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摘要：现如今国民的生活水平不断提高，对建筑工程环保性能和绿色施工水平有着越来越高的要求，国民的环保意识在国家的带动下也得到快速提升。建筑行业想要获得持续健康的发展，就要遵循国家国民的意愿，顺应时代的发展，和自然环境和谐共进，加强日常施工中的管理，提升绿色施工管理水平，降低工程建设对环境产生的不良影响。
关键词：建筑工程；绿色施工；管理优化
引言
现今，建筑企业或建筑施工单位面临的最严重的问题便是能源消耗过多、环境污染严重等问题。而能源消耗严重会对建筑企业现今运行、未来发展造成严重的影响。想要促使建筑企业始终稳定发展，则必须有效解决能源消耗严重的问题，才能保证建筑工程的整体施工质量。有调查研究指出，加强建筑施工管理工作，可优化现有资源配置，可有效提升施工效率，可有效减少建筑资源滥用的现象。新阶段，我国建筑领域提倡绿色施工管理理念。利用该施工管理理念可保障施工环节衔接的有效性、紧密性，还可有效提升施工的质量水平。再者，基于绿色管理理念，还可有效提升施工区域各种资源的完全利用率与再利用率，可有效节省建筑资源，可进一步提升建筑工程的施工效益。基于此，本文简单分析基于绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理。
1绿色施工管理中常见问题分析
1.1建筑工程施工管理人员素质有待提升
信息技术不断发展，建筑行业管理方式也在发生潜移默化的改变。在建筑工程管理中应用信息技术可以提高施工效率，但是当前很多管理人员思想保守，没有及时学习先进的管理技术和方式，缺乏专业的信息技术能力，在具体开展管理中有的人员甚至是单纯地凭借经验，缺乏基本的专业素养，导致出现资源浪费、环境污染等问题。这不利于企业的长远发展。
1.2施工管理体系不完善
完善的施工管理体系是保证绿色施工理念落实的保障，可以为规范施工提供指导。但是当前部分施工单位没有成立完善的绿色施工管理体系，没有明确规定各个部门绿色施工管理责任，没有严格规定绿色施工行为。有的企业虽然制定了一些管理制度，但是没有在实际施工中落实，导致施工过程中存在浪费、损害环境等不良问题。
2绿色施工背景下建筑工程管理的优化措施
2.1建立绿色施工管理体系
为了保证上述绿色施工技术的顺利落实，施工方应建立起相对完善的施工体系，并确立配套的管理制度，同时，还要注意将绿色施工理念，全面融入制度建设中，增强绿色施工技术的可行性，并增强施工者的环保意识。在制度建设中，应将其中的绿色理念体系分为两个部分，予以重点体现。一部分是以施工者为主体的主观绿色施工理念，在体现该理念时，应对施工人员进行统一要求，并把绿色施工理念的要求落实到每一个员工和岗位中，以此帮助施工团队树立绿色施工意识，增强其对绿色施工技术落实的自主性。另一部分是以管控为重点的绿色施工责任理念，在体现该理念时，要把绿色理念的相关内容放到对施工人员的考核中，让绿色施工理念与施工人员的业绩分不开，以树立起对绿色施工的责任意识。此外，还要基于绿色理念对现有的施工技术操作方案予以优化，并清晰梳理各个技术的落实流程，然后为各项程序操作设置相应的标准、规范，最后形成一套具体的操作管理制度，以指导施工人员准确、到位地落实各项绿色施工技术，提升建设施工水平。
2.2选择绿色施工材料
在施工管理中渗透绿色施工管理理念需要从源头上进行控制，其中建筑材料的管理与选购是重点，建筑材料的稳定性以及安全性影响对人们的生活和工作都有着很大的影响，而材料问题也是建筑工程施工中的重点管理对象，因此建筑施工单位进行管理的过程中必须对建筑材料进行严格把关，提高绿色建筑材料的应用比例，优先选择生态环保价值高的建筑材料，杜绝三无材料。在建筑施工过程中部分建筑材料的特性比较特殊，因此在存放过程中容易受到环境的影响，需要对这部分材料进行特殊管理，保证该部分材料的稳定性。在对建筑材料的检测和验收过程中，要坚持绿色环保理念，不符合绿色施工管理要求的材料禁止入场。
2.3在给排水系统中使用绿色节能技术
给排水系统在整个建筑工程中有着重要的作用，对其所使用绿色节能技术有着重要的现实意义。该工程的给排水系统没有使用原来的一次性排水系统，而是采用的多次水循环利用系统，通过对水资源的多次使用，科学划分出生活污水和生活废水。运用该系统将生活污水集中收集起来，对其进行过滤处理，然后将其转化为中水，用于建筑的厕所用水、绿植浇灌等，以此完成水资源的多次使用。除此之外，还要引导污水的合理排放，以免对地下水资源造成不利的影响。在进行给排水系统设施的选取时，本工程从两个方面入手，一方面选择的是变频供水质量较高、能耗较少的机械设备，同时还选择了能够达到绿色节能技术目的的相关材料。通过绿色节能技术在其系统中的应用，在很大程度上减少了能源浪费的问题，同时也缓解了工程施工对环境污染的问题。除此之外，在建设过程中还可以建立雨水回收系统，充分利用雨水等资源，达到雨水零排放的目标。通过对雨水的处理，将其应用到厕所用水、洗车、植物浇灌等方面，减少其他水资源的应用，以此达到绿色节能的目标。
2.4培养高素质人才
想要在建筑施工管理中全面落实绿色管理，则必须保证参与到绿色管理的人员具备较高的绿色管理意识，能够认识到绿色管理的应用价值，全面掌握绿色管理的相关技能，才能保证绿色管理有效落实到建筑施工的每一个环节中。虽然我国从事建筑行业工作的人员日益增多，但是建筑人员的整体技术能力、建筑施工水平并未升高，甚至有施工团队施工人员能力参差不齐的现象。所以，培养高素质人才是非常有必要的。建筑企业应该认识到，想要进一步抢占市场，光靠施工人员的数量是远远不够的，只有培养高标准、高水平建筑施工团队，完美完成每一个建筑施工项目，才能改善建筑企业的市场声誉，才能不断强化建筑企业的整体实力与竞争力。建筑企业需积极创造学习机会，让施工人员学习各种新型施工技术，不断提高施工人员的整体技能水平。再者，建筑企业还需积极引入绿色管理理念，并进行绿色管理培训，让施工人员认识到绿色施工的必要性，让施工人员相应的绿色施工技能，从而提升施工团队的整体绿色施工水平。建筑企业还要给施工团队管理人员创造再学习的机会，让管理人员掌握绿色管理理念的精髓，学习国内外优秀的绿色管理理念，不断提升自身的管理水平与绿色管理能力，促使管理人员在建筑施工管理工作中结合实际情况，灵活运用绿色管理技能，逐步融合建筑施工管理与绿色施工管理，全面提升建筑施工的绿色管理水平。最后，建筑企业还需积极吸纳专业人才，保证建筑专业人才具备相应的绿色管理理念，不断提高企业人才的整体素养与绿色施工水平、绿色管理水平。
结束语
绿色节能技术是整个建筑行业未来发展的方向，在建筑施工过程中，要想提升建筑企业的综合效益，就必须将绿色技能技术贯彻落实到位。此技术的使用不仅在很大程度上缓解了环境污染问题，同时还提高了施工材料的使用率，降低了资源的浪费。所以，这就需要建筑企业高度重视绿色节能技术的发展，不断对其技术进行创新和完善，以此确保能够符合社会发展的需要，促进建筑领域的绿色健康发展。
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