盘水莲
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摘要：在社会经济与科技不断发展的背景下，对机械制造产业生产能力提出新的挑战，为提高机械制造效率，实现机械制造技术自动化是必经之路。文章根据机械工程自动化技术的发展情况以及发展背景进行详细的分析，通过概述机械自动化技术在发展过程中遇到的一系列问题，从而详细的研究有关机械自动化技术发展的方法与路径。
关键词：机械工程；自动化技术；处理对策
引言
机械工程自动化技术的发展往往同时伴随着计算机技术以及电子技术的快速发展，三者之间相辅相成，实现并行发展结构。在三者彼此促进快速发展的过程中，对于科学技术方面的创新同样具备较大的促进作用。为此，应当全面分析机械工程自动化技术发展过程中出现的各项问题，围绕自动化发展技术的各项要求，形成更加科学、规范的发展方式，从而实现机械工程自动化技术的创新发展。
1机械工程自动化技术的重要性
我国机械领域发展过程中，由于机械工程自动化技术的出现，实现了跨域式的发展，对于相应技术的应用水平更是逐渐提升，传统的加工生产模式逐渐被全新的机械工程自动化模式所取代。不过，在机械工程自动化技术应用的过程中，还存在些许问题，使得我国机械工程自动化技术难以实现应用价值最大化。而这也自然需要我国未来在机械自动化技术当中倾注更多的心血，从而实现机械工程领域的多方面创新，实现机械工程自动化技术价值的最大化。
2机械工程自动化技术的问题
2.1能源利用率不高
尽管机械设备电气工程自动化技术相比传统的机械电子工程技术在有效节省能源和提高能源利用率方面有了很大的提高，但只要有工业生产的地方，能源浪费就成为一个客观存在的困扰。能源是电气工程的根本性基础，对于一些高耗能的产业，不但要考虑在作业过程中，能源节省问题还要考虑后期的排放问题。现代社会不仅要注重生产的效益，还要注重对生态环境的保护，减少资源浪费，越来越倡导运用新型绿色能源从事各项生产技术。而现阶段的机械设备电气工程自动化技术在如何更好地运用新型能源、节省作业过程中的耗能问题、处理好生产过后的能源排放问题等方面，仍然存在一定的短板。
2.2行业监管较弱
纵然我国的电气工程自动化技术在短期内获得了一个突破性的发展，但飞速发展带来的遗留问题也很多，比如，整个电气工程自动化行业领域集成化水平较低，行业内部没有制定明确的规章制度和运行标准。政府也缺乏对整个行业制定明确的法律法规，这导致了整个行业内部发展水平参差不齐，相关部门管理困难，这在很大程度上钳制了我国机械设备电气工程自动化技术发展的脚步。
2.3人才资源还不够充足
在机械工程自动化技术不断应用到各项工程的过程中，难免会需要各类高素质的专业人才，对此，不仅需要相应人才具备专业素养，同时需要相关人员具备管理能力与专业知识应用能力。此外，在制度管理、个人财务管理以及机械管理等多方面都需要进一步培养。为了满足机械工程自动化管理方面的各项需求，时刻围绕理论创新与实践管理等多方面问题进行着手，构建完善的人才培养与管理体系，针对机械工程自动化技术进行重点分析，积极发挥专业人才的各项能力，从而有效解决人才发展过程中出现的各类问题，帮助机械自动化技术实现高效发展。
3机械工程自动化技术的处理对策
3.1合理地使用机械自动化技术
中国机械制造业与其他先进国家的发展水平存在阶段性差距。面对这种情况，我国若要对机械自动化的所有企业都普遍使用电子计算机集成制造的高度自动化系统，就要有过硬的基础技术和相应的经验以及大量资金，然而，我国的条件是有限的，用于切割和大量生产类似产品的自动化设备仍在使用半自动机床、自动机床、模块化机床以及自动生产线和加工设备进行加工。旋转部分由相同的部分组成。自动化生产线主要是在改变现状时，可以根据实际工作和实际情况，在制造、铸造、锻造、焊接、冲压、热处理和装配过程中使用独立的全自动制造方法。可能此外，对于更多样化的生产过程，您可以考虑使用快速适应的设备来创建一致的工作流程。
3.2掌握机械自动化未来发展趋势
当前，机械制造技术在我国发展很快，但是与其他发达国家的制造水平相比还是有所差距，我们还处于中低阶层，具有很大的发展空间。对于现状与国情相结合，机械自动化技术的发展要以企业的生产、发展的现实状况和当前以及未来的市场需求为前提，以“技术是生产的主要动力”为指导，大力支持技术创新，而不是小技术投入，提高产业链效率。因为目前，中国的自动化和自动生产线已经盲目改进。使生产效率低下，生产成品质量没保障。这就造成了经济效益停滞不增，人力、物力与财力大大浪费。要搞好自动化产业就要做到效率质量、效益的和谐统一，对市场经济体制下的各种因素综合考虑，只有这样我们才能达到发展机械自动化技术的目标。
3.3注重人才培养
不管是哪一项工程项目，发展时都离不开专业人员的培养。目前，与机械工程自动化技术有关的人员资源较为匮乏，培养此类人员时，首先应该关注目前我国机械市场的人员需求情况，关注人员需求量大的机械制造领域，重点培养该领域的专业人员。在制定人员培养方案时，有关人员应该预测未来机械市场的发展情况，培养适合企业未来发展需求的专业人员，在招聘企业人员时应该首先考虑那些满足企业发展战略的工作人员。机械制造人员应该具有较强的创新理念及责任意识，可以准确地探究市场未来的发展方向，从而做出人才培养方面的战略调整。机械制造企业属于创新企业，创新能力的高低始终是衡量人员专业水平的关键因素。
3.4对先进技术进行积极挖掘
通过对我国发展情况及趋势进行研究分析可以发现，我国机械工程领域的发展水平与发达国家相比较弱一些，机械工程自动化技术的应用水平还有待提高。基于此，也就需要相关企业及人员能够重视这一问题，在实际生产中要积极引入计算机集成制造系统，并了解以及掌握更多相关基础技术；对于国外的先进技术及经验，也应该进行适当借鉴，要结合目前国内机械工程领域的发展趋势，以及所学技术特点，对新技术进行大力研发，要把技术壁垒击碎，不断创建属于自身的知识产权。另外，相关企业及人员在进行实际生产时，在对零件进行生产的过程中，通常都是流水线作业，也就是半自动模式。而在进行成品生产的过程中，则可以采用全自动的机加设备，这样不但能够大大提升机械加工的自动化水平，同时也能够实现资源的合理分配，以及降低实际生产成本。
结束语
综上所述，自动化技术对我国机械工程的发展具有推动作用，自动化时代的到来使得人们的工作量大幅度降低。自动化技术与机械工程有效结合是未来机械工程必然发展趋势，提高机械工程自动化水平是目前机械工程的主要研究方向。在机械自动化技术革新背景下，对于促进机械制造生产水平与效率提升具有显著效果，由此可见，机械制造中广泛应用机械自动化技术是顺应社会进步的必要要求。基于此，也就需要相关企业及人员能够针对自身发展需求，以及自动化技术相关问题，制定相应的解决策略，使得自动化水平得到显著提升，进而为机械工程领域的发展添砖添瓦。
参考文献
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