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摘要：当前，伴随着我国社会的迅猛发展，以及科学技术水平的不断提升，电力事业也发生了很大的变化，尤其是输配电以及用电工程方面，给人们的生活带来了极大的便利。在实际的输配电工作中，其应用的线路结构是比较复杂的，而且受到外界影响的因素非常多，而这些因素中很多都是不能确定的，一旦出现细节问题，就会导致整个线路出现故障，需要进行全面的检修，如果严重还会损坏电力相关的设备，甚至导致火灾，存在很大的安全隐患。本文详细的分析了输配电及用电工程的自动化运行维护存在的问题，并且提出了输配电及用电工程的自动化运行维护的措施，希望可以促进电力事业更好的发展。
关键词：用电工程；输配电；运行维护；自动化
前言
近些年以来，人们生活和工作中对电力的需求呈现出显著的递增趋势，无论是在学习、工作等方面都离不开电，面对这种情况，我国也做出了相应的调整，提高了对输配电以及用电工程的自动化运行效率。这在很大程度上促进了电力事业迈上了新台阶，能够稳定的给群众提供电力。但是，也面临着一些问题，就是这样的技术在应用的时间上还是比较短的，处在起步阶段，相关的工作人员对技术的熟练程度还有待提升，加上一些外界因素的影响，导致运行过程还是存在一定的困难。因此，加强对输配电以及用电工程的自动化运行的维护，是当前非常重要的一项工作。
一、输配电及用电工程的自动化运行维护存在的问题
（一）输配电及用电工程的自动化运行技术存在一定的有限性
输配电以及用电工程的自动化，在运行的过程中，是比较复杂的，而且有着多样性的特点，这就会减缓电力发展的脚步，一些技术方面的难题不断出现，并且在很短的时间内不能得到很好的解决。而对于我国来说，输配电及用电工程的自动化运行，正处于技术的初级阶段，没有成熟和完善的技术体系，同时，国家在用于进行电力技术研发的专用资金不足，这就使相关的电力技术，很长时间内并没有取得较好的效果。在很大程度上对电力事业的进一步发展产生了很大的影响，在用电工程的自动化运行中出现了阻碍，不利于其后续的发展。
（二）输配电及用电工程的自动化运行中存在严重的电能损耗问题
在输配电中，出现电能的损耗问题是比较常见的，当然，在解决上也是存在很大难度的，一直是社会关注的焦点。造成严重的电能损耗这一现象，产生的原因有很多，比如：在工作中，由于电力工作人员不够细心，存在马虎大意的态度，在进行相关的设备使用和操作的过程中，没有运用合理的、科学的方法，缺乏对输配电设备的日常养护，加上设备长时间的运行，不仅使用的寿命逐渐缩短，而且很容易出现各种安全隐患，如果不能及时的对旧的的设备进行更新，就会导致节能的效果较差。正是由于这种现象长时间内，没能得到有效的解决，并且一直被工作人员所忽视，最后导致大量的电力白白浪费。
（三）输配电及用电工程自动化运行中工作人员没有较高的综合素养
不论是在哪种行业当中，工作人员都是处在比较基础的、核心的地位，当然电力事业也不例外。电力工作人员的综合素养以及相关的专业技术的高低，都会对工作运行中的稳定和安全造成一定的影响。虽然我国电力事业已经取得了很大的进步，有些成就，但是从整体上来看，我国电力事业的工作人员综合素养还是处在比较低的水平，没有相关的专业知识作为支撑，不能坚持与时俱进，同时在工作上没有很高的重视程度，不能端正工作的态度，不仅对机械设备造成不必要的损耗，而且还会造成一定的安全隐患。
由于综合素养不高，工作人员在面对电力问题的时候，很难迅速的进行判断，进行科学的处理，不利于用电工程的持续发展。
二、输配电及用电工程的自动化运行维护的措施
（一）要不断加强输配电以及用电工程的自动化运行的技术开发
要想更好的对输配电及用电工程的自动化运行进行很好的维护，还是要根据实际情况，加大科研的力度，因为我们国家在输配电这些方面，还正处在上升期，很多技术手段还不够精通，加强技术开发，能够为国家提供基本的用电需求，还能够确保人们能够有着比较标准的、安全的用电环境。国家应该对电力有着正确的认识，可以拿出一笔专项资金来用于技术研发上，这样才能够促进和满足研发过程中需要消耗物品的需求，支持电力企业的发展，为其提供一定的帮助。此外，电力企业也是要对相关的电力技术进行深入的学习的，可以选择建立一个网络信息平台，通过整个信息平台，来与其他的企业进行交流和沟通，借鉴优秀企业的经验，还可以团结力量共同进行技术研发，这样才能够为输配电以及用电工程的自动化维护提供一定的技术保障。
（二）建立完善相关的规章制度解决电能的额外消耗
在整个电力发展当中，电能的额外损耗都一个比较棘手的问题，这种问题贯穿于整个电力系统里，治理存在很大的难度。根据相关调研显示，存在一半甚至一半以上的电能出现的损耗，都是由于工作人员在工作中操作不当造成的，所以要不断提升工作人员的综合素质。电力企业可以指定设备使用的流程，设立规章制度，加大相关部门的监管力度，这样避免产生额外的电力损耗。还要加强对电力设备的维护，注重日常的保养工作，遇到问题要及时的解决，面对问题严重的设备可以考虑更新。
（三）要不断提升工作人员的综合素质
电力企业在人员流动上，相比较其他行业而言，是比较小的，这就导致人员工作的年限时间长，很少引进创新性人才。而这些人员总是凭借自身的工作经验，很少对自身的知识进行更新，坚持与时俱进，导致随着电力事业的发展，跟不上其发展的步伐。因此，企业要注重对现有工作人员综合素质的提升，可以开设专门的培训班供其学习。建立完善的考核制度，对优秀的员工给予一定的奖励，调动他们学习的积极性。除此之外，也要多引进专业的电力人才，这样才能够不断提升企业的创新能力，促进自动化用电工程更好的发展。
三、总结
近些年以来，我国进入了经济发展的新时期，对电力的消耗也是越来越大，各行各业都离不开电的使用。而在输配电以及用电工程自动化的运行和维护，还是存在一些问题，如果不能及时的对其进行解决，那么会对我国电力事业的发展产生不利。因此，国家政府相关部门要重视起来，加强宣传，让人们都认识到电力的重要性，规范电力企业的行为。企业还要对本单位的工作人员综合素质进行提升，建立完善的规章制度，确保输配电以及用电工程有着更高的安全性，最终为人们提供良好的用电环境。
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