供强有力的支持和保证显得尤为重要。要以科学发展观为指导，认真总结以往企业的思想政治工作经验教训，紧紧围绕安全，经济和稳定大局，努力探索适应时代要求的新路径，形成党政工团锁定目标，各显神通的新格局，为增强团队凝聚力，调动员工积极性，提高各级执行力和企业综合实力产生积极而深远的影响。
2.3采用先进的科技手段，创新网络化思想政治工作形式
基层供电企业的思想政治工作，就是在继承和发扬党的思想政治工作优良传统的基础上，充分吸收和利用现代化先进企业的管理制度，管理理念和科技手段，探索科学有效的思想政治工作新形式和内容，从而实现基层供电企业思想政治工作的现代化。在具体的实施过程中，创新现代化基层供电企业思想政治工作的形式，主要采用先进的科技手段，创建网络化思想政治工作形式，充分利用报刊、微信、广播、电视、图书、录音录像等媒体的优势，开展思想政治工作，特别要充分挖掘网络在思想政治工作中的巨大能量，来进一步促进基层供电企业的发展。
3、基层供电企业思想政治工作创新的具体内容
3.1供电企业员工思想政治工作观念要创新
创新是供电企业生存和发展的灵魂，随着电力改革的不断发展，供电企业员工思想发生了根本的转变，这给供电企业思想政治工作提出了新问题。
因此在实际工作中凡是有利于发挥党的政治优势，有利于推动改革和发展，有利于发挥团队力量的好方法都应学习和借鉴，并大胆的运用到工作中，力求工作上有独创性和超前性，有的放矢的开展工作，使思想政治工作不断创新、不断适应新形势的需要，从而保证供电企业朝着健康的方面发展。
3.2供电企业员工思想政治工作机制要创新
创新工作机制就要积极探索新形势下供电企业思想政治工作的新特点、新方法、新问题，认真做好调研，在继承优良传统基础上大胆创新。同时在构建社会主义和谐社会的历史进程中，供电企业改革发展的步伐不断加快，职工的思想异常活跃，新的问题不断出现，思想政治工作必须创新组织领导机制、创新目标管理机制、创新协同服务机制、创新运作保障机制、创新考核奖惩机制。为供电企业改革发展提供思想保证和智力支持，保证改革工作的顺利进行。
3.3供电企业员工思想政治工作内容要创新
供电企业的思想政治人员，要牢固确立基层党委的政治核心地位，加强对重大问题的调查研究，加强干部教育、培养、管理和监督，把握人才队伍建设的方向。大力开展“党员先锋岗”创建和“创先争优”评比表彰，深化基层党支部建设，夯实党建工作基础，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。要以保持先进性为目标，坚持党内基本工作制度，加强对工会、团青、女工委等群众组织的领导，有序推进供电企业精神文明建设、文化建设，使思想政治工作更加有效地为生产经营和改革发展稳定服务。
4、加强基层供电企业思想政治工作创新及实施具体措施
4.1坚持以人为本，努力开拓创新
基层供电企业在落实各项思想政治工作过程中，其工作人员对于员工给予充分理解与尊重，在将企业的经济利益作为核心的同时，还要兼顾好员工的个人利益，积极引导员工树立正确的人生观与价值观，只有这样才能够充分发挥供电企业思想政治工作的积极作用，全面提升工作人员的工作热情，吸引其积极主动地的参与到企业建设中，并真正实现企业与员工的共同发展。同时，在实际工作中，思想政治人员也要与时俱进，对其工作理念与方式进行不断创新。切实提升供电企业的思想政治工作水平，为企业的创新发展不断注入新的生机，紧跟时代发展脚步，从而推动供电企业的更好发展。
4.2加强供电企业思想政治文化力度的落实
近年来，我国用电量的不断增加，对基层供电企业提出了更高要求，基层供电企业必须加大思想政治工作的开展力度，通过加强政工干部队伍思想政治工作的建设，进而提高基层供电企业政工干部的综合素质。同时通过建设良好的思想政治文化工作，可以有效的提高思想政治工作的渗透力、覆盖率、影响力及感召力。还要对思想政治工作进行创新，则必须要将建设思想政治文化工作的力度进行加强，在思想政治工作中，充分的发挥出其特有的作用，促进思想政治工作的说服力、感召力、吸引力的增强，从而促进基层供电企业稳定发展。
4.3强化供电企业网络平台的最大化运用
基层供电企业思想政治工作信息化体系构建和信息技术应用具有重要意义，利用网络实现思想政治工作信息化，从而开辟基层供电企业思想政治工作新阵地。网络平台为思想政治工作的开展提供了更为广阔的平台，思想政治人员应充分利用平台，积极、大力的在网络中宣传各项思想政治工作，科学整合思想政治工作内容与网络平台图像、声音等相关信息，从而采用更加丰富多彩的形式来开展工作，使员工接受起来更加容易。在具体实施过程中，可以在网站创建一个问题追踪平台，为公司与员工的沟通交流提供更自由的空间。也可以对各种网络聊天软件进行科学、灵活运用，通过对网络平台的高效运用，对供电企业思想政治工作的开展、创新有着积极的促进作用。
5、结语
供电企业要与时俱进，加强创新改革，积极采用新思想、新手段，对其工作实施要点进行全面、准确的把握，进而使思想政治工作在新时期、新环境背景下，充分发挥自身的积极作用，进而不断增强基层供电企业的凝聚力与向心力，促使我国供电企业发展水平的不断提升。
参考文献：
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