张友俊
国网山东省电力公司安丘市供电公司 山东省潍坊市 262100
摘要：电力企业作为电力企业的重要组成部分，新形势新任务对电力企业党建工作提出了新的更高的标准和要求。电力企业党组织必须坚持党建工作服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力作为电力企业党组织工作的出发点和落脚点，把强化内部管理、完成经营目标、提高质量效益、锻炼干部队伍作为党建工作活动的实践载体和具体抓手，围绕形成正确的发展战略、科学的管理体系、有竞争力的技术和产品、凝聚吸引人的企业文化，坚定不移地做好思想政治引领、目标任务引领、经营管理引领、激励约束引领等工作，服务改革发展和生产经营这一中心，突出凝心聚力共谋发展这一主线，紧扣不断满足职工群众美好生活需要这一目标，推动党建工作与生产经营工作深度融合、共融发展，以企业改革发展和生产经营成果检验党组织的工作成效和战斗力。
关键词：电力企业；党建工作；生产经营；融合
1推进党建工作与生产经营深融合的必要性
1.1党建工作是推动企业生产经营的政治保障
习近平总书记指出，电力企业是中国特色社会主义建设和发展的重要支柱。电力企业作为共和国长子，在全面建设小康社会进程中，要坚定不移做党的事业的中流砥柱，把党的政治优势、组织优势、人才优势延伸到企业生产经营管理的各个层面和领域，使党组织的独特优势转化为推动企业发展的强大动力。实践证明，党建工作开展得越有成效，就越能增强企业的核心竞争力，就越能确保企业的可持续健康发展。党建工作与生产经营一体化的出发点和落脚点既是加强党的建设，也是对生产经营的促进和保障，是电力企业实现和谐稳定、高质量发展的利器。只有把生产经营的难点，作为党建工作的重点，才能确保“党要管党，从严治党，，的各项举措落实落地。
1.2党建工作是推动企业生产经营的动力源泉
党组织积极参与生产经营活动，因地制宜创新开展主题教育、劳动竞赛、示范创建、典型选树等党建特色工作，积极发挥党建工作的导向、凝聚和激励作用，能够引导员工树立正确的思想观念，规范员工的价值取向，激发员工的集体荣誉感和自豪感，营造“目标同向、上下同欲、行动同步、责任共担”的氛围，打造命运共同体，从而实现依靠员工智慧，化解生产经营压力，推动提速提效，站排头，争第一，提升电力企业核心竞争力。
2党建工作与生产经营深融合的实践
2.1扎实做好思想政治引领工作，用理想使命吸引人
思想政治工作是中国共产党的优良传统，是中国共产党取得伟大胜利的传家宝。在中国革命、建设和改革开放的不同历史时期，党的思想政治工作始终与时代同步伐、与人民共命运，为推动党和国家事业发展提供了坚强的思想政治保证，在建设中国特色社会主义伟大事业进程中发挥了不可替代的重要作用。思想政治工作是中国共产党凝聚人心、调动各方面积极因素的重要手段之一，是做好经济社会发展、改革发展稳定等各项工作的“生命线”。只有与时俱进地做好思想政治工作，才能保证党的理论和路线方针政策贯彻落实到各项工作和人民群众中去，才能及时排除和战胜各种错误思想的干扰，才能巩固和发展全党全国各族人民共同奋斗的思想政治基础，从而为做好经济社会发展工作和其他各方面工作提供强大的动力和保证。面对纷繁复杂的国际国内形势，面对改革给电力企业带来的新机遇和新挑战，电力企业党组织要充分发挥思想政治工作在推动改革发展中的引领作用，坚持上连“天线”、下接“地气”，因地制宜、因势利导，切实使党员干部职工正确认识当前面临的新形势新目标新任务，自觉认清自己身上肩负的重要责任和神圣使命，做到不忘初心、牢记使命、永远奋斗。
电力企业党组织要切实把党员干部职工的思想认识统一到企业改革发展大局上来，真正与企业改革发展工作同额共振、同心面行、同向发力，从而实现抓好党建谋划发展、抓实党建促进发展、抓细党建加快发展，推动企业改革发展各项工作迈上新台阶。
电力企业党组织要切实把党员干部职工的思想统到党的理论和路线方针政策上来，加强对党员干部职工的思想政治引领，组织大家认真学习贯彻党的理论和路线方针政策，引导广大党员干部不断增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同和情感认同。
2.2建机制，使党建工作从有力向有效推进
完善学习教育常态化机制，夯实深度融合思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕加强党对电力企业的领导、深化电力企业改革、实现国有资产保值增值等重大课题开展学习教育，提高学习教育的针对性和实用性。紧密结合党史学习教育，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步感悟思想伟力、坚定理想信念、提高精神境界、提振奋进力量，激发推进深度融合原动力。
完善责任界定机制，强化深度融合责任担当。建立各级党组织、书记、委员等主体的融合责任清单，企业党组（党委）把方向、管大局、保落实，履行“举旗定向、铸魂育人、总揽协调、选贤任能、从严治党、建章立制、强基固本、凝心聚力”职责；所属单位党委履行“维护落实、思想建设、全面领导、队伍建设、党风廉洁、基本建设、组织动员”职责；基层党组织履行“宣传贯彻、基层治理、教育管理、团结带领、日常监督、桥梁纽带”职责。
完善项目管理机制，提高深度融合质量效能。建立项目管理台账，设定项目的任务书、路线图、时间表，明确责任人，实行目标量化责任制和限时销号制度，确保每个项目规范执行。坚持月报进度、季度点评、年终考核，将项目执行情况、存在问题、意见建议纳入月度报告和季度交流，将项目完成情况纳入党建工作责任制考核，确保工作任务推进到位、落实到位。
2.3扎实做好目标任务引领工作，用事业平台凝聚人
目标引领未来，目标明示未来，目标就是凝聚力量开创美好未来的动员令。正确的发展战略和科学的发展目标，对引领电力企业未来发展至关重要，对凝聚党员干部职工的智慧力量至关重要。电力企业党组织要根据企业所处的行业和领域，根据服务国家和地方经济社会发展战略大局要求，根据企业的功能定位，研究制定符合企业实际的正确发展战略和科学发展目标，规划企业未来发展的宏伟蓝图，确保企业改革发展的正确方向。同时，电力企业党组织要根据企业长远发展战略规划制定阶段性发展目标任务，使广大干部职工对企业未来发展工作做到底数清、情况明、信心足、动力强，紧密团结在企业党组织的旗帜下，切实把思想认识统一到企业的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到爱岗敬业、攻坚克难、开拓创新、争创一流上来，强化主体责任，主动作为、高效履职，始终以创业姿态、创业精神推动事业发展。
电力企业党组织要切实把党员干部职工的力量凝聚到完成重大任务上来。做强做优做大企业，需要企业党组织的精心谋划，需要党员干部职工的艰苦努力。电力企业党组织应根据企业发展的战略目标，科学合理地制定阶段性发展目标任务，明确任务书、路线图、时间表，提出推动各项工作贯彻落实的工作方案，使党员干部职工行有方向、干有重点、赶有目标。广大党员干部职工应自觉把企业的发展战略和目标任务当成自己干事创业的努力方向和重要工作，善于在发展大局中找准位置、在质量效率上下功夫、在工作成果上体现时效。
结论
面对新形势，党建工作要求更高、难度更大，传统的电力企业党建工作模式已经不能适应新形势的要求，迫切需要电力企业加强党的领导，做到党建工作与生产经营深融合，坚持加强思想融合，能力素质培养、落实党建责任，发挥政治核心作用和组织保证作用，推动企业可持续健康发展。
参考文献：
[1]李杨.关于做好电力企业党建工作的思考[J].办公室业务，2019(24):22.
[2]魏忠新.基层供电企业加强“三集五大”体系下党建工作的思考[J].现代国企研究，2019(04):190,192.